Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass es noch Teamleader gibt, die für und mit den Kollegen arbeiten, wo die Basis noch stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Konzern interessiert es niemanden, wie es hier am Standort zugeht, welche Probleme es gibt, die immer mehr werden. Die Führungsebene sollte ausgetauscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein professioneller, wertschätzender Umgang seitens der GL den Mitarbeitern wird dringend empfohlen. Es ist auch dringend nötig, dass für die einzelnen Bereiche entsprechende Business Manager eingestellt werden, da der GF zusätzlich diese Aufgaben inne hat (entspricht sicher nicht den Konzernrichtlinien).
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Umfeld, keine Wertschätzung
Image
Grundsätzlich spricht hier niemand gut über das Unternehmen auf lokaler Ebene. International noch besseres Image. Wer die Möglichkeit hätte, würde die Firma so rasch als möglich verlassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit zur Teilzeit ist gut. Viele Mitarbeiter müssen aber extrem viele Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, Karrieremöglichkeiten sind aber begrenzt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist sehr schlecht, jährliche Erhöhungen sind maximal als Almosen einzustufen. Langjährige Mitarbeiter werden nicht entsprechend honoriert. Will man mehr Geld so muss man wirklich betteln gehen. Keine Wertschätzung der Arbeitsleistung. Keine Besonderen Sozialleistungen, nur Standards, z.B. Kaffee, Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein, indem man Mitarbeitern überwiegend Homeoffice anbietet.
Kollegenzusammenhalt
In dieser miesen Situation halten die KollegInnen zusammen und unterstützen sich, so gut es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, dafür aber schlecht bezahlt werden. Es werden eher jüngere Bewerber eingestellt, da diese billiger sind.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, Vorgesetzte haben keine Ahnung, was die Aufgaben der Mitarbeiter sind bzw. welcher Zeitaufwand dahinter steckt. Mitarbeiter werden in keine Entscheidungen einbezogen, Firmenleitung scheint selbst nicht gerne Entscheidungen treffen zu wollen bzw. die Verantwortung zu übernehmen. Diese wird gerne der unteren Managementebene übertragen.
Arbeitsbedingungen
Relativ neues Büro, helle Atmosphäre, IT-Ausstattung extrem veraltet
Kommunikation
Top down funktioniert die Kommunikation überhaupt nicht. Unter den Mitarbeitern schon eher.
Gleichberechtigung
Ist man dem GF sympathisch, dann ist alles ok. Somit sind halt manche gleicher
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist interessant und abwechslungsreich und macht Spaß.