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35 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns über deine positive Rückmeldung.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Recruiting-Team

Positiver Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr gut, daher kann ich mich nur positiv dazu äußern.
+ herzlich aufgenommen
+ kleiner Einblick in den Beruf bekommen
+ professionelles Vorstellungsgespräch
+ strukturierter Ablauf des Bewerbungsprozesses


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Recruiting-Team

Positiver Gesamteindruck vom Bewerbungsverfahren

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Recruiting-Team

Schnell und Professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Recruiting-Team

Mega Bewerbungsprozess mir komischerem Bewerbungsgespräch.

4,4
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man hätte die Serviceline App sowohl im Bewerbungsgespräch als auch bei der Dienstvertragsunterzeichnung mehr einbinden können. Ebenso hätte man vielleicht das bewerbungsgespräch nicht direkt den E-Mail Test und zuhören und am Ende erst das Gespräch, sondern vielleicht vorher ein Gespräch machen können mit: Wer bist du? Was hast du gemacht? beginnen können das kam etwas überstürzend und komisch rüber als will man unbedingt den Test machen wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Unsere App stellt Informationen vor und nach der Dienstvertragsunterzeichnung bereit. Gibt es Inhalte, die dir zu diesem Zeitpunkt im Prozess gefehlt haben?

Wenn dir noch weitere Punkte einfallen, kannst du diese auch gerne an kommunikationsteam@wienerstaedtische.at senden.

Liebe Grüße
Recruiting-Team

Sehr positive Erfahrung

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kennenlernen der neuen Mitarbeiter bei Vertragsunterzeichnung ermöglichen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback und den Verbesserungsvorschlag.
Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess bei der Serviceline so positiv empfunden hast und bedanken uns auch über deinen Verbesserungsvorschlag!

Einen ersten Einblick ins Team bekommt man bei uns schon in der Zuhöreinheit im Bewerbungsgespräch, das weitere Kennenlernen der Mitarbeiter:innen findet dann typischerweise im Laufe der Einschulungsphase statt. 😉

Liebe Grüße
Recruiting-Team

Sehr gut

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller antworten auf Bewerbungen. Und den Anruf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und bemühen uns um noch schnellere Antworten in Zukunft!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Recruiting-Team

Sehr willkommenes Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bezüglich der Zu- oder Absage möglicherweise auch einen Termin für den Anruf über Email vereinbaren, damit man sich sicher sein kann, wann man erreichabr sein sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback und den Verbesserungsvorschlag.
Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess bei der Serviceline so positiv empfunden hast.
Sollten wir Bewerber:innen telefonisch nicht erreichen, probieren wir es zeitnah erneut oder kontaktieren die Personen schriftlich, um sie über das weitere Vorgehen zu informieren.

Liebe Grüße und alles Gute
Recruiting-Team

sehr angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess bei der Serviceline so positiv empfunden hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Recruiting-Team

Rundum positive Bewerber-Erfahrung und wertschätzende Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Inbound Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Atmosphäre war professionell und dennoch persönlich, was mir den Einstieg sehr erleichtert hat. Da alles reibungslos verlief, habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge – behalten Sie diese offene Art unbedingt bei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Contact Center

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess bei der Serviceline so positiv empfunden hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Recruiting-Team

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