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ServusTV 
Fernsehgesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score23 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fernsehmoderator:in2 Gehaltsangaben
Ø73.400 €
Redakteur:in2 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ServusTV Fernsehgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ServusTV Fernsehgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • RabatteRabatte
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • KantineKantine
    43%43
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird nicht auf´s Alter geachtet, sondern auf die Qualifikation.
Tolle Sozialleistungen!
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Die unendlichen Entwicklungsmöglichkeiten
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Tolle Arbeit und dadurch viele motivierte Mitarbeiter.
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Gratis Mittagessen, zum Teil spannende Aufgaben
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Soziale Aspekte: Gehalt, Benefits, Veranstaltungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise wird erwartet, dass Überstunden gemacht werden, auch Teilzeitkräfte haben einen All-In Vertrag.
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Es ist gruselig, dass jemand gewillt ist, einfach die Arbeitsplätze von mehreren hundert Menschen zu zerstören (statt mit ihnen zu sprechen) , weil sie ihr Recht nutzen wollen.
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Man kommt besser voran wenn man gute Beziehungen hat
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Gibt es keine
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die magelnde Wertschätzung für seine Mitarbeiter, vom Praktikanten bis in die Führungsetage, Altersstarrsinn und übertrieben autokratisches Verhalten des Privatunternehmers
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht beim Personal sparen
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Auch außerhalb der Pandemie eine Möglichkeit für Homeoffice schaffen.
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Nicht nur absolute Loyalität und Flexibilität erwarten, sondern auch auf die Mitarbeiter eingehen und ihnen gewisse Freiheiten einräumen. Mitarbeiter sind nicht nur Verschleiß-Material.
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Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein
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In Moment nix
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ServusTV Fernsehgesellschaft ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Früher sehr gut, heute als Sender der Rechten und Verschwörungstheoretiker verschrien.
3
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Von außen besser als von innen.
4
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Absolut top
5
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Das Image stimmt nicht mit der Realität überein - intern gibt es immer wieder Zerwürfnisse die aber von oben ausgehen. Der Kollegenzusammenhalt wird gestärkt durch die "schweren Zeiten" die man gemeinsam durchmacht.
Schlechte Entlohnung, kein Zuschuss für Wochenendarbeit oder Überstunden!
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ServusTV Fernsehgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungen, vielfach wird man auch einfach ins kalte Wasser geworfen. Nicht jeder Mitarbeiter bekommt die gleichen Chancen sich auszuprobieren.
2
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seeeehr individuell :)
3
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berufliche Perspektiven werden nicht aufgezeigt, Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten, Genehmigungsweg für eine WB ist zu kompliziert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ServusTV Fernsehgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ServusTV Fernsehgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden ServusTV Fernsehgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ServusTV Fernsehgesellschaft als eher traditionell.
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