112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Beispiel wie das Management eine Firma durch Gier in den Ruin treiben kann unter dem Vorhang der Modernisierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sick GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management.
Verbesserungsvorschläge
Austausch bestimmter Manager um ein besseres Betriebsklima zu garantieren. Aus eigener Erfahrung gesehen wie Manager nur am Privathandy sitzen oder sogar Netflix während der Arbeit schauen. Dann allerdings sagen sie hätten so viel zu tun und gehen früher als die eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Nette & Lustige Kollegen
Image
Ex-Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen, allerdings hauptsächlich aufgrund des derzeitigen Managements. Bei derzeit beschäftigten Mitarbeitern entspricht dies ungefähr 50%.
Work-Life-Balance
Derzeit so gut wie nicht gegeben unter der Woche. Bei 38,5std Vertrag wöchentlich über 45std
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht gegeben es sei den man schleimt bei Management und hat Glück, dass eine höhere Position in der Abteilung frei wird.
Gehalt/Benefits
Management Aufgaben werden an Mitarbeiter abgegeben sowie Verantwortung für diese ohne besagte Verantwortung zu entlohnen. Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Probleme von älteren Kollegen werden nahezu nicht wahrgenommen und auch mit 14 Jahre Unternehmenszugehörigkeit wird nicht an ihnen festgehalten
Vorgesetztenverhalten
Langatmige Reden (>3min) auf ja/nein Fragen. Intransparent. Probleme von Mitarbeitern werden auch nach mehrmaligen erläutern ignoriert oder nur sehr träge behandelt. In Zeiten von Costsaving werden keine Gehaltserhöhungen gezahlt, jedoch bessere und teurere Autos für Management freigegeben.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Büro und neue Laptops im 4-5 Jahreszyklus
Kommunikation
Meetings zu Gewinn & Erfolg sind gegeben. Aber nicht für Mitarbeiter relevante Themen die deren Probleme beim Arbeiten behandeln
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben und interessante technische Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schwer überaltert und sehr konservativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sick in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
High tech Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit jungen Kollegen lässt zu wünschen übrig. Führungskräfte sind entweder massiv überaltert und/oder extrem konservativ gegenüber jungen Mitarbeitern eingestellt. Head of Sales agiert äußerst dominant im Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter schwinden immer mehr. Keine Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sick GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sehr niedrig für das breite Aufgaben Gebiet
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter mehr achten.
Viele gute Leute sind einfach wegen zu geringer Wertschätzung gegangen.
Auch Teamleiter und Führungspositionen.
Image
Image schwindet immer mehr bei den Kunden
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen nur im Zuge des KV Betrag
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander schwindet wegen der fehlenden Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird bereits im Probemonat fast dazu "gezwungen" eine positive Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Absolutes NO GO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SICK GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Kommunikation und Updates
Arbeitsatmosphäre
Beobachtungsmodus ON, was leider sehr unangenehm ist.
Image
Außenauftritt deckt sich nicht mit der Realität. Bitte wachsam hinschauen!
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
pures Schauspiel, um Vorgesetzten zu gefallen
Kommunikation
ausreichender Informationsfluss
Gleichberechtigung
Leider ist das ein Fremdwort in dem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Top Arbeitgeber mit klarer Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SICK GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Unternehmenskultur
Förderung von Weiterbildung und Entwicklung
Kollegiales Miteinander und klare Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts auszusetzen!
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse könnten teilweise vereinfacht werden
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre, zB kostenloser Kaffee und Wasser
Image
Technologieführer
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Verständnis für die eigenen Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
es stehen einem alle Türen offen
Gehalt/Benefits
leistungsgerecht
Kollegenzusammenhalt
tolle, freundliche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gleichberechtigt mit den Jungen
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und unterstützend
Arbeitsbedingungen
top ausgestattes, modernes Bürogebäude, kostenloser Kaffee und Wasserspender, angenehme Atmosphäre
Kommunikation
Klar, deutlich und offen - man erhält alle relevanten Infos
Gleichberechtigung
gelebte "Du-Kultur"
Interessante Aufgaben
spannend, fordernd und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sick in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe ein wertschätzendes Miteinander, tolle Kolleg:innen und eine Führung, die Vertrauen schenkt und fördert. Die Arbeitsbedingungen sind modern, die Work-Life-Balance passt, und Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider zählen nur noch die Zahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SICK GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seid offen und ehrlich zu den Menschen
Arbeitsatmosphäre
"Verkaufen, verkaufen, verkaufen" ist seit dem letzten Jahr das einzige Motto. Der Druck auf das Vertriebsteam ist enorm und das Augenmerk liegt nur noch darauf. Ob sich andere Abteilungen im Hintergrund abstrudeln, weil Stellen nicht nachbesetzt werden, ist egal. Kritik und eine eigene Meinung sind seit einem guten Jahr nicht mehr erwünscht und bringen nur höhere Positionen auf der Abschussliste.
