Arbeitsatmosphäre

Zum Teil sehr angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Gesamt verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Hohes Potential viele unterschiedliche Bereiche.

Kommunikation

Oft nicht gut und nicht vollständig

Karriere / Weiterbildung

Fachlich gut möglich. Aufgrund der flachen Strukturen eher wenige Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches und rücksichtsvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern sowie Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Auf die Wünsche der Mitarbeitern wird eingegangen z.B.: Neusanierung der Wände für eine bessere Lärmdämmerung.

Kollegenzusammenhalt

Unter den einzelnen Abteilungen herrscht eine starke Gruppendynamik. Sie sind untereinander sehr hilfbereit.

Verbesserungsvorschläge

• Die SGS ist ein Dienstleister, der Mitarbeiter ist somit kein Produktionsfaktor der beliebig ausgetauscht werden kann; jede Person die das Unternehmen verlässt, hinterlässt eine Lücke (auch wissensmäßig) die erst wieder mühsam gefüllt werden muss; Manager die das wissen, werden sich bemühen - nach Möglichkeit - auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen bzw. Konsens zu finden

Pro

Beruflicher Kontakt mit internationalen Kollegen, Englisch ist Konzernsprache aber man braucht keine Angst haben, auch die anderen Kollegen sprechen/schreiben nicht perfekt Englisch, interessante Aufgaben und breites, internationales Betätigungsfeld der SGS