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Siemens AG 
Österreich
Bewertungen

836 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

836 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

508 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 203 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Bester Arbeitsgeber denn ich je hatte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei siemens energy Weiz Österreich in Weiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Besser geht nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solala...

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Siemens AG Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Gehaltserhöhungen, man ist gezwungen in eine andere Firma zu gehen.
Führungskräfte
Interne Organisation
Kommunikation mit Führungskräften
Zu wenig Teambuilding

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal sollte besser ausgebildet sein. Jedes/r Team/Mitarbeiter kann nicht im gleichen Führungsstil geführt werden. Wäre schön wenn sich bei den Führungskräften etwas ändert.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen war die Atmosphäre sehr gut. 3 Sterne Abzug für fehlende Führungsskills und laute Großraumbüros in denen man mindestens 2 - 3 Tage anwesend sein muss.

Image

Kommt im Lebenslauf sicher gut.

Work-Life-Balance

Top! Fenstertage und über Weihnachten/Silvester haben alle frei.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst darum kümmern, aber es ist alles möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist beim Gehalt wenig zu machen. Beim Wechsel in eine andere Firma erreicht man bestimmt mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein...

Kollegenzusammenhalt

TipTop außer 1-2 Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen war immer sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fand ich zu Beginn super, jetzt mittlerweile nicht mehr so gut. Überforderung leider auf allen Seiten.

Arbeitsbedingungen

Alles top

Kommunikation

Es wird versucht das große Team zusammenzuhalten, funktioniert jedoch nur mäßig.

Interessante Aufgaben

Technik eben.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern zu lesen, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben.

Da wir uns mehr mit Ihrem Anliegen beschäftigen möchten, würden wir Sie bitten, uns unter socialmedia.at@siemens.com zu kontaktieren.

Beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

Gute Benefits in hostiler Arbeitsumgebung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Siemens AG Österreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlreiche Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsverhandlungen schwer
Onboarding ist nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Offener und mehr kommunizieren
Das Arbeitsklima muss besser werden
Homeoffice Regelungen sollten auch wieklich umgesetzt werden dürfen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Nach außen hin sehr positiv

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position drauf an

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen bzw Möglichkeiten zu Weiterbildungen außerhalb des Unternehmens

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltssteigerungen passieren vorwiegend aufgrund des KV. Vorgesetzte sind eher knausrig

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Stiftet Streit mehr an als ihn zu verhindern

Kommunikation

Informationen werden kaum weitergegeben

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden sehr zerteilt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

Wir bedauern, dass es zu der von Ihnen geschilderten Unzufriedenheit gekommen ist. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern. Wir nehmen Ihre Anfrage ernst und gerne möchten wir uns zu mit Ihnen über Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen austauschen. Allerdings ist eine konkrete Rückmeldung durch eine allgemeine Schilderung der Sachlage in anonymisierter Weise nicht möglich. Wir möchten Ihnen daher gerne anbieten, sich vertrauenswürdig an socialmedia.at@siemens.com zu wenden, um Ihren Einzelfall zu besprechen und der Sachlage entsprechend nachgehen zu können.

Vielen Dank und beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

Super zusammenhalt,… viel Verantwortung! Falls Hilfe Notwendig, helfen die Kollegen Themenübergreifend

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei siemens in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich und bei einer stressige Situation, wird auch freundlich Kommuniziert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie vorallem die Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben.
Wir bleiben daran, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bei Unsicherheiten oder Fragen, bitte kontaktieren Sie uns unter socialmedia.at@siemens.com.

Beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

Bei Verhandlungen unbedingt Notizzettel mitnehmen und die Notizen sofort unterschreiben lassen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siemens Personaldienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Größe des Unternehmen! Würden sich alle an die zu Papier getragenen Vorhaben umgesetzt bzw gelebt wäre es ein echt tolles Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Beschwerdestellen soll - müssen von Unparteiischen Personen besetzt sein!
Die Sozialkompetenz sollte an den Personalbetreuer geschult werden!
Gleichstellungsgesetz ist ein Gesetz und keine Möglichkeit!
Formular: Mündliche Abmachungen sollten stichwortartig notiert und beiderseitig signiert werden!
Einfach auffindbare Anlaufstellen für Beschwerden und Verbesserungsvorschläge im Internet!
Personalberater sollten für gute Bewertungen entlohnt werden! Bei negativen Bewertungen sollten Schulungen die Berater unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Interne Beschwerden oder Verbesserungsvorschläge sind unmöglich da man sofort von den Verantwortlichen abgewürgt wird

Work-Life-Balance

Da dies von dem Auftraggeber abhängig ist, ist dieser Punkt ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt weiß ich nicht! Sozialbewusstsein wird nur auf dem Papier gelebt!

