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SGS 
Austria 
Controll-Co 
Ges.b.m.H
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht zu empfehlen

2,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei SGS Austria Controll-Co. Gesellschaft m.b.H. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 vermittlungsfirmen haben für sgs Mitarbeiter gesucht - von alle 3 habe ich Rückmeldung bekommen , war ich auch zu Vorstellungsgespräch eingeladen. Leider, wie sie am Schluss gesagt haben ,,hatte ich viel zu wenig Anforderungen erfüllt '' . So schade, dass sie meine Bewerbung schon ganz am Beginn abgelehnt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung bei SGS

1,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei SGS Austria Controll-Co. Gesellschaft m.b.H. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wohl mit Abstand das schrecklichste, da unheimlich langweilige, Vorstellunsgespräch in den letzten 10 Jahren.
Mir wurden ein paar Dinge über die Firma erzählt, die ich ohnehin schon wusste (wer bewirbt sich heute noch wo und kennt den Hintergrund des Unternehmens nicht mal ansatzweise?), überhaupt sehr kurz, ständige Gesprächspausen ("äähm...") - wenigstens die Kollegin beim Empfang war nett. Ansonsten: nein, danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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