Wir könnten um vieles besser UND erfolgreicher sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein guter Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Aufbau Managment, Feunderlwirtschaft.... Sie wissen es untereinander und tolerieren es....
Verbesserungsvorschläge
Managment zu 90 % Auswechseln;
Wenn jeder seine Arbeit macht nur mehr 45% neue Einstellen! Und keine Ängste kann nicht schlimmer werden.... Die was jetzt da sind arbeiten wie Kinder spielen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach aussen gut.....
Gehalt/Sozialleistungen
Was man sich nicht gleich beim Einstellen ausmacht, kann man später nicht reparieren.
Am schlimmsten trifft es Lehrlinge die beim Siemens bleiben!
Karriere/Weiterbildung
Auf wiederkehrende Schulungen die alle 2 Jahre gemacht werden müssten, wartet man 4-5 !
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
Danke für Ihre Stellungnahme und die Schilderung Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.
Die Siemens AG Österreich unterliegt als Mitglied des Fachverbandes der Elektro- und Elektronikindustrie den Kollektivverträgen der Elektro- und Elektronikindustrie. Eine andere Einstufung oder Gehaltserhöhung kann anhand der Qualifikationen und Kompetenzen erfolgen. Die erbrachte Arbeit und Leistungen unserer KollegInnen werden zumindest nach dem Kollektivvertrag entlohnt - oft ist die Entlohnung auch deutlich darüber.
Bei weiteren Unsicherheiten und Fragen, bitte kontaktieren Sie uns unter socialmedia.at@siemens.com.
Beste Grüße
Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs