Siemens! Was gibt´s besseres?
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten tragen dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Kommunikation
Durch das vorhandene Intranet werden Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne des Unternehmens informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind stets ehrlich und scheuen sich nicht auch mal zu sagen was Sache ist. Ein Denunziantentum wird hier, anders als bei anderen Unternehmen, keines falls gefördert.
Work-Life-Balance
Es wird drauf geachtet dass die Mindestarbeitszeit nicht überschritten wird. Urlaube bzw. Zeitausgleich kann man sich oft auch spontan nehmen ohne gröbere Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr offen und haben eine "Open-Door-Policy". Ihr verhalten ist äußerst professionell und sie sind stets bemüht das positive Arbeitsklima aufrechtzuerhalten.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Sie sind insbesondere mit den verschiedenen Aspekten wie Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzenverhalten oder auch der Work-Life-Balance zufrieden – das freut uns natürlich sehr! Wir werden uns weiterhin Mühe geben, dass das so bleibt.
Falls Sie Fragen haben sollten, bitte kontaktieren Sie uns unter socialmedia.at@siemens.com.
Beste Grüße
Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs