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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mann kann mit den chef über alles reden
Nicht viel, abgesehen vom Aufgabenbereich
Pünktliche Gehaltsüberweisung, Homeoffice
leider nicht mehr viel!
Leider nicht mehr viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziemlich alles, Angestellte müssen sogar Vorauskasse vom eigenen Privatkonto für Reisen, Behörden etc. für diesen Konzern auslegen und bis zu einem Monat warten, bis es rückbezahlt wird.
Die fehlende Wertschätzung vom Management / Führungskräfte
Das ignorante Verhalten der Führungskräfte / Management gegenüber Mitarbeiter
Verantwortliche Personen in der Zertifizierungsstelle
Neue Regeln, zum Teil sogar gesetzeswidrig.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten und deren Wertschätzung
Ein richtiger GL sollte da sein, der vielleicht mehr Überblick über die tatsächlichen Geschäftszweige in Österreich hat.
Komplette Neuaufstellung
Der obersten Etage sollte verständlich gemacht werden, dass jeder Mitarbeiter dazu beiträgt ein Unternehmen erfolgreich zu machen.
Sinnvolle Entscheidungen treffen.
Eine vernünftige Geschäftsführung einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von SGS Austria Controll-Co Ges.b.m.H ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist so ziehmlich das einzige, was am Standort funktioniert
Funktioniert noch, war aber schon viel besser
Mit manchen Kollegen war der Zusammenhalt positiv, bei einigen kam jedoch nur das eigene Interesse an die Oberfläche.
In dieser miesen Situation halten die KollegInnen zusammen und unterstützen sich, so gut es geht
In einzelnen Abteilungen meist gut; Zwischen den Abteilungen manchmal schwierig
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SGS Austria Controll-Co Ges.b.m.H ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch das demotivierende Verhalten der Vorgesetzten wird nicht viel gutes über die Firma gesprochen
Aufgrund extremer Fluktuation kein gutes Image.
Wäre eigentlich, speziell international gut.
Grundsätzlich spricht hier niemand gut über das Unternehmen auf lokaler Ebene. International noch besseres Image. Wer die Möglichkeit hätte, würde die Firma so rasch als möglich verlassen.
International ist der Ruf der Firma ganz gut - national weniger
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen werden für gewöhnlich seit Jahren nicht mehr genemigt
Fortbildungskurse und Seminare wurden bewilligt
Flache Hierarchien - kaum Entwicklungspotential für einen Großteil der Mitarbeiter; Ausnahme: das Management
Weiterbildung wird unterstützt, Karrieremöglichkeiten sind aber begrenzt.
Weiterbildung wird nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SGS Austria Controll-Co Ges.b.m.H wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SGS Austria Controll-Co Ges.b.m.H schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SGS Austria Controll-Co Ges.b.m.H als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SGS Austria Controll-Co Ges.b.m.H als eher traditionell.
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