743 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
513 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 210 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach außen hui, innen....
2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ÖGK - Österreichische Gesundheitskasse in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Essensbons", die aber überall unterschiedliche Höhen haben und nur in Kantine eingelöst werden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Durch ÖGK wurde für Mitarbeiter vieles schlechter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter schauen, dann steigt auch die Motivation und Höflichkeit Überalle Wlan damit Diensthandys nicht daheim geuptdatet werden müssen!
Arbeitsatmosphäre
Nach außen alles toll verkauft, dabei vergisst man auf Mitarbeiter Angeblich alles vereinheitlicht, dabei viele Unterschiede in Landesstellen. Motivation sinkt auf allen Ebenen. Top Jobs politisch bestimmt, auch wenn es keiner zugibt.
Work-Life-Balance
Angebliches Homeoffice Technisch nicht leicht möglich, da IT veraltet. Gleitzeit zwar nett, aber nicht im Kundenkontakt möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt zwar Mülltrennung, am Ende des Tage landet vom Reinigungspersonal dann alles in einem Sack.
Kommunikation
Man erfahrt Dinge viel zu spät; zB dass Gehalt an einem andren Tag ausbezahlt wird. Intranet in dem "alles" steht unübersichtlich und man hat nicht immer Zeit zu schauen was es ev. Neues gibt
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und gibt der ÖGK den Ansporn sich als Arbeitgeberin immer weiter zu verbessern.
Zu Ihren Kritikpunkten: Wir würden hier gerne Näheres dazu erfahren, um besser darauf eingehen zu können. Unter folgender Email-Adresse können Sie uns gerne vertraulich kontaktieren: socialrecruiting@oegk.at
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße, Ihr ÖGK-Recruiting Team
wer sich strengen Hierarchien gerne unterwirft ist hier gut aufgehoben
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Gesundheitskasse in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
prinzipiell sinnstiftende Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Privilegien des Managements bei gleichzeitigem kurz halten der Belegschaft
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback auf kununu! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit als sinnstiftend empfinden.
Wir bedauern, dass Sie augenscheinlich unangenehme Erfahrungen mit den Hierarchien innerhalb der ÖGK gemacht haben. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlen. Wir würden Sie daher einladen, mit uns in einen vertraulichen Austausch zu treten, um Ihre Anregungen gezielter umsetzen zu können. Schreiben Sie dazu gerne eine Email an: socialrecruiting@oegk.at.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Freundliche Grüße, Ihr ÖGK-Recruiting Team
Unternehmen im Wandel
3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Österreichische Gesundheitskasse in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierungsinitiative "ÖGK 2030" ist innovativ sowie ein wichtiger und richtiger Schritt in eine moderne Gesundheitskasse.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik in der Führung würde es vielen einfacher machen.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen sind angestrebt sich zu unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Es stehen sehr viele Pensionierungen an, durch fehlendes Generationenmanagement geht Wissen verloren
Vorgesetztenverhalten
Fachbereichsleiter haben das Gefühl etwas besseres zu sein - weniger Politik in der Führung würde es Mitarbeitenden einfacher machen.
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu.
Es freut uns besonders, dass Sie unser Digitalisierungsprogramm "ÖGK 2030" positiv hervorheben. Wir sind bestrebt, neue, innovative Lösungen im Dienste einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung für alle Versicherten zu finden.
Schön, dass Sie auch Ihre Aufgaben interessant finden und ebenso den Kollegenzusammenhalt als positiv erachten.
Alles Gute für die Zukunft und weiterhin viel Erfolg!
Freundliche Grüße, Ihr ÖGK-Recruiting Team
Sicherer Job mit Sinn und guten Aufstiegschancen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ÖGK - Österreichische Gesundheitskasse in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhafte Tätigkeit, soziale Krankenversicherung als Teil der sozialen Sicherheit, Solidarität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image und Außenwirkung
Verbesserungsvorschläge
Anrechnung von Vordienstzeiten um auch am Arbeitsmarkt attraktiver zu werden.
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf kununu abzugeben.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei der ÖGK wohlfühlen und die internen Aufstiegschancen und Arbeitsbedingungen als besonders positiv hervorheben.
Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen: Jegliche Vordienstzeiten und Ausbildungen werden genauestens auf Anrechenbarkeit geprüft. Gerne würden wir Näheres erfahren und bieten Ihnen an, sich jederzeit vertraulich an socialrecruiting@oegk.at zu wenden.
