34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein sehr guter Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-dass viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt wird -Zukunftsorientiert (Investitionen etc.) -Familiäre Arbeitsatmosphäre -Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln -Standhaftes Unternehmen -Sehr guten Ruf bei Kunden und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
-Keine Begrenzung für Gleitzeittage. -Möglichkeit die Überstunden öfters auszahlen zu lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt wird, das spürt man. - viele Spezialisten und Fachleute tätig sind die echt wissen was sie tun. Das merkt man auch an der Kundenzufriedenheit - dass das Unternehmen optimistisch in die Zukunft blickt und Investitionen in Österreich und Europa tätigt.
Verbesserungsvorschläge
- Die Marke SEW in der Öffentlichkeit sichtbarer machen. Personen die mit Antriebstechnik wenig zu tun haben, kennen SEW nicht.
Image
Kein Jammern der Mitarbeiter. Bei Kunden einwandfreier Ruf
Glücklicher und zufriedener Werksstudent bei SEW-EURODRIVE.
4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SEW-EUODRIVE ist ein sehr Mitarbeiter freundliches Unternehmen, welches sehr bestrebt ist bei persönlichen Veränderungen immer den Mitarbeiter zu halten und Lösungen zu finden. Dementsprechend trifft man hier auf die Bereitschaft neue Wege zu gehen und kann durch das einbringen von neuen, guten Ideen aktiv mitgestalten. Auch sehe ich allgemein durch neue Technologien, wachsenden Anwendungsbereichen und damit neuen Herausforderungen viel Potential in der Branche für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Großteil wird eine sehr professionelle Arbeitsweise von Führungskräften, stringent von oben nach unten bis hin zum Abteilungsmitarbeiter, gelebt, was ich sehr begrüße. Auf der anderen Seite habe ich auch eher unprofessionelles Verhalten auf diversen Unternehmensveranstaltungen wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Vertiefung in einer nachhaltigen Ausrichtung, in welcher effiziente Prozesse verschärft und weniger vorteilhafte Prozesse eliminiert werden. Auch sehe ich eine Stärkung der Elektromobilität von Vorteil. Hier konkret eine Förderung des ÖPNV durch die Bereitstellung einer Jahreskarte (Jobticket) der Bahn. Auch würde ich mir einen konkreten Ausblick bzw. eine Vision wünschen was die Ziele und nächsten Schritte von SEW-EURODRIVE für die nächsten 5 bis 10 Jahren sind.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen flache Hierarchien sowie ein offener, aufrichtiger als auch vertrauensvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Hier wird meiner Meinung an ausgeglichenes und faires Verständnis von ,,Geben und Nehmen" gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Weiterbildungsangebote für Vollzeit arbeitende Kolleginnen und Kollegen angeboten. Meiner Meinung nach würden sich solche Angebote auch für Werkstudenten lohen, da diese mitunter die gleichen Arbeiten durchführen wie zuvor angesprochenen Vollzeitkräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
SEW-EURODRIVE bezahlt einen fairen und guten Werksstudentengehalt. Da man sich jedoch als Werksstudent ganz unten in der Nahrungskette befindet und die erhebliche Teuerungsrate sich in Geldbeutel widerspiegelt, wäre eine verstärkte Unterstützung der unteren Einkommen sicherlich schön und lobenswert. Allerdings sehe ich hier im wesentlichen die Politik in der Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SEW-EURODRIVE agiert nach der europäischen Nachhaltigkeitsstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Der Team-Spirit über Abteilungsgrenzen hinweg ist nicht nur auf Team-Events zu spüren, sondern vor allen Dingen auch im tagtäglichen Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade von älteren Kollegen kann man als junges SEW-Mitglied auf Basis deren Erfahrungen einen Nutzen für sich verschaffen. Auf der anderen Seite kann man als junger technikaffinier Mensch hier und da auch für diese eine Hilfe sein. Demnach sind sie voll in den jeweiligen Abteilungen integriert und man profitiert durch die gegenseitige Unterstützung voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein vertrauensvoller Umgang hin zu Vorgesetzen, welche immer ein offenes und zugängliches Ohr für persönliche Anliegen haben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei SEW-EURODRIVE sind top. Es werden jegliche, notwendige Arbeitsutensilien zur Verfügung gestellt und bei Problemen erfährt man die benötigte Hilfe. Hier und da könnte die IT-Unterstützung (gerade wenn es um Arbeitsnotwendige Berechtigungen geht) schneller und rechtzeitiger von statten gehen.
Kommunikation
Neuigkeiten werden stets rechtzeitig und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bei SEW-EURODRIVE begegnet man sich auf Augenhöhe und mit Respekt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Werksstudent sind stark auf die unterstützende Arbeit in alltäglichen Geschäftstätigkeiten beschränkt. Hier könnte man meiner Meinung nach etwas fordernder sein und auch erste Verantwortungen über kleinere Projekte abgeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten bis ganz hinauf sind echt ok und haben eine vernünftige Grundeinstellung, denke dies ist auch der Grund für die allgemein gute Stimmung im Unternehmen.
Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEW-EURODRIVE durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SEW-EURODRIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEW-EURODRIVE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.