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Servus Intralogistics GmbHals Arbeitgeber

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Servus Intralogistics GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,05
Vorgesetztenverhalten
3,86
Kollegenzusammenhalt
4,52
Interessante Aufgaben
4,38
Kommunikation
3,76
Arbeitsbedingungen
3,76
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,05
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,85
Gehalt / Sozialleistungen
3,57
Image
3,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 21 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 21 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 21 Bewertern Kinderbetreuung bei 18 von 21 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 3 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 21 Bewertern Coaching bei 12 von 21 Bewertern Parkplatz bei 16 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 21 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 8 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

offener Umgang unter Kolleginnen und Kollegen
interessante Arbeitsaufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Servus Intralogistics GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Juni 2018 (Geändert am 18.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es wird hingehört, wenn ich ein anliegen habe.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein gutes Betriebsklima. Mitarbeiter - Events werden unterstützt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Das Produkt ist sehr vielfältig. Man wird ständig gefordert. Stillstand gibt es nicht und das ist auch gut so!

Kommunikation

Ein offener, transparenter und ehrlicher Umgang miteinander. Kommunikation wird gelebt und ist unserer Geschäftsführung sehr, sehr wichtig!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich

Karriere / Weiterbildung

Gerade das firmeninterne Coaching finde ich für mich interessant. Man lernt viel über sich selbst.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Kein vorgegebener Betriebsurlaub.

Image

An der Firma haftet zu unrecht ein weniger gutes Image. Anschauen und sich eine Meinung bilden bringt oft mehr, als glauben, was andere sagen.

Pro

- Familienbetrieb
- flache Hierarchie
- Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, dein positives Feedback freut uns außerordentlich. Themen wie Arbeitsatmosphäre, Teamspirit und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeitenden haben bei uns eine sehr hohe Priorität. Unser Team soll sich bei der Arbeit wohl fühlen! Wir sind stets daran interessiert uns zu verbessern und freuen uns jederzeit über Anregungen, um den Wünschen und Bedürfnissen weiterhin gerecht zu werden. Vielen Dank für deinen bisherigen Beitrag und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit! HR Team

HR-Team

  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Arbeitsplätze haben Tageslicht und sind modern ausgestattet

Kommunikation

Direkt, respektvoll und konstruktiv

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

gutes Teamwork, auch abteilungsübergreifend

Interessante Aufgaben

Interessantes Produkt, das bei sehr unterschiedlichen Kunden eingesetzt wird und dadurch sehr viel Abwechslung bietet.

Kommunikation

wöchentliches Treffen aller Mitarbeiter mit Neuigkeiten der kommenden Woche und Rückblick auf die letzte direkt von der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

soweit ich das beurteilen kann, wird Gleichberechtigung gelebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, einzig die Überstundenpauschale stört ein wenig.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Ausstattung sind top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Firmengebäude wird nachhaltig beheizt, es gibt ein Mobilitätsprogramm für Mitarbeiter, Anreise mit Öffis/Fahrrad wird unterstützt.

Work-Life-Balance

Da viel Projektgeschäft das Tagesgeschehen bestimmt, fallen oft Überstunden an, da stört die Überstundenpauschale schon ein wenig.

Pro

Das Einschulungsprogramm, das jeder neue Mitarbeiter durchmacht, um alle Abteilungen kennen zu lernen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Personal Mastery
Flache Hierarchie
Transparenz
Familiärer Teamgeist

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Mai 2018 (Geändert am 08.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen sehr guten, sehr bemühten Abteilungsleiter. Er ist sehr bemüht einem sein Wissen zu vermitteln und hat dabei eine super angenehme Art.
Der Großteil der restlichen Chefität ist auch umgänglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Viel besser wie in meiner vorherigen Firma.

Interessante Aufgaben

Wie es halt immer ist. Gewisse Aufgaben sind spannend. Gewisse Aufgaben machen weniger Spaß.
Das liegt aber großteils an einem Selbst sich auch einen Job zu suchen der zu einem passt.

Kommunikation

Teilweise fehlt die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das ist meist durch Überlastung einzelner Personen geschuldet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist bei anderen Firmen vielleicht besser, aber das Arbeitsklima ist hier schon sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt ab und zu sehr viel zu tun. Vor allem wenn man beim Kunden vor Ort ist können es schon lange Arbeitstage werden.

Pro

offene Kultur, Familienbetrieb
Es kann jeder mit jedem reden.

Contra

der Lohn könnte besser sein. Was sich aber mit den Jahren ändert wenn man sich bemüht und eine gute Leistung bringt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Esoterik bei der Entscheidungsfindung einsetzen, dafür mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken.

