29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ServusTV Fernsehgesellschaft m.b.H. Bewertungen
ServusTV
Fernsehgesellschaft
m.b.H.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
war eine Erfahrung…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Mittagessen, moderne Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
brennt Mitarbeiter aus, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Führungsebene / Mitarbeiter abholen. Nicht am Personal sparen, auffällig viele Mitarbeiter in Langzeitkrankenständen
Arbeitsatmosphäre
nette, professionelle Kollegen. Direkte Vorgesetzte hat viel gelobt, aber nichts bewirkt.
Work-Life-Balance
sehr leistungsorientiert, viele Überstunden, keine Möglichkeit diese auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
grundsätzlich wäre wahrs. Weiterbildungsangebot vorhanden, aber aufgrund von Überstunden ohnehin nicht machbar.
Gehalt/Benefits
für All-In Vertrag zu wenig Gehalt
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Entscheidungen. Fragen konnten nicht beantwortet werden, oder wurden einfach ignoriert
Arbeitsbedingungen
Technik, Arbeitsräume, etc. alles modern und top
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation, viel Flurfunk. Evtl. erfährt man Änderungen über andere Medien vorher.
Gleichberechtigung
definitiv nein - genderpaygap!
Interessante Aufgaben
spannendener Arbeitsbereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein verlässlicher Arbeitgeber, man wird leicht wegen kleiner Fehler gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Benefits wie Company Bike (Fahrrad), Events, gutes Gehalt, sehr freundschaftliches Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter im gleichen Jahr gekündigt werden, ist es nicht fair dann allen anderen Mitarbeitern einen Bonus auszuzahlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich, kollegial, wie eine Familie im Team, es wird viel top down beschlossen und großer Leistungsdruck aufgrund Kündigungsangst
Image
Das Image stimmt, dass man als Mitarbeiter schnell gekündigt werden kann, wenn ihr also nach einem Job sucht der Krise sicher ist, Bewirbt euch nicht, Fehler werden nicht geduldet
Work-Life-Balance
Nur 1 Homeoffice Tag, über 50 Stunden Woche und All In Vertrag
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Vorgesetztenverhalten ist gut (Teamlead) allerdings in der höchsten Führungsebene nicht gut, Wirtschaftsfaktor zählt, da ist es egal, wenn sie dafür Mitarbeiter kündigen müssen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
könnte besser laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen. es sind hauptsächlich junge Kollegen
Arbeitsbedingungen
ö
Gleichberechtigung
Genderpaygap..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Überstunden ohne Ende zu wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht beim Personal sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht auf´s Alter geachtet, sondern auf die Qualifikation.
Tolle Sozialleistungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeit und dadurch viele motivierte Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird erwartet, dass Überstunden gemacht werden, auch Teilzeitkräfte haben einen All-In Vertrag.
Verbesserungsvorschläge
Auch außerhalb der Pandemie eine Möglichkeit für Homeoffice schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unendlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ServusTV als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Mittagessen, zum Teil spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur absolute Loyalität und Flexibilität erwarten, sondern auch auf die Mitarbeiter eingehen und ihnen gewisse Freiheiten einräumen. Mitarbeiter sind nicht nur Verschleiß-Material.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress, sehr viel Druck. Zum Teil aber sehr nette Mitarbeiter.
Image
Früher sehr gut, heute als Sender der Rechten und Verschwörungstheoretiker verschrien.
Work-Life-Balance
All-In-Vertrag, der oft ausgenützt wird. Es wird erwartet, dass man jederzeit für die Firma bereit steht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, vielfach wird man auch einfach ins kalte Wasser geworfen. Nicht jeder Mitarbeiter bekommt die gleichen Chancen sich auszuprobieren.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil gegeben, zum Teil muss jeder auf sich schauen. Es gab eine sehr hohe Fluktuation - zum Teil wegen vieler Kündigungen, zum Teil weil einige selbst gegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner Zeit mehrere Vorgesetze - darum kommt es stark auf die Führubgskraft an. Von sehr gut bis unfair.
Kommunikation
Man hat Dinge immer zuletzt erfahren. Einmal bekamen wir sogar am selben Tag Bescheid, dass wir HEUTE einen neuen Dienstvertrag mit neuen Bedingungen unterschreiben müssen. Vielen Mitarbeitern wurden Versprechen gemacht, die danach nicht gehalten wurden. Z.B. wurden sie für eine bestimmte Position von der Konkurrenz abgeworben, dann aber in einer anderen Position besetzt.
Gehalt/Benefits
All-Invertrag, der die Stunden bei weitem nicht abdeckte.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was für (mittel-)alte weiße Männer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Aspekte: Gehalt, Benefits, Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist gruselig, dass jemand gewillt ist, einfach die Arbeitsplätze von mehreren hundert Menschen zu zerstören (statt mit ihnen zu sprechen) , weil sie ihr Recht nutzen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Servus zählen persönliche Beziehungen sehr viel. Wer dem Vorgesetzten nicht gut zu Gesicht steht, hat ein schweres Leben.
Image
Von außen besser als von innen.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität, wenn es um das Wohl und die Wünsche der Arbeitnehmer geht. Umgekehrt sollen sie für das Unternehmen allzeit bereit sein.
Karriere/Weiterbildung
seeeehr individuell :)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt egomanische Karrieristen, aber auch echte Freundschaften. Und alles dazwischen halt auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, die gibt’s fast nicht (außer auf Führungsebene).
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur in meinem Fall wurden Versprechungen einseitig gebrochen. Sogar schriftliche Abmachungen mit Unterschrift.
Kommunikation
Leider eine große Schwachstelle. Daher viel Flurfunk, Gerüchte, Unsicherheiten.
Gleichberechtigung
Haha. Guter Witz.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wäre die Aufgabe sehr interessant. Leider gab es immer wieder Interventionen. Und die Arbeit als marionettenartiger Befehlsempfänger war dann doch nicht so meines.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Produktionsleiter Tv Sport
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Solisten Leistungen und Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keine
Verbesserungsvorschläge
In Moment nix
Arbeitsatmosphäre
Er lässt uns an nix mangeln
Image
Absolut top
Karriere/Weiterbildung
Wird immer angeboten und gefördert
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird im Unternehmen sehr großen Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Hammer Abteilung live spoRt
Umgang mit älteren Kollegen
In der sportabteilumg bei uns merkt man nix davon
Vorgesetztenverhalten
Sehr net und freudlich
Arbeitsbedingungen
Spaß steht immer an vorderer stelle
Kommunikation
Immer offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte und Herausforderungen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ServusTV Fernsehgesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ServusTV Fernsehgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ServusTV Fernsehgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.