Sick 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management.

Verbesserungsvorschläge

Austausch bestimmter Manager um ein besseres Betriebsklima zu garantieren. Aus eigener Erfahrung gesehen wie Manager nur am Privathandy sitzen oder sogar Netflix während der Arbeit schauen. Dann allerdings sagen sie hätten so viel zu tun und gehen früher als die eigenen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Nette & Lustige Kollegen

Image

Ex-Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen, allerdings hauptsächlich aufgrund des derzeitigen Managements. Bei derzeit beschäftigten Mitarbeitern entspricht dies ungefähr 50%.

Work-Life-Balance

Derzeit so gut wie nicht gegeben unter der Woche. Bei 38,5std Vertrag wöchentlich über 45std

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind nicht gegeben es sei den man schleimt bei Management und hat Glück, dass eine höhere Position in der Abteilung frei wird.

Gehalt/Benefits

Management Aufgaben werden an Mitarbeiter abgegeben sowie Verantwortung für diese ohne besagte Verantwortung zu entlohnen. Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Probleme von älteren Kollegen werden nahezu nicht wahrgenommen und auch mit 14 Jahre Unternehmenszugehörigkeit wird nicht an ihnen festgehalten

Vorgesetztenverhalten

Langatmige Reden (>3min) auf ja/nein Fragen. Intransparent. Probleme von Mitarbeitern werden auch nach mehrmaligen erläutern ignoriert oder nur sehr träge behandelt. In Zeiten von Costsaving werden keine Gehaltserhöhungen gezahlt, jedoch bessere und teurere Autos für Management freigegeben.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Meetings zu Gewinn & Erfolg sind gegeben. Aber nicht für Mitarbeiter relevante Themen die deren Probleme beim Arbeiten behandeln

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben und interessante technische Lösungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende Unternehmenskultur
Förderung von Weiterbildung und Entwicklung
Kollegiales Miteinander und klare Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts auszusetzen!

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse könnten teilweise vereinfacht werden

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre, zB kostenloser Kaffee und Wasser

Image

Technologieführer

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Verständnis für die eigenen Bedürfnisse

Karriere/Weiterbildung

es stehen einem alle Türen offen

Gehalt/Benefits

leistungsgerecht

Kollegenzusammenhalt

tolle, freundliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

gleichberechtigt mit den Jungen

Vorgesetztenverhalten

respektvoll und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Klar, deutlich und offen - man erhält alle relevanten Infos

Gleichberechtigung

gelebte "Du-Kultur"

Interessante Aufgaben

spannend, fordernd und abwechslungsreich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene Bienenstöcke auf der Terasse

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, kein Zwang zu Überstunden, flexible Urlaubsplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unterschiedliche Behandlung, je nach "Wichtigkeit" und Position in der Firma

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, bessere abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, mehr Informationsbeschaffung von der Mutterfirma

Karriere/Weiterbildung

Nur mit entsprechenden Vorkenntnissen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Nicht genug vorhanden, nicht genug zur Verfügung gestellt

Arbeitsatmosphäre

Ich bin zwar erst seit kurzem im Unternehmen, verfüge allerdings doch über einiges an Berufserfahrung und kann wirklich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre überdurchschnittlich gut ist, weil viel für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wird, und das weit über alle Firmen steht, bei denen ich bisher beschäftigt war. Beispielsweise gibt es ein eigenes Fitnesscenter in der Firma, Cafeteria, Getränke jeder Art und Obst zur freien Entnahme und ausreichend Büros um sich zurückziehen zu können um in Ruhe zu arbeiten. Zudem Sind die Parkplätze direkt vor der Firma und das Gebäude ist sehr Mitarbeiterfreundlich (Kurze Wege, Südseitige Terasse).

Work-Life-Balance

Erster Eindruck: Hier wird einem als Mitarbeiter vertraut, anders als Beispielsweise beim japanischen Mitbewerber mit K, wo das Motto "Kontrolle ist besser" ist und man immer bis mindestens 17 Uhr im Büro bleiben muss, auch im Außendienst.

Kollegenzusammenhalt

Erster Eindruck: Dürfte sehr gut sein, da es auch intern immer wieder Veranstaltungen gibt, bei denen man Kollegen privat kennenlernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Erster Eindruck: Scheint gut zu sein, man bekommt viel Vertrauen, das muss man allerdings auch zurück zahlen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Auch hier kann ich sagen, dass die Kommunikation bisher in keiner anderen Firma so gut funktioniert hat. Gründe: Sehr flache Hierarchien, Ansprechpartner direkt vor Ort für jedes Problem (IT, HR, Payroll, Management, Tech Support). Das ist Gold wert! In den meisten anderen großen Konzernen kann man solche Leute nur mehr telefonisch im Ausland kontaktieren! Hier kann ich noch face-to-face mit den Leuten reden, wenn ich ein Problem habe

Gleichberechtigung

Scheint gegeben zu sein, allerdings ist das Umfeld wenig divers im Hinblick auf Geschlecht und Ethnie.

