30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
HQ in Germany, Boss in UK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalisierung geht auf Pflastern der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Lass die Österreich arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Starker Druck aus Deutschland
Image
SER gibt sehr viel Geld für ein Image aus
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, aber aufgrund der vielen Veränderungen schwierig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwünscht, Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt
Gehalt/Benefits
Bei guter Leistung kann man gut verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
In Österreich sehr gut international weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter unmöglich
Arbeitsbedingungen
Toller Tower in Wien, Floridsdorf
Kommunikation
Keine Kommunikation aus Deutschland
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, tolles Produkt und Lösung
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Alles Top hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket ist sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Büroräume. Nette Kollegen. Angenehme Betriebsgröße in AT.
Image
Laut Umfragen unter Kunden das beste Unternehmen der Branche
Karriere/Weiterbildung
Karrierechanzen sind begrenzt in Österreich, weil kleines Unternehmen. Die Ausbildung bei Eintritt ist sehr gut. Weiterbildung wird unterstützt, hat aber noch Potential nach oben.
Gehalt/Benefits
Einige Sozialleistungen (Firmenautos, Essensgutscheine, Kindergeburtstagsgeschenk, Jobrad, etc.). Laufende Erweiterungen. Gehalt ist fair, branchenüblich (bzw. darüber), aber nicht überzogen hoch.
Arbeitsbedingungen
Aktuellste Hardware wird vom Arbeitgeber gestellt und in regelmäßigen Abständen erneuert. Vielfältiger Ausgleich (Tischfußball, Playstation..). Durchdachte Büroräume.
Kommunikation
Durch die überschaubare Größe in Österreich, ist die Kommunikation sehr direkt. Auch die Zentrale in Deutschland informiert regelmäßig über News.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte. Laufend neue Technologien. Viele unterschiedliche Kunden und Segmente
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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SER nett!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und herzliche Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. "DU" - Kultur. Nette und freundliche Kollegen - jeder nimmt sich Zeit, wenn man mal etwas braucht. Und auch die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe.
Image
Die SER macht Business-Software, deswegen ist die Firma bzw. das Produkt allgemein nicht besonders bekannt, außer man ist im ECM/DMS Markt unterwegs oder ein alter Arbeitgeber hatte zufällig die Software im Einsatz. Im ECM/DMS Markt genießt die SER allerdings ein hohes Ansehen und die Kunden haben, außer in Ausnahmefällen, auch meist gutes Bild der Firma.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt’s mal das ein oder andere Projekt, das fertig werden muss und es mal etwas stressiger ist. Aber im Großen und Ganzen sind die Teams alle sehr passend besetzt, sodass die Arbeitslast ohne Überstunden zu bewältigen ist. Überstunden werden fair ausgeglichen. Interne und externe Termine müssen natürlich wahrgenommen werden, aber ansonsten ist es eigentlich recht flexibel, wann und wo die Arbeit erledigt wird. Alles in allem wirklich sehr human und entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und werden gefördert (auch extern). Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings nicht so einfach zu erreichen, weil die Fluktuation bei SER recht gering ist, viele Leute schon lange bei der Firma und dementsprechend qualifizierter sind. Nichtsdestotrotz steigt das Gehalt und die Wertschätzung, auch wenn man in derselben Position bleibt, in einem angemessenen Ausmaß.
Gehalt/Benefits
Es gibt bei SER so ziemlich alle Benefits, die man am IT-Arbeitsmarkt findet (gratis Öffi-Ticket, gratis Caffee, gratis Obst & Snacks, gratis Drinks, Essensförderung, Fitnessförderung, Firmenfeiern …). Das Gehalt war auch in Ordnung und stieg mit Erfahrung und Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
U.a. auf Mülltrennung wird geachtet und die regelmäßige Obstbestellung für das Büro wird regional bezogen. Außerdem wird bei den Firmenwägen, wenn möglich und gewünscht, auf E-Autos gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Bei SER arbeiten, abgesehen von einzelnen Ausnahmen (die gibt es aber überall), wirklich äußerst nette, hilfsbereite und herzliche Menschen. Der „Vibe“ unter den Kollegen war sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei SER arbeiten einige Personen schon sehr lange, dem entsprechend gibt es auch einige ältere KollegInnen. Aus meiner Sicht waren die SER Mitarbeiter vom Alter her gut durchmischt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren bei SER allesamt auf Augenhöhe (ich kann natürlich nur für die sprechen, die ich kennengelernt habe). Die Türen stehen quasi immer offen. Auch die C-Levels nehmen sich für Gespräche Zeit und motivieren auch mit offenen Fragen oder Anliegen zu ihnen zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist top und an den Arbeitsgeräten ist nichts auszusetzen. Und wenn etwas nicht funktioniert wird es baldig ausgetauscht.