Karriere/Weiterbildung

Auf dem Papier wird vieles geboten, doch bei einer Information wird man sofort abgewimmelt!

Kollegenzusammenhalt

Empfehlung: nur mit Diktiergerät zu Verhandlungen gehen oder schriftlich!

Vorgesetztenverhalten

Achtung!

Kommunikation

Es werden nur uninteressante Informationen bereitgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt! Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten

Gleichberechtigung

Leider nein


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

Es tut uns sehr leid, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Wünschen entsprochen haben. Gerne würden wir uns mit Ihnen näher austauschen und ersuchen Sie, unter socialmedia-spdl.at@siemens.com mit uns Kontakt aufzunehmen.
Siemens Personaldienstleistungen ist es ein großes Anliegen, die Mitarbeiter*innen bestmöglich bei uns und den verschiedensten Einsatzbereichen zu unterstützen. Gerne können wir Ihnen anbieten, auch im Rahmen eines persönlichen Gespräches auf Ihre Themen einzugehen.

Vielen Dank und beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

Mehr schlecht als recht.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siemens Large Drives GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top-Down Kultur des Delegierens, sich mit fremden Federn schmücken, bei gleichzeitig mangelnder vertrieblicher-fachlicher-zwischenmenschlicher Kompetenz bzw. Erfahrung. Karriere für Leistungsträger ausgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist bereits abgefahren...

Arbeitsatmosphäre

Aktuelle Schockstarre weil man nicht weiß an wen der Geschäftsbereich im Herbst verkauft wird. Das Gerücht vom Chinesischen Käufer hält sich hartnäckig.

Image

Teuer, unflexibel, langsam und bei Problemen schnell überfordert. Damit punktet man bei Kunden nicht. Die vielen "Head of" die sich in Monologen beim Kunden vorstellen werden aufgrund offensichtlich mangelnder Kompetenz im allgemeinen belächelt was sehr oft sehr peinlich ist.

Work-Life-Balance

Standardvorgaben vom Konzern, nicht der Rede Wert.

Karriere/Weiterbildung

Man kommt nur mit Freunderlwirtschaft weiter, langjährige Kompetenz, Qualifikation, Kundenbindung und vertriebliche Erfolge zählen überhaupt nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird nicht belohnt und abgesehen von Führungsposten wird unterdurchschnittlich bezahlt. Vertriebspersonal bekommt standardmäßig kein Dienst KFZ. Individuelle Lohnerhöhungen gibt es defakto nicht und man wird mit Mindest-KV-Vorrückungen abgespeist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Made in China Produktfokus, Europäische Werke werden sukzessive ausgespart bzw. geschlossen. Speziell seit COVID sollte man es besser wissen...

Kollegenzusammenhalt

Man macht die Arbeit entweder selbst, oder sie bleibt liegen.

Vorgesetztenverhalten

Politisch besetzt aus dem Siemens HQ Wien, Micro Management weil man von der Materie leider wenig versteht. Es haben bereits einige langjährige Kollegen(Innen) gekündigt bzw. gewechselt, die Situation ist seit einiger Zeit untragbar geworden.

Kommunikation

Bei Erfolgen schmückt sich die Leitung gerne mit fremden Federn. Das Königliche "wir" ist leider allgegenwärtig. Ansonsten wird nicht viel kommuniziert von Wertschätzung gegenüber den Leistungsträgern ganz abgesehen.

Interessante Aufgaben

Von den massiven internen Baustellen mal abgesehen, wäre es sehr interessant.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

Wir bedauern, dass es zu der von Ihnen geschilderten Unzufriedenheit gekommen ist. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern. Wir nehmen Ihre Anfrage ernst und gerne möchten wir uns zu mit Ihnen über Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen austauschen. Allerdings ist eine konkrete Rückmeldung durch eine allgemeine Schilderung der Sachlage in anonymisierter Weise nicht möglich. Wir möchten Ihnen daher gerne anbieten, sich vertrauenswürdig an socialmedia.at@siemens.com zu wenden, um Ihren Einzelfall zu besprechen und der Sachlage entsprechend nachgehen zu können.