Interessante Aufgaben

Jeder, der in dieser Branche arbeitet, weiß, wovon ich rede. Im Außendienst sieht man viel neues.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office wurde für alle Mitarbeiter schnell und problemlos installiert, Kommunikation funktioniert super, Arbeit ist von zu Hause aus gut machbar. Es wurde auch eine Seite im firmeninternenen Intranet erstellt damit sich die Mitarbeiter untereinander austauschen können und den Kontakt nicht verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima!

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sowohl online als auch präsenz Trainings zu machen

Gehalt/Benefits

Auch für geringfügige Studenten sind alle Sozialleistungen wie Kaffe/Tee, Obst, Fitnesscenter, Trainerstunden, Betriebsarzt, Gesundheitspsychologe, Impfungen etc. gratis verfügbar!

Vorgesetztenverhalten

Guter Austausch, Vertrauen, regelmäßige Besprechungen, Einbezug in Projekte, offen für Vorschläge und Problembewältigung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Vorträge für alle Mitarbeiter vom Geschäftsführer und-oder Abteilungsleiter, wenn es Neuigkeiten im Unternehmen gibt

Arbeitsatmosphäre

Man fühlte sich sehr unwohl

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Es wird hinter den Kollegen gelästert

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr hochnäsig, schauen von oben herab.
Nehmen die Meinung der Mitarbeiter nicht ernst

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

regelmäßige Infoveranstaltungen, welche sehr monoton abliefen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Management ist hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt und weist leider keinerlei Führungsqualitäten auf. Personen die keine Erfahrung oder Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitern aufweisen, können leider nicht einmal Erfahrungen in den jeweiligen Fachbereichen vorzeigen. Diese Fehlbesetzung wichtiger Positionen ist leider durch Freunderlwirtschaft verursacht.
Die eigene Unfähigkeit innovativ und fair zu führen reicht aber leider noch nicht aus, denn auch die Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden ignoriert und teilweise gegen die Personen verwendet. Da ist man schnell mal ein Querleger oder Nörgler.
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es weder fachlich noch finanziell. Vereinbarungen werden nicht gehalten oder hinausgezögert um sie nachträglich für nichtig zu erklären.
Gehaltserhöhungen haben eine ähnliche Wahrscheinlichkeit wie ein Gewinn im Lotto.
Änderungen des Tätigkeitsfeldes können schon mal von heute auf morgen passieren, eine vorherige Absprache mit dem Mitarbeiter wird nicht als nötig erachtet - man hat auch immer die Möglichkeit das Unternehmen zu verlassen - hört man dann schon mal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Mitarbeiter existiert grundsätzlich nicht und wenn man Bedenken bez. Strategieänderungen anmerkt wird das Vertrauen in das Unternehmen umgehend angezweifelt und in Frage gestellt.
So genau es viele Unternehmen mit dem Datenschutz ihrer Mitarbeiter aktuell auch nehmen, bei der SICK GmbH ist dies kein Thema. Es wird mit Nachdruck versucht den Mitarbeiter zur Unterschrift einer entsprechenden Vereinbarung zu bewegen, welche es dem Unternehmen unter anderem ermöglicht sogar Werbung mit persönlichen Daten zu schalten, in jeglicher Form.
Sollte man sich weigern eine solche Vereinbarung zu unterschreiben, sitzt man der erweiterten Geschäftsführung gegenüber und muss sich ca. eine Stunde lang rechtfertigen warum man dem Unternehmen nicht freie Hand über die persönlichen Daten geben will.
Mit solchen Einschüchterungsversuchen werden die Mitarbeiter oft zu etwas bewegt was sie im Grunde nicht wollen.
Da ist es dann auch leicht einen Award wie „Great Place to Work“ zu gewinnen.

Der Spruch „This is SICK“ trifft auf jeden Fall zu!

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich fragt man sich wo man bei diesem Unternehmen anfangen soll.
Obwohl zu Beginn alles sehr vielversprechend ausgesehen hat, bleibt letzten Endes nicht viel Positives zu sagen:
Der Standort ist modern und sauber.
Die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen ist angenehm und konstruktiv.
Prinzipiell wird nach Außen hin eine große Show gespielt; Best Place To Work, Mitarbeiter-Benefits, Fitnessstudio, Firmenparkatz,...
Aus interner Sicht sieht die Sache leider anders aus.
Das Fitnessstudio, auf welches das Management besonderen Wert legt, ist nett für Bodenturnen und Gymnastik. Sonst kann man dort leider nicht viel körperliche Betätigung ausüben, da die Geräte unbrauchbar oder veraltet sind.
Das ist aber kein großes Thema da man sowieso nicht viel private Zeit in der Firma verbringen sollte um kein schlechtes Bild von sich zu erzeugen. Es geht nämlich schneller als man glaubt dass man plötzlich als Faulpelz oder Unterfordert gilt. Da kommt es auch schnell zu disziplinäre Verwarnungen.
Die Work-Life-Balance wird mit Füßen getreten, da man grundsätzlich immer erreichbar sein muss - man muss doch auch nach Dienstschluss oder im Urlaub das Telefon abheben können.