Kommunikation
In einem wiederkehrenden Meeting wird regelmäßig über alle Infos & Neuigkeiten in der SER Gruppe informiert. Fragen sind herzlich willkommen und werden auch beantwortet. Auch für Österreich gibt es einen regelmäßigen Informationsaustausch. Zusätzlich wird das Intranet zur SER-weiten Kommunikation genützt.
Gleichberechtigung
Die Menschen bei SER sind wirklich herzlich, so etwas wie Diskriminierung oder Sexismus wäre mir in meiner Zeit bei SER nie untergekommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben bei SER sind definitiv interessant und man kann durchaus selbst seinen Input einbringen, der auch gehört und diskutiert wird. Neue Sachen ausprobieren ist durchwegs erlaubt und gewollt – StartUp ist die SER natürlich keines, also alles mit Maß und Ziel, aber neue Projekte oder sog. Communities of Practice werden auf jeden Fall gefördert.
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Offene Kultur und vielfältige Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer wieder spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, familiäres Klima, Top Arbeitsausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man aufgefordert wird, eine nur positive Resonanz hier zu tätigen damit eventuelle neue Kollegen rekrutiert werden können! Daher auch die vielen positiven Bewertungen in letzter Zeit hier getätigt worden. Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Verbesserungsvorschläge
Offener mit Mitarbeitern umgegen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Verkaufes an Investoren, ist Stimmung sehr angespannt. Auch einige Kollegen verlassen das Team!
Image
Kennt in Österreich kaum jemand
Work-Life-Balance
Wird nicht wirklich gelebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nue begrenzt möglich
Gehalt/Benefits
Gibt sicher besseres auf dem Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Wenn man das gelebte Mobbing akzeptiert auf jeden Fall
Kollegenzusammenhalt
Bis zum Verkauf wären hier 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Wenn dieser mal vor Ort und erreichbar ist es ok. Leider ist das aber die Seltenheit
Kommunikation
Es wird alles verheimlicht und niemand gibt Informationen raus! Teilweise wird man über Konzernmutter besser informiert
Gleichberechtigung
Teamleiter werden immer bevorzugt, oder die Sympathie entscheidet
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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best.job.ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielen sozialen Leistungen und Möglichkeiten sich weiterzubilden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist übertrieben: Ich finde, man könnte flexiblere Arbeitszeiten für ALLE einführen, jedenfalls dort wo es geht und sinnvoll ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einen besseren Arbeitgeber gibt es m.E. nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es einzigartig, wie flexibel der Arbeitgeber hinsichtlich der freien Zeiteinteilung ist! Gleitzeit heißt Gleitzeit und wird so gelebt, Telework ist auch total unkompliziert, generell kann man sich mit seinen Anliegen immer an den Arbeitgeber wenden und wird auch gehört!
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, vor Allem im Personalbereich, könnte etwas besser sein, wobei man nie ein Optimum von 100% erreichen wird. Durch die neue Geschäftsführung wird sich aber sicherlich Einiges ins positive verändern
Karriere/Weiterbildung
Ein klassischer "Aufstieg" ist hier eher nicht möglich, was nichts macht, denn man hat nicht das Gefühl, "weniger wert" zu sein, nur weil man keine Führungskraft ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.. wo der Mitarbeiter noch Mensch ist..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse / Probleme des Mitarbeiters sehr gut eingegangen und ggf. gemeinsam - auch mit Unterstützung der Management-Ebene - eine Lösung gefunden. Tolle Firmenevents, Betriebsausflüge etc. fördern die Gemeinschaft, auch zwischen den Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, dem das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt. Eingeständige Zeiteinteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Projekte an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SER Solutions Österreich durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SER Solutions Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SER Solutions Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.