18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- jeden Tag frisch gekochtes gratis! Mittagessen für alle
- gratis Kaffee und Softdrinks (Cola, Almdudler, Sprite, …)
- Obstkorb und Snacks
- Parkplatz
- gute Bezahlung
- Prämien
- Gutscheine zu Weihnachten
Anliegen sollten ernstgenommen und gehört werden. Es wird hier leider vieles schön geredet.
Es wären interne Workshops wichtig, wo jeder Stellungnahme bezieht, damit kurz- und langfristige Maßnahmen umgesetzt werden können. Beide Seiten würden dadurch profitieren. Etwas Mut zur Veränderung wäre angebracht!
Wenn man motivierte und gute Arbeitskräfte langfristig behalten möchte, wäre es notwendig moderne, attraktive Rahmenbedingungen im Arbeitsvertrag zu bieten zum Beispiel in Form von:
- 38,5 statt 40 Stunden Arbeitszeit
- größerer Gleitzeitrahmen, welcher auch wirklich genutzt werden kann und darf
- keine Überstundenpauschalen oder All-In Verträge (“Das ist aber branchenüblich” ist hier leider eine faule Ausrede, es funktioniert auch bei anderen Agenturen, bzw. könnte man es ja auch nur Führungspositionen vorschreiben)
- Urlaub in Stunden abrechnen
- ZA
- Home Office oder remotes Arbeiten ermöglichen (wird ungern gesehen) dies benötigt zB MacBooks für ALLE, damit man flexibel arbeiten kann
Der größte Faktor der zur Arbeitsatmosphäre beiträgt sind einige gute, freundschaftliche Verhältnisse zu Kolleg*innen.
Die älteste familiengeführte Werbeagentur Österreichs mit langer Kundenbeziehung.
Schwierig und abhängig von bestimmten Projekten, man muss sich gefühlt hier und da für seinen eingetragenen Urlaub rechtfertigen. Wenn man mal früher gehen muss, ist es zwar möglich, wird aber nicht gern gesehen (vor 17 Uhr oder Punkt 17 Uhr) oder Freitag 13-14 Uhr, obwohl man auf seinen Stunden ist. Man muss hier einfach selber schauen, dass man sich nicht “klein” kriegen lässt und seine To Dos vorarbeitet.
Weiterbildung wird gefördert, da muss man aber selber dahinter sein!
Das Gehalt ist wirklich top und wird auch immer pünktlich ausbezahlt, die Prämien sind auch sehr großzügig.
PV-Anlage, Elektro Firmenautos und Tankstelle, Hochbeet, Wärmepumpe, Mülltrennung, Stromsparen.
Je nach Projekt sehr gut oder auch nicht. Generell gibt es aber leider auch Situationen, in denen man sich bei gewissen Aussagen nur auf den Kopf greifen kann.
Beim Rekrutieren neuer Kolleg*innen werden die bestehenden Mitarbeiter*innen, die mit diesen künftig arbeiten werden, selten oder gar nicht einbezogen und gefragt ob es hier fachlich und auf sozialer Ebene einen “Match” gibt.
Super schöne und helle Räumlichkeiten. Teilweise Großraumbüro, aber man fühlt sich durch die Aufteilung trotzdem wohl.
Eine Mutebox wäre gut, da wichtige und private Telefongespräche von jedem mitgehört werden können.
Eine große neue Küche mit genug Plätze fürs gemeinsame Mittagessen gibt es auch.
Es wird geredet, aber wenig auf den Punkt gebracht.
Es gibt sehr interessante und wirklich tolle Projekte. Leider werden aber die Aufgaben nicht gerecht auf das ganze Team aufgeteilt. Kolleg*innen die mehr in der Thematik involviert sind, werden mit Arbeit zugeschüttet, während andere Kolleg*innen gänzlich rausgehalten werden, da sie zu langsam wären oder man ihnen Aufgaben nicht zutraut.
Dass man man selbst sein kann.
Manches wird zu sehr und zu detailliert diskutiert, da könnte man effizienter und schneller sein. Manchmal wird die Kreativität in den Projektvorschlägen zu sehr gestoppt, meist um den Kunden zu gefallen oder weil die Meinung herrscht, es wäre strategisch besser so.
Die herzliche, familiäre Atmosphäre, die Offenheit und der große Zusammenhalt.
Manchmal werden Dinge zu sehr zerlegt und hinterfragt, was Prozesse verlängert.
Hier haben alle Spaß an der Arbeit und es herrscht ein super Teamgeist.
Die Chefs sind immer offen für Weiterbildung und fördern diese sehr.
Viel Abwechslung
Dass der Fokus auf der Arbeit liegt und wenn die Arbeit gut und gewissenhaft gemacht wird, hat man auch gewisse Freiheiten.
Absolut nichts
Mein Arbeitgeber macht fast alles gut.
Ich wüsste nichts, was mein Arbeitgeber schlecht machen würde.
Da fällt mir momentan nichts weiter dazu ein.
toller Familienbetrieb, flache Hierarchie
Sehr gutes Arbeitsklima Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Stetiges Lernen
Mehr Ausrichtung auf Vertrieb Schnellere Umsetzung von internen Ideen/Ergebnissen
offen für Gespräche, Weiterbildungen etc.
Positives Umfeld und Stimmung
Projekt- und Zeitabhängig
gute Möglichkeiten
Sehr gut
große, helle Büroräume, gute Technische Ausstattung & Arbeitsplatz
abwechslungsreich und spannend
Das Miteinander von Praktikant bis hin zur Geschäftsführung ist super. Flache Hierarchie ist hier nicht blos Gerede. Förderung der Mitarbeiter wird tatsächlich gelebt. Ich mags hier!
So verdient kununu Geld.