Pro

Modernes Gebäude

Contra

Wöchentliche Infoveranstaltung ist direkte Manipulation am Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Längere Mitarbeiter tendieren zur Resignation bei ständig wieder aufkommenden Problemen. Neue Mitarbeiter werden gerne mit Geschichten versorgt warum Person X von Servus zu Heron gewechselt hat bzw. Die Firma verlassen hat. Das hinterlässt nicht gerade einen positiven Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten hängt stark von der Abteilung ab. Vorgesetzte in anderen Abteilungen haben einen deutlich besseren Ruf.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima unter Kollegen innerhalb der Abteilungen war sehr gut. Übergreifend gibt es Spannungen.

Interessante Aufgaben

Ein interessantes Produkt führt zu interessanten Tätigkeiten.

Kommunikation

Kommunikation unter den Abteilungen ausbaufähig. Datenaustausch Werkzeuge wie Wiki, ... sind in Arbeit.

Gleichberechtigung

Einige spanische Mitarbeiter bereichern die Firma und sind, so mein Eindruck, gut integriert.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Mein Eindruck ist dass die Organisation und Infrastruktur nicht mit der Firma migewachsen ist. Arbeitsmittel sind teilweise nicht vorhanden, Nachgehen führt zu keiner Besserung, aber die Vorwürfe werden gegen die Person die nicht arbeiten kann und nicht gegen die zuständige Stelle gelenkt.

Work-Life-Balance

Verträge zwischen 10 Pauschalstubden die nicht bezahlt werden bis All-in sorgen für häufig nicht bezahlte Arbeit. Fluktuation der Mitarbeiter sorgt außerdem bei Problemen bezüglich Abbauen von Überstunden.

Image

Produkt Gut, als Arbeitsgeber sinkend - ich wurde vor dem Antritt gewarnt, habe es aber trotzdem gewagt.

Verbesserungsvorschläge

  • Organisation / Infrastruktur erweitern. Arbeitsklima fördern in dem Kritik erwünscht ist und nicht nur vor sich hin gemurmelt wird.

Pro

Die Idee alle Abteilungen kennen zu lernen.

Contra

Kommunikation - es ist nicht förderlich wenn man unangenehme Dinge über Umwege erfährt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, danke für dein Feedback. Ja richtig, es ist einer unserer Pluspunkte, dass wir innerhalb unserer Unternehmensgruppe so viele verschiedene Stellen anbieten können und viele Mitarbeiter das auch gerne wahrnehmen. Schön, dass du dich in deiner Abteilung wohlgefühlt hast und deine Aufgaben interessant waren. Die Pauschalstunden werden 14 mal jährlich ausbezahlt. Unsere Ansprüche an das Produkt sollen auch für unsere Mitarbeiter gelten. Deshalb wollen wir uns ständig verbessern. Wir danken dir daher für deine Verbesserungsvorschläge und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

HR Team
Leitung

  • 03.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung ist die Atmosphäre recht harmonisch.
Im gesamten Betrieb sehe ich da deutliches Potential zur Verbesserung.
Ein Problem ist nach wie vor die hohe Fluktuation. Dass vor allem mit den Arbeitsbedingungen und wie leichtfertig man mit dem Personal umgeht zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Eins vorne weg, mit allen Vorgesetzten ist man per Du. Scheinen aber gerne zu glauben, dass es ein großes Privileg ist bei der Firma Servus zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Arbeitskollegen, in der eigenen Abteilung habe ich immer eine gute Gesellschaft.
Andere Abteilungen wieder, schieben gerne ihre Aufgaben auf andere ab, meist wegen unklarer Arbeitsverteilung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr Abwechslungsreich. Vor Ort beim Kunden oder Intern.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt stark zu wünschen übrig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Zwischen der Balance von Verantwortung und Gehalt hat die Verantwortung das deutliche Übergewicht

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden.
Aufgrund chronischem Personalmangels.

Überstunden sind fast gewünscht, so zeigt der Mitarbeiter seinen Einsatz. Achtung: 10 Pauschal Stunden!

Image

Neue Mitarbeiter reden meistens gut über die Firma, welche wo länger da sind deutlich schlechter.
Außerhalb, vor allem in Dornbirn und Umgebung, hat Servus sich bereits einen negativen Ruf angeeignet.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Arbeitsverteilung und die Werte wo gepredigt werden auch selbst umsetzen.

Pro

Interessantes Produkt, abwechslungsreiche Aufgaben und faszinierende Kollegen

Contra

Hohe Fluktuation der Mitarbeiter, Arbeitsbedingungen und die Work Life Balance

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin. Danke für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du dich in deiner Abteilung wohlfühlst. Schade, dass es zwischen den Abteilungen zu Interessenskonflikten gekommen ist. Wir werden das aufarbeiten, um uns auch hier zu verbessern. Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, damit wir gezielt an einer Lösung arbeiten können. Die Türen stehen immer offen.

HR Team
Leitung

  • 15.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslungsreiche Tätigkeit und Herausforderungen durch stets neue Projekte und Lösungen

Contra

fällt mir spontan nichts ein ...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SERVUS Intralogistics GmbH
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft