42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Starker Wachstum, große Vielfalt an Kulturen, Niederlassungen in 19 Ländern
Alle gut gelaunt, auch wenn es manchmal etwas stressig wird.
ist einem am Ende selber überlassen, wie viel Verantwortung man haben möchte!
Sie strengen sich an!
bis auf Ausnahmen wie es sie immer mal geben kann
Tische verstellbar, Kaffe gratis, …
Preisschilder sind Preisschilder!
einfach alles. So wird aus einen MA ein Fan :)
schnellere kürzere Entscheidungswege
alles was man benötigt wird z Verfügung gestellt
Top
Top
manchmal bisschen overmanaged aber offen und professionell!
Top
wird nicht darüber nur gesprochen sondern gelebt
absolut
Die familiären Verhältnisse und dass man die Hierachien nicht zu extrem spürt!
Die Lage des Büros außerhalb der Stadt.
noch mehr Home Office Tage ermöglichen, um eine bessere Work-Life Balance zu schaffen und Anfahrtskosten zum Büro zu sparen
sehr familiär trotz vieler MitarbeiterInnen
Marktführer und fair
Gleitzeit und 2 HO-Tage
Tollstes Team ever - sehr hilfsbereit!
Fair und freundlich!
Tolles Büro mit gutem Equipment
Auch vermehrt Frauen in Führungspositionen + Management Board
wirklich kollegial und super viele nette Events
kein all in !!
alle sind sehr nett, onboarding days in paris, wirklich großartig
sehr motivierend und korrektes Verhalten
sehr gut
herausfordernd
Nice building and nice offices
in my department everyone cares for each other
Group wide updates
responsibilities are clear
Die Büroräumlichkeiten sind top
Freunderlwirtschaft
Das Verhalten von Vorgesetzten (global) ist stark verbesserungsfähig
HR stark ausbaufähig, vermutlich sollte man qualifizierte Personen einstellen
Kündigungen per WhatsApp sind nicht sehr professionell
Interessante Aufgaben, gute Kollegen, teilweise Homeoffice möglich
Leider keine zeitgemäße Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten/Kernzeit und Homeoffice
Starre Kernzeiten und unnötige Büroanwesenheitspflicht (min 3 Tage pro Woche) überdenken
Internationaler Umfeld, aufstrebende Branche, die Bemühungen ein guter Arbeitgeber zu sein, sind da.
Manche Führungskräfte, die einen einfach ignorieren und dadurch die Arbeit erschweren.
Mehr Teambuilding Maßnahmen. Da sehr viele neue Mitarbeiter eingestellt werden, müssen diese auch integriert und unterstützt werden. Ich habe mich komplett allein gelassen gefühlt. Weil die Vorgesetzten oft im Ausland sitzen, gibt es niemand, der sich um das Teambuilding kümmert. In der Folge gibt es auch kein Teamgefühl.
Ist ganz gut.
Finde sehr gut. Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche. Für diejenigen, die kleine Kinder haben, gibt es zusätzliche Urlaubstage.
Leitende Posten werden oft auch intern besetzt.
Gehalt ist branchenüblich und OK. Sozialleistungen könnten noch ausgebaut werden.
Abteilungsabhängig. Es gibt auch Mobbing.
Es gibt nur einige wenige KollegInnen Ü50. Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Auch abteilungsabhängig. Es gibt auch solche, die ein Führungscoaching benötigen würden... Die Vorgesetzten haben oft ihren Sitz in Frankreich, daher verläuft die Kommunikation online, was nicht immer schnell ist.
Die Büros sind neu und modern eingerichtet. Leider wird es schon zu eng aufgrund rasanten Wachstums. Es gibt günstiges Mittagessen in der Kantine.
Wird immer besser. Regelmäßige Info Veranstaltungen vom Vorstand. Die Zentrale befindet sich in Frankreich. Dort ist die Entscheidungsfindung oft langwierig, die Strukturen sind unübersichtlich. Man weiß nicht, wer für was zuständig ist. Da die Kommunikation überwiegend online stattfindet, sind manche Leute schwer erreichbar.
Wirklich familiär und bemüht. Man fühlt sich hier gleich wohl und Teil einer Familie. Die Firma versucht wirklich eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
Ein bisschen mehr Flexibilität in der Home Office Regelung wäre noch schön. Vielleicht auch noch mehr Kontakt zu anderen Offices am Globus :)
Das Büro ist sehr modern und man fühlt sich sehr wohl. Jeder Mitarbeiter hat höhenverstellbare Tische was super ist. Man fühlt sich wohl und wird gleich von allen als Familienmitglied behandelt.
Hatte noch nie einen so guten Work-Life-Balance auch wenn es zu Quartalsende immer etwas stressiger hergeht. Dafür ist es unter der Zeit wirklich angenehm zu arbeiten und die Firma nicht auf Work-Life-Balance wirklich Rücksicht.
Finde ich persönlich super, da die Firma sich auch sehr engagiert hatte einigen geflüchteten Ukrainischen Familien schnell und unbürokratisch zu helfen
Ich kann nur von meiner eigenen Abteilung sprechen, hier ist dies Top!!
schöne Büros, leider ist der Parkplatz immer zu voll. Ein bisschen mehr Flexibilität in der Home Office Regelung wäre noch gut
Ist gut
Wachstumsmärkte - gute Entwicklungsmöglichkeiten
passt einfach
Parkplatz ist leider oft überfüllt. Blöd für Leute die erst kurz vor Kernzeitbeginn anfangen.
Da die Firma von Graz nach Fernitz umgezogen ist sollte eig. absehbar gewesen sein dass viele mit dem PKW kommen...
noch mehr Firmenveranstaltungen
Komme hier sehr viel lieber ins Büro als in den vorigen Jobs
ich arbeite gern beim Weltmarktführer
mit "normalem" 38,5h Vertrag passt die WL Balance
Sozial = Top
Umwelt = trotz Kunststoffgehäusen und Einwegbatterien wird hier das möglichste getan
bin da wo ich hinwill
bis auf einzelne Ausnahmen kann man sich auf Kollegen verlassen. diese Einzelnen sind hier ausgesprochen selten
passt hier gut
bissl bessere Hardware wäre für das Unternehmen ein Gewinn da ich schneller arbeiten könnte
Meist gut, tw nicht gut genug
passt bei mir
wenn gewünscht sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich (je nach Aufgabenbereich)
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