Alles Gute für die Zukunft und weiterhin viel Erfolg!
Freundliche Grüße, Ihr ÖGK-Recruiting Team
Zwiegespalten
3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Gesundheitskasse in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Essensbons, Gleitzeitregelung, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in einigen Bereichen sehr viel Druck, mangelnde Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik, sondern mehr auf das eigentliche Ziel, die Gesundheit der Menschen konzentrieren. Den Mensch (sowohl als Versicherten als auch als Mitarbeiter) wieder mehr in den Fokus rücken und als wertvolle Ressource betrachten. Firmenkultur wieder mehr leben.
Arbeitsatmosphäre
Die direkte gut, die allgemeine leider abnehmend. Verschiedene externe Player und Interessen bringen Unruhe in das Unternehmen.
Image
Das Image der ÖGK war schon zu OÖGKK Zeiten nicht das Beste. Habe aber das Gefühl dass es sich aktuell noch etwas verschlechtert. Nicht mehr nur aus externer Sicht sondern auch intern betrachtet.
Work-Life-Balance
Derzeit auf Grund von Gleitzeitregelung und Home Office noch sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den unmittelbaren Kollegen ist top!
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz sind ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
teils sehr gut, teils etwas ungerecht. da kein Verhandlungsspielraum gegeben ist. Gehaltsschema sollte aber grundsätzlich überarbeitet und an die neuen Gegebenheiten angepasst werden.
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback auf kununu zu schreiben.
Es freut uns, dass Sie die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unsere Gleitzeitregelung und den Zusammenhalt im Team positiv hervorheben.
Als sich stets weiterentwickelnde Organisation ist es uns wichtig zu wissen, wo Sie noch mögliches Verbesserungspotenzial sehen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne an, sich jederzeit vertraulich an socialrecruiting@oegk.at zu wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft!
Freundliche Grüße, Ihr ÖGK-Recruiting Team
guter Arbeitgeber (Arbeitszeit, Gehalt) viele Hyrachien sehr bürokratisches Arbeiten Kantine mangelhaft (Fertigprodukte)
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) Salzburg in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit faires Gehalt schöne moderne Büros die meisten Kollegen sind nett Frühstück/Jausenangebot in der Kantine top Betriebliche Altersvorsoge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantinenangebot Mittag lange Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Kantinenangebot Mittag mit frischem selbstgekochtem erweitern Mitarbeiterbenefits nicht wirklich vorhanden - bitte ausbauen Betriebsrat ist bequem - hier ist Luft nach oben! Personalnachbesetzung dauert zu lange... Abteilungsübergreifende Vernetzung fördern
Vorgesetztenverhalten
Breit gefächert je nachdem welche Abteilung/Arbeitsgruppe.
Arbeitsbedingungen
2. Bildschirm wurde schon "angefordert" Homeofficemöglichkeit Höhenverstellbarer Tisch "in Arbeit" moderne Büros werden zu zweit/zu viert geteilt :)
Kommunikation
Durch viele Hyrachien ist der Informationsfluss teilweise mangelhaft.
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback auf kununu!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der ÖGK wohlfühlen und unter anderem die Gleitzeit-Möglichkeit und die betriebliche Altersvorsorge hervorheben. Schön finden wir auch, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen positiv empfinden.
Alles Gute für die Zukunft und weiterhin viel Erfolg!
Freundliche Grüße, Ihr ÖGK-Recruiting Team
Einblick in meine Arbeitswelt: Flexibilität, Herausforderungen und Potenzial
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NÖ Gebietskrankenkasse in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber schätze, sind die Möglichkeit von zwei Home-Office-Tagen, die angenehme Atmosphäre in der Kantine, die günstige Lage beim Bahnhof, die abwechslungsreichen Aufgaben, die gute Teamarbeit und die angemessene Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber als negativ empfinde, ist die Bereitstellung veralteter Diensthandys, das Fehlen formaler Ausbildung bei einigen Vorgesetzten, die Zurückhaltung von Informationen, die Einschränkungen bezüglich der Mitnahme von Haustieren ins Büro und das begrenzte Karriere- und Gehaltsentwicklungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschläge basierend auf meinen Erfahrungen im Unternehmen würde ich vorschlagen:
1. Flexiblere Regelungen für die Nutzung der Home-Office-Tage, um den Mitarbeitern mehr Freiheit zu geben.
2. Überprüfung und Aktualisierung der bereitgestellten Arbeitsgeräte wie Diensthandys, um die Effizienz zu steigern.
