11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Bewerbern
Leider ganz schleppender Prozess, kaum Antworten.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Graz als Metalltechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt nach Wochen hier und da mal eine Antwort per Mail.
Meinen Schnuppertag konnte ich nach 2 Urgenzen per Mail antreten.
Danach wieder wochenlang keine Info.
Wieder nachfragt, 1x 2x aber absolut keine Antwort.
Sehr unprofessionell!
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Schwacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess schwach - sehr ausbaufähig!
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Schöne Fassade
Bewerber/inHat sich 2024 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Wien als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie sich für einen anderen Bewerber entschieden haben, warum teilen Sie das jenen, die Sie nicht genommen haben nicht mit??? - Wenn Sie Sich als Unternehmen an einer Ausschreibung beteiligen, erwarten Sie auch, informiert zu werden, wenn sich die ausschreibende Partei anders entscheidet. Und Sie möchten dann nicht erst aus der Zeitung erfahren, dass Sie "draussen" sind!
Und wenn Alter ein Thema ist, dann machen Sie das gleich klar und lavieren Sie nicht herum, denn damit verschwenden Sie die Zeit anderer!
Bewerbungsfragen
- Werdegang, letzte Beschäftigung,
- Thema war nur, welche Art der Qualitätssicherung in der alten Firma von mir betriebrn wurde
- Brreitschaft Schichtdienst - Ja
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Naja
Bewerber/inHat sich 2024 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Wien als Angestellte/r beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausreden lassen, vor allem die Führungskraft
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Absage-Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich war das Bewerbungsgespräch sehr angenehm, doch sollte der Bewerber bei einer Absage auch weiterhin wertgeschätzt werden. Nach dem Zweitgespräch wünscht man sich als Bewerber, vor allem wenn schon erwähnt wird "Sie werden in der kommenden Woche telefonisch informiert,..." auch eine telefonische Absage und keine automatisierte Standardmail.
Auch nach Nachfrage, ob das tatsächlich so ist oder ein Fehler unterlaufen ist, wird man nicht mehr zurückgerufen.
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nach Wochen erhält man kein Feedback. Kommunikation (schriftlich & telefonisch) findet nicht statt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Wien als Controlling beworben.
Verbesserungsvorschläge
es steht in jedem Inserat drinnen, dass Kommunikation sehr wichtig ist aber wer nicht gut kommuniziert ist Siemens Mobility
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Bewerbung als Projektleiter Rail Electrification
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Wien als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
unverbesserlich
Bewerbungsfragen
- Nach einer ausführlichen und sehr interessanten Präsentation (nochmals Danke dafür) des Abteilungsleiters über das Unternehmen, die Abteilung und den zukünftigen Tätigkeitsbereich, bekommt man die Möglichkeit, sich selbst in angenehmer Atmosphäre vorzustellen. Hierzu wurden vom Abteilungsleiter zu den einzelnen bisherigen Themengebieten Fragen gestellt. Man hatte - im Gegensatz zu vielen anderen Bewerbungsprozessen - das Gefühl, dass die Recruiterin bzw. der Abteilungsleiter tatsächlich daran interessiert sind, den Bewerber besser kennenzulernen bzw. bisherige berufliche Gemeinsamkeiten in Bezug auf das Stellenangebot zu eruieren.
- Interessenbedingte Rückfragen, die keineswegs darauf abzielten, den Bewerber zu verunsichern.
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Arrogant
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Wien als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine initiativbewerbung als Reaktion zu einer Ausschreibung seitens Siemens selbst, welche noch immer veröffentlicht ist, sagt die Firma durch eine automatische E-Mail ab. Lächerlich, inkompetent...
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Absolute Frechheit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn in der Stellenausschreibung eine HTL oder FH Ausbildung gefordert ist, sollten die Gesprächspartner auch wissen was eine HTL ist und was eine Matura ist. 15 Minuten des Gesprächs wurden verschwendet um den Gesprächspartnern zu erklären was eine Matura ist.
- Des weiteren wurden nur Fragen gestellt, die keinen Mehrwert für das Gespräch hatten. Unter anderem wie oben beschrieben.
- Es wurden keine Fragen zu den Skills gestellt
Absolut keine Wertschätzung des Kandidaten und eine reine Zeitverschwendung
Bewerbungsfragen
- keine!
- Was ist eine Matura? Was ist eine HTL? Wieso kann man mit einer HTL einen Job ausüben? Wieso wird eine FH in Österreich nicht mit einer Gesamtnote beurteilt? (ein kleiner Auszug aus dem wertlosen Fragen)
- Alles in allem nicht weiterführende Fragen, da die Antworten nichts über den Kandidaten aussagen.
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Keinerlei Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Siemens Mobility Austria GmbH in Wien als Werkstudent (m/w) Projekt-Controlling beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Job Interview fand am Anfang Mai 2020 statt - eine Rückmeldung kam jedoch nie, auch nach erneuter nachfrage, E-Mails wurden scheinbar einfach ignoriert. Ein Armutszeugnis, scheinbar ist es Siemens ja egal.
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