Vielen Dank und beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

Sie wissen nicht was sie tun (Linz, Standort Wolfgang-Pauli-Straße)

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Siemens AG Österreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Too big to fail. Es kann der größte Mist gebaut werden, und es juckt keinen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte sind so schwach.

Verbesserungsvorschläge

Zwecklos. Egal was man sagt. Es gibt dort immer Gegenargumente.

Arbeitsatmosphäre

Die KollegInnen sind sehr nett. Die Führungskräfte glänzen mit Abwesenheit.

Image

Kunden und Lieferanten sind von diesem Großkonzern genervt. Die Allgemeinheit glaubt, dass es ein Top-Unternehmen ist. Es gibt zahlreiche bessere Unternehmen.

Work-Life-Balance

Viel Zeit für Life. Kinder, Hausbauen, ... macht sich halt dann später negativ bei den Projektergebnissen und der Kundenzufriedenheit bemerkbar.

Karriere/Weiterbildung

Unlimited. Man wird es halt nie das gelernte in diesem Unternehmen (Standort Linz, Wolfgang-Pauli-Straße) umsetzen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung im Branchenvergleich sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird davon geredet... aber in Wirklichkeit wird davon nichts umgesetzt. (Es scheitert schon an der Mülltrennung)

Kollegenzusammenhalt

passt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist noch sehr ausbaufähig. Man hat den Eindruck, dass Sie keinen Plan haben. Vorgesetzte kommen um 9 und gehen um 3.

Arbeitsbedingungen

Die Bürokratie bremst.

Kommunikation

Wissen ist Macht, daher wird wenig kommuniziert.

Interessante Aufgaben

altmodische Arbeitsmethoden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern zu lesen, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben.

Da wir uns mehr mit Ihrem Anliegen beschäftigen möchten, würden wir Sie bitten, uns unter socialmedia.at@siemens.com zu kontaktieren.

Beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

Sehr sozialer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siemens AG Österreich in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Kompetenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Sie sind insbesondere mit der sozialen Kompetenz zufrieden – das freut uns natürlich sehr! Wir werden uns weiterhin Mühe geben, dass das so bleibt.
Falls Sie Fragen haben sollten, bitte kontaktieren Sie uns unter socialmedia.at@siemens.com.

Beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

Siemens hats noch drauf!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Siemens AG Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marktpräsenz als Konzern und das stete Bemühen das Beste für die Kunden erreichen zu wollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise alte Denkmuster und Strukturen vorhanden ("mein" Kunde statt "Siemens" Kunde)

Verbesserungsvorschläge

Firmenfahrzeug-regelung (Car-Policy) total überholt und nicht zeitgemäß -> im Vergleich zu anderen Unternehmen sind Firmenfahrzeuge zu teuer (selbst E-Fahrzeuge!)

Arbeitsatmosphäre

neues und modern gestaltetes Büro

Work-Life-Balance

gut vereinbar

Kollegenzusammenhalt

sehr gut - viele stehen füreinander ein

Umgang mit älteren Kollegen

völlig normales Arbeiten und darüber hinaus ein großer Kompetenzpool an Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

sehr bemüht, wenn auch manchmal (vlt. dem Konzern geschuldet) chaotisch wirkend

Kommunikation

großer Konzern = viele Newsletter / Produktinfos / allgemeinen Rundschreiben

Interessante Aufgaben

nachhaltig und erklärungsbedürftiges Geschäftsmodell = spannende und herausfordernde Aufgabe zugleich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie die angeführten Aspekte positiv bewerten und mit Siemens als Ihren Arbeitgeber zufrieden sind.

Wir bleiben daran, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bei weiteren Unsicherheiten und Fragen, bitte kontaktiere Sie uns unter socialmedia.at@siemens.com.

Beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

Familienfreundliches Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Siemens AG Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Firmenausgliederungen vom Head Office aus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonela Martinovic, Talent Acquisition
Antonela MartinovicTalent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie Siemens als familienfreundliches Unternehmen bezeichnen.
Wir bleiben daran, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bei Unsicherheiten oder Fragen, bitte kontaktieren Sie uns unter socialmedia.at@siemens.com.

Beste Grüße

Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs

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