3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH Vorstellungsgespräche
SERVOTEL
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wiener Neudorf als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe eine Stellenanzeige gesehen, und mich daraufhin initiativ beworben. Das bedeutet, es wurden zur damaligen Zeit Stellen besetzt und es gab konkrete Ansprechpartner. Ein Monat nach meinem Schreiben habe ich nachgefragt, da bis dahin keinerlei Reaktion kam, nicht mal eine automatisierte (die ich mir zumindest in einem solchen Unternehmen erwarten würde). Auch auf diese Email kam keine Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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ACHTUNG VOR DEM FRAGEBOGEN!
Bewerber/inHat sich 2013 bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wiener Neudorf als Call Center Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung wurde zeitgerecht beantwortet, ein Vorstellungstermin vereinbart.
Es wurde ein Test, sowohl als auch ein Fragebogen zur Beantwortung dargereicht.
Die Firma erdreistet sich, nicht nur das Gehalt beim letzten Arbeitgeber zu erfragen, es wird auch noch erwünscht Fragen zu geplanten Schwangerschaften, Erkrankungen und Heilbehelfmaßnahmen zu beantworten.
Danach muss ein kurzer "Fähigkeitentest" beantwortet werden.
Dieser findet auf Hauptschulniveau statt: Rechtschreibfehler der einfachsten Sorte erkennen, einfache englische Vorstellung "My Name is...." niederschreiben.
Durch meine Verweigerung, die zutiefst privaten Fragen zu beantworten, kam es relativ rasch zur Absage per e-Mail, diese enthielt 4 Rechtschreibfehler.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das tatsächliche Gehalt weicht von dem im Inserat ab, keine Berücksichtigung der Erfahrungen trotz der Angabe.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien als Telefonischer Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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