SEW-EURODRIVE 

Ges.m.b.H.

Bewertungen

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben! Es freut uns, dass du den Umgang mit älteren Kolleg:innen, die Arbeitsbedingungen, unser Image und den Zusammenhalt im Team positiv siehst - das sind Dinge, auf die wir stolz sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation ernst. Dass Anerkennung und Lob manchmal zu kurz kommen und die Informationsweitergabe durch Führungskräfte unterschiedlich gut funktioniert, ist uns wichtig zu wissen - hier möchten wir ansetzen und dazulernen.

Zum Thema Vorgesetztenverhalten: Es stimmt, dass nicht jede persönliche Meinung direkt in Entscheidungsprozesse einfließen kann - das liegt oft an übergeordneten Rahmenbedingungen. Trotzdem ist uns wichtig zu betonen, dass Kritik und Anliegen jederzeit willkommen sind und auch gehört werden. Genauso haben unsere Führungskräfte immer ein offenes Ohr, wenn es um Wünsche nach anderen Aufgaben geht - auch wenn die Aufgabenverteilung im Team laut deinem Feedback noch nicht überall rund läuft.

Zur Gleichberechtigung möchten wir klarstellen: Bei der Besetzung offener Stellen bevorzugen wir keine Geschlechter - Chancengleichheit ist uns wichtig.

Beim Gehalt hast du einen wichtigen Punkt angesprochen: Durch einen Feiertag kam es tatsächlich zu einer Verzögerung bei der Überweisung. Das haben wir zum Anlass genommen, unseren Zahlungsprozess generell früher anzustoßen - seitdem gehen die Gehälter spätestens zwei Werktage vor Monatsende ein.

Die Punkte zu fehlenden Konsequenzen bei Fehlverhalten und zur Leistungsorientierung nehmen wir mit und schauen uns das genauer an. Wenn du magst, erzähl uns gerne mehr dazu - wir freuen uns über den Austausch mit dir.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte. Dein Feedback ist wichtig für uns.
Auf zwei Punkte möchten wir gerne noch etwas spezifischer eingehen:
Bei den Themen Gehalt und Weiterbildung kommen beispielsweise viele Kolleg:innen auf eine abweichende Sichtweise. Deine Einschätzung, dass wir beim Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz unterdurchschnittlich abschneiden, deckt sich weder mit unseren Daten, noch mit anderen hier abgegebenen kununu-Bewertungen. Ganz im Gegenteil: Hier bei kununu erreichen wir bei diesem Kriterium aktuell einen im Branchenvergleich überdurchschnittlichen Score von 4,5. Wir wurden daher auch mit dem Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 ausgezeichnet. Damit zählen wir zu den rund drei Prozent der Unternehmen auf kununu, die in Sachen wertschätzender Vergütung stark abschneiden.
Darüber hinaus sprichst du das Thema Weiterbildung bei SEW-EURODRIVE an – ein für uns wichtiger Punkt. Unser großzügiges Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen – sowohl online als auch vor Ort in unserem modernen Schulungszentrum in Deutschland - bietet die Grundlage für das stetige Wachstum, das wir seit Jahren verzeichnen können. Hier erreichen wir aktuell einen im Branchenvergleich überdurchschnittlichen Score von 4,0.
Es tut uns leid, dass du mit der Kommunikation und dem Arbeitsklima im Unternehmen nicht zufrieden bist. Dass dies eher eine Ausnahme ist, zeigen die Bewertungen auf kununu bei diesen Kriterien. Wir erreichen hier im Branchenvergleich ebenfalls einen überdurchschnittlichen Score von 4,2 bzw. 4,7. Natürlich gibt es auch bei uns nicht immer nur Harmonie, doch grundsätzlich herrschen Verständnis, Respekt und Wertschätzung. Besonders freuen wir uns darüber, dass du die Arbeitsatmosphäre trotzdem mit 4 Sternen bewertet hast.
Sprich die Themen gerne bei deinem nächsten Mitarbeitergespräch an, damit wir deine Weiterbildungswünsche berücksichtigen können. Dies ist auch der geeignete Rahmen, um deine Entwicklungsziele und dein Feedback ausführlich zu besprechen. Wir sind gerne auch jederzeit offen für ein vertrauliches Gespräch, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung! Es freut uns riesig zu lesen, wie wohl du dich bei uns fühlst und wie wertvoll dir die vielen Facetten deines Arbeitsalltags sind.

Besonders freut uns, dass dir unser Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein so positiv auffällt. Dass du die „Greenside of Drive“ nicht nur als Marketingmaßnahme wahrnimmst, sondern als spürbaren Teil des Arbeitsalltags erlebst, zeigt uns, dass unsere Initiativen wirklich ankommen und einen echten Unterschied machen. Nachhaltigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, und es ist schön zu sehen, dass sich das auch in deinem Erleben widerspiegelt.

Auch deine Rückmeldungen zu Kollegenzusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe und den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten freuen uns sehr. Ein starkes Wir-Gefühl, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und neue Teammitglieder herzlich willkommen heißen, ist genau das, was wir uns wünschen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu teilen. Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns, von dir zu hören - gerne auch über unsere internen Austauschkanäle.