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Sick GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche Industrie
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Sick GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,38
Vorgesetztenverhalten
4,10
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
4,49
Kommunikation
3,91
Arbeitsbedingungen
4,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,18
Work-Life-Balance
4,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,23
Umgang mit älteren Kollegen
4,24
Karriere / Weiterbildung
4,16
Gehalt / Sozialleistungen
4,23
Image
4,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 47 Bewertern Homeoffice bei 31 von 47 Bewertern Kantine bei 3 von 47 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 47 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 32 von 47 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 47 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 32 von 47 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 47 Bewertern Coaching bei 28 von 47 Bewertern Parkplatz bei 41 von 47 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 47 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 47 Bewertern Firmenwagen bei 38 von 47 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 47 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 47 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 47 Bewertern Internetnutzung bei 40 von 47 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Apr. 2017 (Geändert am 18.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positive Grundstimmung

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Diskussion Möglichkeit und Einbringung eigener Meinungen

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches Zusammen Arbeiten mit allen Vor und Nachteilen-offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer am Puls der Zeit

Kommunikation

Offen und Ehrlich

Gleichberechtigung

Im Führungskreis sind auch Frauen gerne gesehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch eingestellt, mit 50+ und bestehende gefördert

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Konkrete Vorgaben, die für alle gelten
  • 05.Okt. 2017 (Geändert am 12.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Der professionelle Auftritt der Firma und deren Aktionen um in Zukunft ganz vorne am Markt zu bestehen.
Das der Faktor Mensch besonders wichtig ist und auch so gelebt wird.

  • 10.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Hoch motivierte Mitarbeiter, Kollegen, Chefs !
Super Arbeitsbedingungen !
mehr als 30 Sozialleistungen (Fitnessraum, Obst, Gemüse, Kaffee, Tee, Events, Erfolgsbeteiligung, uvm.

  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Vertrieb könnte mehr Gelegenheit haben, zu berichten. Er wird etwas auf vordefnierte Aktionen beschränkt. Die sind prinzipiell OK, aber Abstimmung mit den Leuten im Markt ist sicher kein Fehler.
  • 08.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, kollegialer Führungsstil, Mitarbeiter bringen sich aktiv ein, spannendes Berufsumfeld (Industrie 4.0) mit guten Entwicklungschancen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, klar formulierte Ziele, ständige Weiterentwicklung wird aktiv auch von allen Führungskräften gefordert

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Wachstums des Unternehmens, der zu betreuenden Märkte (insgesamt 15 / Österreich & Südosteuropa, inkl. Griechenland und Zypern) und der technischen Herausforderungen des Marktes (Industrie 4.0), ein sehr dynamischen und spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklunsmöglichkeiten

  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fair!

  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine
  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

offene, freundliche Betriebsklima