Arbeitsatmosphäre

Man muss sehr oft seinen Schreibtisch wechseln und im Haus umziehen. Führungskräfte behandeln einen von oben herab.

Image

Leider sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Wenn man außerhalb der Dienstzeit nicht erreichbar ist muss man sich dafür rechtfertigen.

Karriere/Weiterbildung

Festgefahren.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, außer vielleicht im Vertrieb, aber auch da sehr eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Einen Bonus oder eine Gehaltserhöhung erhält man sehr selten, da die Führungskräfte in erster Linie auf die eigene Tasche schauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin toll, aber tatsächlich nicht gut durchdacht und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, man muss aber aufpassen denn nicht alle sind vertrauenswürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat den Eindruck dass die Angestellten bis zur Pension ausgenutzt werden, bis zum letzten Tag.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben leider keinerlei Fähigkeiten Mitarbeiter zu führen. Es wird viel mit der Angst der Angestellten gespielt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Heute so morgen anders.

Gleichberechtigung

Wenn man nicht die Sympathie der Führungskräfte genießt hat man schlechte Karten.

Interessante Aufgaben

Eingeschränkt durch interne Vorgaben. Kein Wille für Neues, speziell wenn es etwas kostet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine sehr positive Zukunfts- und Wachstumsperspektive für das Unternehmen. Durch klare Zielsetzungen und Pläne wird die marktführende Stellung gestärkt und ausgebaut. Erfolge sind merkbar und auch an der positiven Einstellung der Mitarbeiter zu erkennen.
Flexible Arbeitszeiten (gleitende Arbeitszeit), Möglichkeiten der Weiterbildung, Fenster Tags Regelung, Förderung von Mitarbeitern. Pünktliche Lohn- u. Gehaltszahlungen, Erfolgsprämien Mitarbeitervorsorge(Zusatzpension)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, geringfügig über den Gesetzlichen Kollektivvertrag.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt in unserem Unternehmen viele positiv denkende Mitarbeiter. Deshalb Gleichberechtigung bei den Gehältern.(gleiche Arbeit gleicher Gehalt)

Arbeitsatmosphäre

Eine offene, faire Kultur

Image

International ein sehr guter Ruf und anerkannt

Work-Life-Balance

Eigenverantwortung ist das Zauberwort

Karriere/Weiterbildung

TOP

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, geringfügig über den Gesetzlichen Kollektivvertrag.
Sozialleistungen
Kostenloser Parkplatz sowie Freizeit- und Fitnessmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Impfaktionen, Betriebsarzt, Obst und Kaffee.Mitarbeiterevents werden geboten.

Kollegenzusammenhalt

Viele kompetente und nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen vertreten und respektiert

Vorgesetztenverhalten

Normal

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Transparent

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Arbeit, eigenständiges Arbeiten erwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr geborgen im Unternehmen und schätze sehr das auch meine Leistung gewürdigt wird.
Es gibt klare Richtlinien und es wird auch genau besprochen wie wir unsere Ziele erreichen wollen.
Wenn Fehler gemacht werden, werden diese besprochen und ausgebessert.
Allgemein ist es sehr angenehm in diesem Unternehmen zu sein.
Es wird versucht auf Bedürfnisse einzelner ein zu gehen, ohne dabei die Grundlinie zu verlassen.
Mir gefällt auch, das man sich von Mitarbeitern trennt,( natürlich nach mehrmaligen Gesprächen) wenn sie sich nicht nach der gemeinsamen Linie einfügen wollen oder können, damit wird verhindert, das es zu allgemeinen Unruhen kommt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit finde ich keine negativen Seiten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Positive Grundstimmung

Image

International und bei den Kunden als sehr Erfolgreich bekannt!

Work-Life-Balance

Viele Bemühungen des Unternehmens den Mitarbeitern das Arbeitsleben zu erleichtern, Obstschale, Fitness und Ruheräume, regelmäßige Besuche von diversen Ärzten, Joga und Pilates Trainer,Regelmäßige Team Trainings in Loipersdorf, gemeinsame Unternehmungen ( laufen, Schifahren ....

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten immer gegeben !
Interne und externe Schulungen auf dem Programm

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogen und gerecht meiner Meinung nach!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht dem Trend der Zeit zu entsprechen

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches Zusammen Arbeiten mit allen Vor und Nachteilen-offene Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch eingestellt, mit 50+ und bestehende gefördert

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Diskussion Möglichkeit und Einbringung eigener Meinungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offen und Ehrlich

Gleichberechtigung

Im Führungskreis sind auch Frauen gerne gesehen!

Interessante Aufgaben

Immer am Puls der Zeit