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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SER Solutions Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SER Solutions Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SER Solutions Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolle Büroräume. Nette Kollegen. Angenehme Betriebsgröße in AT.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die überschaubare Größe in Österreich, ist die Kommunikation sehr direkt. Auch die Zentrale in Deutschland informiert regelmäßig über News.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Projekte. Laufend neue Technologien. Viele unterschiedliche Kunden und Segmente

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. "DU" - Kultur. Nette und freundliche Kollegen - jeder nimmt sich Zeit, wenn man mal etwas braucht. Und auch die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einem wiederkehrenden Meeting wird regelmäßig über alle Infos & Neuigkeiten in der SER Gruppe informiert. Fragen sind herzlich willkommen und werden auch beantwortet. Auch für Österreich gibt es einen regelmäßigen Informationsaustausch. Zusätzlich wird das Intranet zur SER-weiten Kommunikation genützt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei SER arbeiten, abgesehen von einzelnen Ausnahmen (die gibt es aber überall), wirklich äußerst nette, hilfsbereite und herzliche Menschen. Der „Vibe“ unter den Kollegen war sehr angenehm.

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