kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt noch einige Kollegen im Vertrieb die positiv denken, sich engagieren und Mitarbeiter motivieren...
keine offenen Ohren für die oft sehr guten und konstruktiven Vorschläge der eigenen Mitarbeiter(innen)
Hört’s endlich auf die Mitarbeiter(innen)
Nur interne Schulungen für interne Zwecke
Gehalt ist unterdurchschnittlich und Gehaltserhöhungen sind selten
Hier ist man wirklich eine Person und nicht nur eine Nummer !!!
Ich fühle mich sehr wohl
Sehr sozial !!!
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Kollegen
Tolle, innovative Produktpalette
Mangel an starke Führungskräfte und positive Richtungsgeber
Zurückfinden zu einem höflichen, menschlichen Miteinander ohne forciertem und gekünsteltem "Zusammenhalt"
Freundschaftliches Miteinander wird aktiv entmutigt, da Führungskräfte dies missbilligen als "Rudelbildung" und "Gerüchteküche"
Gutes Image aufgrund sehr guten Produkten, aber menschlich weit unter akzeptablem Niveau
Privatleben, Arzttermine oder Amtswege? Bitte bestmöglich im Urlaub erledigen damit es nicht den Arbeitsalltag irgendwie beeinflusst. Und bitte ja nicht krank werden, dies könnte unkollegial wirken.
Mülltrennung
Teils, teils. Man muss sich leider in Acht nehmen, Vertrauensbrüche sind nicht die Ausnahme
Von wegen "Vorbildsfunktion" ...
Konfus - heute so, morgen wieder was anderes
Hochinnovative Produkte, mit Kunden werden komplexe Aufgabenstellungen und Prozesse analysiert. Nicht einfach nur Artikelnummern angeboten
Der Typische Wasserkopf im Unternehmen ist einfach zu stark gewachsen, somit befindet man sich in einer Sackgasse, langjährige (Top)mitarbeiter werden in Führungspositionen gehoben und mit Zentralfunktionen beschäftigt ohne deren Stärken und Schwächen zu beachten.
Langfristiges denken und Handeln im Sinne des Unternehmens bzw. Marktes
Sehr viele Sozialleistungen die nicht selbstverständlich sind. (Kostenlose Getränke wie zB Kaffee, Tee, Mineralwasser) Fitnessstudio, Obstkorb etc...
Ist aber nicht dem Unternehmen geschuldet sondern eher der Einstellung mancher Kollegen.
Ausgeglichenheit und Struktur
netter wertgeschätzter Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
Extrem gut
Toll : Arbeit, Sport (Gesundheit), Freizeit (Familie), .... alles im Lot
Hängt vom Willen und Engagement der Mitarbeiter ab
mehr als 50 Leistungen für alle Angestellten
Klimaneutral, Photovoltaik in Planung, Unterstützung bei Sport, Sponsoring, Hilfsspenden, etc.
Miteinander wird auf allen Ebenen gefördert und gelebt
keine Präferenzen
Fair und motivierend
offen
keine Präferenzen
Jeden Tag etwas neues und zudem auch interessant/herausfordernd
Relative flexibilität mit Gleitzeit. Gutes Gehalt für den Markt.
So akribisch definiert im Prozesse für die Mitarbeiter und doch flexible für die Damen in Leitungspositionen zum drehen nach eigene Laune.
Entscheidungsrahmen für Tagesgeschäft definieren und konsequent führen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
diese Bewertung trifft mich persönlich, da diese gar nicht zu den restlichen passt und meiner Meinung nach, auch nicht unsere Unternehmenskultur widerspiegelt. Was können wir konkret ändern? Verbessern? Für ein Gespräch stehe ich jedezeit gerne zur Verfügung.
Michi Pfaffenlehner, 21.12.2017
Es gibt eine sehr positive Zukunfts- und Wachstumsperspektive für das Unternehmen. Durch klare Zielsetzungen und Pläne wird die marktführende Stellung gestärkt und ausgebaut. Erfolge sind merkbar und auch an der positiven Einstellung der Mitarbeiter zu erkennen.
Flexible Arbeitszeiten (gleitende Arbeitszeit), Möglichkeiten der Weiterbildung, Fenster Tags Regelung, Förderung von Mitarbeitern. Pünktliche Lohn- u. Gehaltszahlungen, Erfolgsprämien Mitarbeitervorsorge(Zusatzpension)
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, geringfügig über den Gesetzlichen Kollektivvertrag.
Es gibt in unserem Unternehmen viele positiv denkende Mitarbeiter. Deshalb Gleichberechtigung bei den Gehältern.(gleiche Arbeit gleicher Gehalt)
Eine offene, faire Kultur
International ein sehr guter Ruf und anerkannt
Eigenverantwortung ist das Zauberwort
TOP
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, geringfügig über den Gesetzlichen Kollektivvertrag.
Sozialleistungen
Kostenloser Parkplatz sowie Freizeit- und Fitnessmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Impfaktionen, Betriebsarzt, Obst und Kaffee.Mitarbeiterevents werden geboten.
Viele kompetente und nette Kollegen
Alle Altersklassen vertreten und respektiert
Normal
Gute Arbeitsbedingungen, moderne Räume und Ausstattung
Transparent
Es gibt viel Arbeit, eigenständiges Arbeiten erwünscht
Obst, Wasser, Fitness Bereich
kein Lob
Freunde-Wirtschaft, werden nur Leute rein gebracht von den obersten
Homeoffice für Angestellte die im Büro arbeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback! - Sehr gerne würden wir uns als Organisation weiter verbessern bzw. Deine Arbeitszufriedenheit steigern, das können wir nur, wenn wir die Gründe für die Unzufriedenheit kennen. Für Gespräche stehen Dir Dein Abteilungsleiter oder ich gerne zur Verfügung!
Michi Pfaffenlehner, 24.10.2017
So verdient kununu Geld.