3. Einführung von Weiterbildungsprogrammen für Vorgesetzte, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken.
4. Verbesserte Kommunikationsstrategie, um sicherzustellen, dass Informationen transparent und rechtzeitig weitergegeben werden.
5. Überprüfung der Büroregelungen, wie z.B. die Mitnahme von Haustieren, um sicherzustellen, dass sie angemessen sind.
6. Eine Überprüfung der Karrieremöglichkeiten und der Gehaltsstruktur im Unternehmen, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig und attraktiv für die Mitarbeiter sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils positiv und kooperativ, mit einer angenehmen Umgebung und interessanten Aufgaben. Allerdings gibt es Verbesserungspotenzial bei der Informationsweitergabe und der Ausstattung.
Image
Ich sehe das Image unseres Unternehmens als solide und respektabel, obwohl es Raum für Verbesserungen gibt, um es weiter zu stärken und zu differenzieren.
Work-Life-Balance
Meine Work-Life-Balance ist dank der Möglichkeit von zwei Home-Office-Tagen und der abwechslungsreichen Aufgabenbereiche recht ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bisher gute Erfahrungen mit Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gemacht. Es gibt Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen als begrenzt und das Gehalt als durchschnittlich. Beide Bereiche könnten verbessert werden, um Mitarbeiter weiter zu motivieren und zu binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gewisses Umwelt- und Sozialbewusstsein, jedoch besteht noch Potenzial für Verbesserungen in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark, wir arbeiten harmonisch zusammen und unterstützen uns gegenseitig, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen im Unternehmen. Ihre Erfahrung wird wertgeschätzt und sie werden als wertvolle Mitglieder des Teams behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist oft problematisch, da sie keine formale Ausbildung in ihrer Funktion haben, was zu Kompetenzproblemen führen kann. Außerdem gibt es eine Tendenz zur Zurückhaltung von Informationen, was die Motivation beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist angenehm und unterstützend. Das Büro ist gut gelegen und die Kollegen arbeiten gut zusammen, was eine positive Atmosphäre schafft.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen könnte verbessert werden, da Informationen zurückgehalten werden und ich manchmal nicht rechtzeitig informiert werde.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich im Unternehmen gleichberechtigt behandelt und habe keine Diskriminierung erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir zugeteilt werden, sind abwechslungsreich und interessant. Das hält meine Motivation hoch und macht die Arbeit spannend.
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback auf kununu zu schreiben.
Wir freuen uns zu hören, dass Sie unter anderem die gute Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team positiv hervorheben. Schön ist auch, dass Sie Ihre abwechslungsreichen Aufgaben im Arbeitsalltag wertschätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft!
Freundliche Grüße, Ihr ÖGK-Recruiting Team
Toller Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖGK - Österreichische Gesundheitskasse in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich arbeite gerne im Unternehmen. Es wird aufeinander Rücksicht genommen und die Arbeit kann gut selbstständig eingeteilt werden.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden - vor allem seit der Zusammenlegung - jedoch muss dazu gesagt werden, dass die Führungskräfte wirklich sehr viel tun, um für die Mitarbeiter die ganze Angelegenheit so schonend wie möglich aufzubereiten.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann die Arbeitszeit sehr flexibel eingeteilt werden. Beginnt man früher zu arbeiten, hat man nachmittags ausreichend Zeit für Familie und Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Angebote zur Weiterbildung, die von allen Mitarbeitern genutzt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist passend, Aufstiegschancen sind gegeben. Viele Sozialleistungen werden angeboten, auch über den Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut - Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und ein eigenes Umweltbüro sorgt für Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist ein sehr guter. Jeder steht für den anderen ein, und auch österreichweit passt das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ein sehr guter. Jedoch sollte man viel besser auf das Know-how zurückgreifen und diesen Kollegen auch noch die Chance geben, junge Mitarbeiter gut einzuschulen und Wissen weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten funktioniert einwandfrei. Die unmittelbaren Vorgesetzten sind sehr wertschätzend und haben jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen jeder Art.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten unter einerseits guten Arbeitsbedingungen, haben alle Arbeitsmittel die wir brauchen. Jedoch würde die eine oder andere Arbeitsgruppe durchaus mehr Personal benötigen, um den Arbeitsaufwand auch noch gut - ohne dauernden Zeitdruck - zu bewerkstelligen.
