Enttäuschender Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Der obersten Etage sollte verständlich gemacht werden, dass jeder Mitarbeiter dazu beiträgt ein Unternehmen erfolgreich zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht bei den Mitarbeitern eine schlechte Stimmung im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Positiv: Gleitzeit, Home Office, Teilzeitmöglichkeit
Negativ: Urlaubskonsumation innerhalb des Monats nicht immer möglich da keine Vertretung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskurse und Seminare wurden bewilligt
Gehalt/Benefits
Keine jährliche KV Erhöhung, tlw. schlechtes Gehaltsniveau (vor allem bei langjährigen Mitarbeitern)
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen war der Zusammenhalt positiv, bei einigen kam jedoch nur das eigene Interesse an die Oberfläche.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung sehr gutes Vorgesetztenverhalten, seitens der Geschäftsführung katastrophal. Weder Wertschätzung, noch Respekt für die Mitarbeiter. Kein Niveau auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ok, gute Verkehrsanbindung, IT eher mittelmäßig
Kommunikation
Kommunikation gab es nur in der Führungsebene, Mitarbeiter erfuhren entweder sehr spät oder gar nichts über geplante/erfolgte Vorkommnisse.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet war umfangreich, auch selbständiges Arbeiten war erwünscht.