kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeiter.
Das Management.
Austausch bestimmter Manager um ein besseres Betriebsklima zu garantieren. Aus eigener Erfahrung gesehen wie Manager nur am Privathandy sitzen oder sogar Netflix während der Arbeit schauen. Dann allerdings sagen sie hätten so viel zu tun und gehen früher als die eigenen Mitarbeiter.
Nette & Lustige Kollegen
Ex-Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen, allerdings hauptsächlich aufgrund des derzeitigen Managements. Bei derzeit beschäftigten Mitarbeitern entspricht dies ungefähr 50%.
Derzeit so gut wie nicht gegeben unter der Woche. Bei 38,5std Vertrag wöchentlich über 45std
Aufstiegschancen sind nicht gegeben es sei den man schleimt bei Management und hat Glück, dass eine höhere Position in der Abteilung frei wird.
Management Aufgaben werden an Mitarbeiter abgegeben sowie Verantwortung für diese ohne besagte Verantwortung zu entlohnen. Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Probleme von älteren Kollegen werden nahezu nicht wahrgenommen und auch mit 14 Jahre Unternehmenszugehörigkeit wird nicht an ihnen festgehalten
Langatmige Reden (>3min) auf ja/nein Fragen. Intransparent. Probleme von Mitarbeitern werden auch nach mehrmaligen erläutern ignoriert oder nur sehr träge behandelt. In Zeiten von Costsaving werden keine Gehaltserhöhungen gezahlt, jedoch bessere und teurere Autos für Management freigegeben.
Klimatisiertes Büro und neue Laptops im 4-5 Jahreszyklus
Meetings zu Gewinn & Erfolg sind gegeben. Aber nicht für Mitarbeiter relevante Themen die deren Probleme beim Arbeiten behandeln
Immer wieder neue Aufgaben und interessante technische Lösungen.
High tech Produkte
Umgang mit jungen Kollegen lässt zu wünschen übrig. Führungskräfte sind entweder massiv überaltert und/oder extrem konservativ gegenüber jungen Mitarbeitern eingestellt. Head of Sales agiert äußerst dominant im Umgang mit Mitarbeitern
Das Logo
Gehälter sehr niedrig für das breite Aufgaben Gebiet
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter mehr achten.
Viele gute Leute sind einfach wegen zu geringer Wertschätzung gegangen.
Auch Teamleiter und Führungspositionen.
Image schwindet immer mehr bei den Kunden
Lohnerhöhungen nur im Zuge des KV Betrag
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander schwindet wegen der fehlenden Motivation.
regelmäßige Kommunikation und Updates
Beobachtungsmodus ON, was leider sehr unangenehm ist.
Außenauftritt deckt sich nicht mit der Realität. Bitte wachsam hinschauen!
hohe Flexibilität
pures Schauspiel, um Vorgesetzten zu gefallen
ausreichender Informationsfluss
Leider ist das ein Fremdwort in dem Unternehmen.
Wertschätzende Unternehmenskultur
Förderung von Weiterbildung und Entwicklung
Kollegiales Miteinander und klare Kommunikation
nichts auszusetzen!
Interne Prozesse könnten teilweise vereinfacht werden
Wohlfühlatmosphäre, zB kostenloser Kaffee und Wasser
Technologieführer
flexible Arbeitszeiten und Verständnis für die eigenen Bedürfnisse
es stehen einem alle Türen offen
leistungsgerecht
tolle, freundliche Kollegen
gleichberechtigt mit den Jungen
respektvoll und unterstützend
top ausgestattes, modernes Bürogebäude, kostenloser Kaffee und Wasserspender, angenehme Atmosphäre
Klar, deutlich und offen - man erhält alle relevanten Infos
gelebte "Du-Kultur"
spannend, fordernd und abwechslungsreich
Ich erlebe ein wertschätzendes Miteinander, tolle Kolleg:innen und eine Führung, die Vertrauen schenkt und fördert. Die Arbeitsbedingungen sind modern, die Work-Life-Balance passt, und Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.
Ich bewerte nicht anhand von Sternen.
Ich habe viel Erfahrung gesammelt. Fachliche, sowie persönliche. Ich finde, man kann nicht global über das ganze Unternehmen urteilen, wenn man vielleicht spezifisch in einem Bereich Schwierigkeiten hatte. Für Verbesserungsvorschläge kann ich nur jedem raten, geht ins persönliche Gespräch.
Ich war mit Hoch und Tiefs gern im Unternehmen, freue mich jedoch über eine Veränderung.
Möglichkeit des Homeoffice
Die Anforderungen an die Mitarbeiter steigen kontinuierlich
Schulung beim Berufseinstieg als Präsenz Veranstaltung
guter zusammenhalt und gut informiert über das geschehen
nichts
da gibt es nicht viele ist eher jammern auf hohem niveau
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, freundschaftliches Arbeitsumfeld, Möglichkeiten sich sportlich zu Betätigen (sogar mit dem Geschäftsführer)
hier gibt es eigentlich nichts
es gibt im Moment keine, da Feedback angenommen wird und wenn es sinnvoll ist, gleich eine Möglichkeit der Umsetzung gesucht wird
So verdient kununu Geld.