Kommunikation
Die Kommunikation passt innerhalb des Tätigkeitsbereichs sehr gut, übergeordnete Informationen könnten transparenter und zeitgerechter übermittelt werden.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede, Integration funktioniert in jeder Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd, können größtenteils selbst eingeteilt werden.
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu schreiben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der ÖGK wohlfühlen und unter anderem die gute Arbeitsatmosphäre, die Gleitzeit-Möglichkeit und das wertschätzende Vorgesetztenverhalten positiv hervorheben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Freude bei der Arbeit in der ÖGK!
Freundliche Grüße, Ihr ÖGK-Recruiting Team
Sehr gute Arbeitgeberin, ohne politischen Hintergrund jedoch kaum für höhere Aufgaben gerüstet.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Österreichische Gesundheitskasse in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und familienfreundlich. Der Betriebsrat bietet zusätzlich viele soziale Unterstützungen (Kindergarten, Ausflüge, Feste, Konzerte, Buchaktionen etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr lange Entscheidungswege. Wenig Entscheidungskompetenz. Teilweise werden einfache "Zweiler" zur Korrektur vorgelegt und nochmals (inhaltsgleich) umgeschrieben. Wenig vertrauen in Mitarbeitende.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bei der Postenausschreibung einfügen, dass abteilungsinterne Personen den Vorzug erhalten. Dann bewirbt man sich erst gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen KollegenInnen
Image
Durch die Zusammenlegung bemüht man sich, ein besseres Image aufzubauen. Das wird noch länger dauern ;-)
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich mit tollen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht ungewöhnlich, dass Postenausschreibungen im oberen Gehaltsbereich bereits vorab festgelegt sind. Darüber hinaus muss man die richtige "Farbe" wählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich sicher OK. (Gehaltsschema für Verwaltugsangestellte der Sozialversicherung DO.A), Einreihung nicht verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel soziale und finanzielle Unterstützung durch Betriebsrat.
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und gibt der ÖGK den Ansporn sich als Arbeitgeberin immer weiter zu verbessern.
Wir freuen uns, dass Sie diverse Aspekte wie die Familienfreundlichkeit in der ÖGK wertschätzen und unter anderem die Arbeitszeiten positiv empfinden.
Zu Ihren Kritikpunkten: Wir würden hier gerne Näheres dazu erfahren, um besser darauf eingehen zu können. Unter folgender Email-Adresse können Sie uns gerne vertraulich kontaktieren: socialrecruiting@oegk.at
Freundliche Grüße, Ihr ÖGK-Recruiting Team
Der Job hat sich so zum negativen verändert. Wahnsinn!
1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NÖ Gebietskrankenkasse in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dicke und/oder rauchende Kolleginnen und Kollegen am Schalter hat eher was mit Krankenkasse als mit Gesundheitskasse zum tun!!!
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich wieder mehr auf Vorsorge konzentrieren, wir sind mitten in der Reparaturmedizin.
Arbeitsatmosphäre
Eiskalt
Image
Es ist besser, wenn man in der Öffentlichkeit nicht erwähnt wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wichtige Dienstprüfungen wurden einfach eliminiert. Fundiertes Wissen ist nicht mehr erforderlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
anstatt einer internen Treppe wurde ein zusätzliche Aufzug für eine Etage installiert.
Kollegenzusammenhalt
wird nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wäre gefragt
Vorgesetztenverhalten
Ein ehemalige Polizist, von der Politik hereingeschoben..., kein weiterer Kommentar
Expertisezentrum Personal und PersonalentwicklungSocial Media Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu schreiben. Wir als ÖGK legen unter anderem viel Wert auf Kommunikation und die Gesundheitsförderung unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher ist es sehr schade, dass Sie es anders wahrgenommen haben.
Wir möchten gerne Näheres zu Ihren Kritikpunkten erfahren, um besser darauf eingehen zu können. Unter folgender Email-Adresse können Sie uns gerne vertraulich kontaktieren: socialrecruiting@oegk.at
Alles Gute für die Zukunft und weiterhin viel Erfolg!
Basierend auf 759 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Österreichische Gesundheitskasse - ÖGK durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Österreichische Gesundheitskasse - ÖGK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 759 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 759 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Österreichische Gesundheitskasse - ÖGK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.