Karriere/Weiterbildung
Für den Bereich Marketing werden kaum Weiterbildungen aus dem HQ angeboten. Diese sind zu 90 % für Techniker:innen und Sales ausgelegt. Wenn man etwas wollte, musste man sich selbst umsehen und um die ggf. Kostenfreigabe ersuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Produkten und den Verpackungen wird wohl vom HQ aus viel getan. Lokal war Mehrweg bis zur Pflicht ein Fremdwort. Mülltrennung in den Büros gibt es nur, wenn man sich selbst darum kümmert und bei den Wasserspendern werden Plastikbecher angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im Land und innerhalb des lokalen Teams gut. Ansonsten eher schwierig, wenn alle in unterschiedlichen Ländern sitzen und man sich einmal im Monat online sieht. Viel Home Office macht es auch schwieriger. Insgesamt sind aber immer alle Kolleg:innen (auch aus dem HQ und darüber hinaus) sehr hilfsbereit gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft war ein GF eines anderen Landes, dem Marketing zugelost wurde. Kompetenz in der Thematik und ein Wissen über unseren Arbeitsalltag war kaum vorhanden. Irgendwann wurde ein Teamlead eingeführt, welche auch eher Befehlsempfängerin als Leaderin war. Für Anregungen waren sie jedoch immer offen. Von meinen - theoretisch - drei Vorgesetzten war niemand beim Kündigungsgespräch dabei, noch hat sich jemand danach bei mir in irgendeiner Form gemeldet.
Kommunikation
Vieles wird noch schöngeredet und es wird - insbesondere seitens des oberen Managements - gelächelt und genickt, weil niemand Gegenwind geben und den eigenen Kopf riskieren möchte. Der Druck wird geradewegs nach unten und an den Verkauf weitergegeben - es zählen nur noch Verkaufszahlen, nicht mehr der Mensch. Anstatt mit mir in Gespräch zu gehen, weil etwas wohl nicht gepasst hat, war die Erklärung, dass der Arbeitgeber jederzeit das Recht hat, zu entlassen. Obwohl ich eigentlich eine großartige Arbeit leiste, sei meine Zukunft nicht hier.
Gleichberechtigung
Management besteht zu großen Teilen aus Männern
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich wiederholt sich einiges und läuft nach Schema F, aber vieles konnte man sich auch nach Interessen einteilen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela PfaffenlehnerHead of Human Resources
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben.
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist es besonders wichtig, dass wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Als Sales und Service Organisation haben wir einen klaren Fokus auf den Verkauf sowie eine kontinuierliche Steigerung der Effizienz in allen Teams. Unsere Führungskräfte setzen mit ihren Teams alles daran, das zu ermöglichen.
Danke für Deinen Beitrag auf diesem Weg – und alles Gute für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Lebensabschnitt!
Michi Pfaffenlehner
Mehrfachbewertung
ein guter Arbeitgeber auch in wirtschaftl. schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei sick in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
die aktuelle Wirtschaftssituation wird nicht "schön geredet", Maßnahmen werden klar und deutlich kommuniziert. Es wird ein positives Mindset vermittelt > gemeinsam schaffen wir das .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stets ein offenes Ohr für persönliche Anliegen - ausgezeichneter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SICK GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Bienenstöcke auf der Terasse
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice, kostenloses Frühstück wöchentlich, undundund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Unternehmenswerte stehen nur am Papier, gelebt wird Manipulation, Ignoranz und Geringachtung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sick GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Image
Das Image war mal gut, diese Zeiten sind vorbei
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung sehr gut oder mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sick durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Sick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.