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SGS Austria Controll-Co 
Ges.b.m.H
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet.

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut ist, dass es noch Teamleader gibt, die für und mit den Kollegen arbeiten, wo die Basis noch stimmt
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Mittlerweile nicht mehr viel.
Wenn man Glück hat, Homeoffice
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* Angebot an Getränken (gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser)
* täglich frisches Obst und Gemüse
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Home office.
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Besonders gut finde ich den Umgang zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzen. Es herrscht eine angenehme und nette Atmosphäre. Niemand wird ausgegrenzt oder in jeglicher Hinsicht schlecht behandelt. Es wird auf die Mitarbeitern geschaut z.B.: gibt es tägl. frisches Obst und Gemüse, Kaffee, Tee und Getränke zur freien Entnahme (gibt es nicht überall). Das besonders interessante an diesem Job ist es, dass man mit internationalen Kunden zu tun hat und der Aufgabenbereich so vielfältig ist.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Konzern interessiert es niemanden, wie es hier am Standort zugeht, welche Probleme es gibt, die immer mehr werden. Die Führungsebene sollte ausgetauscht werden.
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Extrem abgehobenes Top-Management und Umgang mit dem Personal.
Und vieles mehr
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Das Management
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* s. Verbesserungsvorschläge
* Ungleichbehandlung von Mitarbeitern/innen
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Gehalt eher mäßig.
Kommunikation nicht gut und vieles ist unklar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein professioneller, wertschätzender Umgang seitens der GL den Mitarbeitern wird dringend empfohlen. Es ist auch dringend nötig, dass für die einzelnen Bereiche entsprechende Business Manager eingestellt werden, da der GF zusätzlich diese Aufgaben inne hat (entspricht sicher nicht den Konzernrichtlinien).
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Man sollte mal einen Plan haben und mit den Kolleg*innen auf Aufenhöhe kommunizieren.
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Management auswechseln und auf die Mitarbeiter hören.
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* weiter an der internen Kommunikation arbeiten
* nicht davon ausgehen, dass sich wichtige Infos von alleine verbreiten werden
* die Mitarbeiter die die Infos benötigen aus erster Hand informieren
* Stille Post funktioniert nicht!
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Gesamtstrategie ist nicht klar. Bewusstsein für ein gemeinsam ist nicht wirklich ausgeprägt.
Viele komplizierte Abläufe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SGS Austria Controll-Co Ges.b.m.H ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kunden sind noch das Interessanteste und wo man noch einen Dank bekommt wenn man sich einsetzt.
1
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Mein Aufgabenbereich ist interessant und abwechslungsreich und macht Spaß.
4
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Die Aufgaben wären top interessant, wenn das Arbeitsklima besser wäre.
4
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Die verschiedenen Tätigkeitsbereiche wären abwechslungsreich und interessant
4
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Hohes Potential viele unterschiedliche Bereiche.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SGS Austria Controll-Co Ges.b.m.H ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Flache Hierarchien - kaum Entwicklungspotential für einen Großteil der Mitarbeiter; Ausnahme: das Management
1
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Weiterbildung wird unterstützt, Karrieremöglichkeiten sind aber begrenzt.
4
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Flache Hierarchien, kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung.
2
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Weiterbildung wird nicht unterstützt
1
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Fachlich gut möglich. Aufgrund der flachen Strukturen eher wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Referent Personal2 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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