Ihr Unternehmen?

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SERVOTEL 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn man die nerven dafür hat dann Bitteschön

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphere war ok immer wenn man hilfe brauchte war jemand da, aber man hat fast alle 2 tage eine neue Schulung bekommen und man ist kaum mitgekommen z.b Heutiger arbeitsbeginn morgen sitzt du schon uny telefonierst alleine

Image

Einige ältere Mitatbeiter haben mir über diese ganze situation erklärt

Work-Life-Balance

Man hat nicht mal gefragt ob es zu schnell mit den ganzen Schulungen geht. Man ist einfach zu dem jenigen hin und man wird eingeschuöt die achulung dauerte ca 15-20 min und dann gehst du zurück aif dein Platz und telefonierst scvon für die stelle.

Karriere/Weiterbildung

Da kann man sich weder Weiterbilden noch sonstiges. Das einzige was du da sein kannst ist Supervisor und besrbeitet Mails und der jenige schreit herum das er einen Anruf annehmen soll da obwohl der MA zb Emails bearbeitet.

Gehalt/Benefits

NAja 1600 Wochenenddienste werden nicht mehr bezahlt. Wenn du dich Brav verhälst dann bekommst du einmal im Jahr ein goodie. Einfach nur Manipulation. Sobald man die 99% erreicht sind die Punlte aufeinmal weg

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt wenn man hilfe brauchte gab es mehrer ansprechpersonen

Vorgesetztenverhalten

Ich hab ein Arztbrief erhalten wo stand das ist 2-3 tage nicht am Bildschirmsitzen darf da ich eine starke entündung bekommen habe. Ich habe angerfen und bescheid gegeben das es ungefähr 2-3 tage dauern könnte. 30 min später hat mit eine MITARBEITERiN angerufen und mir gesagt das das ich nicht mehr zur Arbeiten kommen muss. Von den ältern Kollegen wirde mir gesagt das ich aus meine Überstunden achten soll da sie aufeinmal verschwinden die Nachtzuschläge werden nicht ausgezahlt aus welchen grund auch immer. Und einige Ma meinten auch das Die Chefin die Mitarbeiter auxh vor allen anschreit

Kommunikation

Die Kommunikation war ok. Man hat dennoch gemerkt das die ältern Mitarbeiter so ziemlich anders mit den neuen sind nicht alle aber die meisten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.