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Siemens AG Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
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Siemens AG Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,64
Kommunikation
3,15
Arbeitsbedingungen
3,51
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,49
Work-Life-Balance
3,5

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,59
Umgang mit älteren Kollegen
3,49
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,58
Image
3,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 353 von 512 Bewertern Homeoffice bei 226 von 512 Bewertern Kantine bei 384 von 512 Bewertern Essenszulagen bei 238 von 512 Bewertern Kinderbetreuung bei 169 von 512 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 271 von 512 Bewertern Barrierefreiheit bei 158 von 512 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 262 von 512 Bewertern Betriebsarzt bei 370 von 512 Bewertern Coaching bei 90 von 512 Bewertern Parkplatz bei 345 von 512 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 238 von 512 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 306 von 512 Bewertern Firmenwagen bei 91 von 512 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 303 von 512 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 191 von 512 Bewertern Mitarbeiterevents bei 230 von 512 Bewertern Internetnutzung bei 295 von 512 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 512 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Machten Druck, damit einvernämlich Gekündigt wird, um Kollegen keine Kündigungsfrist bezahlen zu müssen

Interessante Aufgaben

Langweilige Arbeit im Siemenswerk

Kommunikation

Keine Infos für Leiharbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden als erste vom Standort entfernt...

Karriere / Weiterbildung

Wenn der Auftrag aus ist wirst zurückgeschickt und gekündigt. Übernehmen tuns keinen

Gehalt / Sozialleistungen

Als Leiharbeiter kriegst Kollektiv gezahlt

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit, zu wenig Arbeiter

Image

Die Alten weinen den alten Zeiten nach

Verbesserungsvorschläge

  • Übernehmen nach einer gewissen Frist Mehr Arbeiter einstellen

Pro

Weihnachtsgeschenke

Contra

Leiharbeiter sehr benachteiligt
Kein zusammenhalt von Arbeitern und Leiharbeitern
Nicht einhalten der Kündigungsfrist
Zu wenig Geld

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
1
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Siemens Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Siemens AG Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Struktur, Fokus und Authentizität

Contra

ZT langatmige Prozesse fordern viel Geduld u Ausdauer

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siemens Mobility Gmbh, Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des mngmt Verhaltens durchwachsen

Vorgesetztenverhalten

Wäre nicht Mal einen Stern wert,.. nach aussen Hui nach unten pfui - intregant

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen super - Ebenen höher nicht

Kommunikation

Von oben nach unten wenn vorhanden oft falsch und zum eigenen persönlichen Vorteil des Managements verdreht

Work-Life-Balance

Hat man kein Leben ausser der Arbeit gut ansonsten nur wenn's dem mngmt gerade in den Kragen passt

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
1
Image
4
  • Firma
    Siemens Aktiengesellschaft Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

schlechte/trockene Luft in der Siemens City!!

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siemens
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Qualifikation der Führungskräfte in Summe gepaart mit einer sehr kurzen Verweildauer --> Einsatz von Job hoppern > Kontraproduktiv Know how träger verärgert und unzufreiden

Vorgesetztenverhalten

Job hopper ohne Führunggsskils und teilweise ohne technisches Verständnis

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sehr gut

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant und vielschichtig mit hohem Lerneffekt

Kommunikation

Zu viel und sinnlose Kommunikation

Gleichberechtigung

ist kein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Man bekommt relativ schnell den Eindruck das man als Langzeit MA absolut nicht geschätzt wird

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Wie in anderen Betrieben vom Netzwerk abhängig und Sympathie sonst ok

Arbeitsbedingungen

werden immer schlechter, es werden nicht selbstverständliche dinge vom Betrieb als auch von den Führungskräften als selbstverständlich angenommen die den MA in seiner Wertschätzung als auch Aufgabe negativ beeinflussen, (Dienstreisen, Arbeitszeiten bis zu 20h ohne Entlohnung, keine Rücksicht auf Familien usw..)

Work-Life-Balance

Betrieb nimmt absolut keine Rücksicht auf den MA

Image

Großkonzern mit wiedererkennungswert

Verbesserungsvorschläge

  • Rekruting Förderung von technischen Nachwuchs Bessere Führungskräfte, keine von ext. kommenden Job hopper mit technischen und sozialen sklis

Pro

Sozialleistungen, Bezahlung, vielfältige Aufgaben

Contra

Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
1
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siemens
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wunschlos Glücklich

Pro

Unternehmerkultur die den Mitarbeiter gezeigt wird und versucht wird diese zu leben

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Siemens
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Finger weg vom Serviceshop der Digital Factory!

Vorgesetztenverhalten

Wegsehen und ignorieren ist das Motto. Sündenböcke suchen und austauschen um als Manager dazustehen.....

Kollegenzusammenhalt

Reinstes Mobbing der Kolleginnen im Arbeitsalltag. Innerhalb von ein paar Jahren ca. 8 Kollegen/Innen für eine Position verbraucht. Kein Interesse Teile der langjährigen MitarbeiterInnen die neuen MitarbeiterInnen richtig einzuschulen. Wissen ist Macht bekommt so eine neue Bedeutung. Zitat einer langjährigen Mitarbeierin an eine neue Kollegin: "Wir werden auch Sie zum Weinen bringen ...."

Interessante Aufgaben

Ja, aber Kunde ist nur Mittel zum Zweck.

Gleichberechtigung

Hier gibt es dazu keine Kritik zu üben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es dazu keine Kritik zu üben.

Gehalt / Sozialleistungen

Generell gut bei Siemens AG

Work-Life-Balance

Man könnte auch 15 Stunden pro Tag dort arbeiten, und wird mit der Arbeit nicht fertig. Teile der Kunden extrem sauer auf die Abteilung. Interne Abteilungskämpfe.

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte sich nicht von MitarbeiterInnen abhängig machen. Kunde steht nicht im Mittelpunkt. Mehr Personal notwendig!!!!

Pro

Sehr gute Sozialleistungen

Contra

Arbeitsbelastung viel zu hoch. Es fehlt an 200% mehr Personal in dem Bereich. Kunden sind schon extrem sauer und unzufrieden. Als SPDL MitarbeiterIn bekommt man es zu spüren nur Personal 2. Klasse zu sein im Gegensatz zu SAG MitarbeiterInnen.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
1
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Siemens Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten tragen dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr offen und haben eine "Open-Door-Policy". Ihr verhalten ist äußerst professionell und sie sind stets bemüht das positive Arbeitsklima aufrechtzuerhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind stets ehrlich und scheuen sich nicht auch mal zu sagen was Sache ist. Ein Denunziantentum wird hier, anders als bei anderen Unternehmen, keines falls gefördert.

Kommunikation

Durch das vorhandene Intranet werden Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne des Unternehmens informiert.

Work-Life-Balance

Es wird drauf geachtet dass die Mindestarbeitszeit nicht überschritten wird. Urlaube bzw. Zeitausgleich kann man sich oft auch spontan nehmen ohne gröbere Probleme.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siemens
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Priorität auf Beschäftigung und nicht auf die Dividenden der Aktionäre

Pro

Sozial

Contra

Ausverkauf der Produktbereiche und deren Produktionsstätten

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siemens
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterauswahl

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen, Sozialleistungen

Contra

man sollte sich rechtzeitig von Mitarbeitern, die keine Kooperationsbereitschaft zeigen, trennen

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siemens AG Österreich
  • Stadt
    21., Floridsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf