Einmal den Rücken zugedreht, schon hast Du ein Messer drin stecken
Arbeitsatmosphäre
Selten eine Firma mit so vielen schlechten Charakteren erlebt. Die paar wenigen guten Kollegen sei hier um Verzeihung gebeten. Die gibt es natürlich auch. Die Mehrheit ist jedoch leider unterirdisch.
Kommunikation
Es werden bewusst Informationen zurückgehalten, um später mit diesem "Wissen" glänzen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Mies. Die wenigen guten Kollegen seien hier wieder um Verzeihung gebeten.
Work-Life-Balance
Hackeln, Hackeln, ....
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider keine negativen Sterne zur Bewertung des Vorgesetzten Verhaltens. Ein Stern ist noch zu viel.
Interessante Aufgaben
Es könnte Interessant sein, wenn nicht durch überbordende Bürokratie alles zunichte gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros wie in den 70ern. Konzentriertes Arbeiten fast nicht möglich.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/in,
Danke für Ihr Feedback und das Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.
Sie haben unter anderem die fehlende Kommunikation und die Großraumbüros angesprochen. Offene Büroräumlichkeiten ermöglichen eine direkte Kommunikation und Zusammenarbeit der KollegInnen. Das ist wichtig, weil das moderne Arbeiten meist themenübergreifend ist und daher einen guten Austausch erfordert. Es gibt aber auch "Silent rooms", in die man sich bei Bedarf zurückziehen kann, z.B. um Ideen und Konzepte zu entwickeln.
Bei weiteren Fragen oder Anliegen schreiben Sie uns gern eine E-Mail unter socialmedia.at@siemens.com.
Vielen Dank und viele Grüße
Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs