Familienbetrieb mit viel Potential für Leute die was erreichen und leisten wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nichts schlechtes zu sagen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Sommerfest wie früher, wenn es Corona zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Man kann, wenn einem was nicht passt, sofort mit einem Vorgesetzten sprechen. Es werden immer diplomatische und für alle gerechte Lösungen angestrebt
Kommunikation
Kommt zum Teil etwas zu kurz. Das Problem liegt aber nicht daran, dass die Vorgesetzten und Management nicht kommunizieren will, sondern dass zum Teil Veränderungen noch nicht fertig gedacht sind und um Vorverurteilungen keinen Raum zu geben lieber geschwiegen wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder Abteilung eine eigene Familie. Und ja, wie in jeder Familie gibt es auch hier die verrückte Tante oder den jammernden Onkel. Wichtig ist, man ist hier komplett frei sich selbst einzubinden.
Work-Life-Balance
War schon einmal besser, jedoch liegt es nicht am Unternehmen. Mit der Chipkrise und Corona wurde es zunehmend wichtiger, den Betrieb aufrecht zu halten. Es kommen wieder bessere Zeiten und die Firma hat sich hier noch immer erkenntlich gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz oben ist alles TOP... in der Schicht dazwischen gibt es immer wieder mal welche, die nicht dafür gemacht sind, die halten sich jedoch durch den Zusammenhalt der Kollegen nicht lange. Und der Eine der immer bellt, beißt nicht und er ist auch nicht schnell.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Themen am Tisch. Leider ist im Moment alles darauf fokussiert, den Betrieb aufrecht zu halten und so kommen manche Innovationen zu kurz, jedoch ist dies auch nur eine Momentaufnahme und keinesfalls die Regel.
Gleichberechtigung
Es ist wie in einer Familie, in Wirklichkeit haben die Mädels die Hosen an ;-) Die männliche Belegschaft legt hier schon einen großen Wert auf Wertschätzung. Es gibt mittlerweile auch sehr viele Paare in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben das Problem, zum Teil nicht in Pension gehen zu wollen. Zum Einen werden diese nicht mehr zu 100% geplant, viel lieber baut man Sie in Projekte als erfahrenen Kollegen für fragen ein, zum Anderen ist der Verdienst dem Alter entsprechend gut.
Arbeitsbedingungen
Ist alles renoviert worden. Computer entsprechen dem Stand der Technik. Wer es braucht, kann sich auch 4 Bildschirme vor das Gesicht stellen. Punkt Abzug jedoch, da elektrisch verstellbare Tische nicht verfügbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und optimierte Transportlogistik sind Standard seit Jahren. Hier kommen auch immer neue Sachen wie E-Autos usw...
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlichst... meist am 28. am Konto. Das Gehalt ist sehr individuell und ist leistungsorientiert. In Wirklichkeit gibt es hier keinen Standard, da sich jeder Mitarbeiter durch seinen Einsatz und Leistung sein Gehalt optimieren kann.
Image
Obwohl sehr viele schlecht über die Firma sprechen und andere Arbeitgeber in der Firma werben, ist für den Großteil der Kollegen die Firma perfekt. Meistens sind es Leute, die auf andere neidisch sind, welche gekündigt haben oder einfach nur ein Aufgabe haben, die Ihnen zur zeit nicht gefällt. Schuld ist dann immer die Firma oder ein anderer. Viele gehen immer den Weg des geringsten Widerstandes, und wenn es auch heißt zu kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in dieser Firma ALLES machen. Wenn man glaubt, die Abteilung ist nichts mehr für einen, werden hier versucht intern weitere Jobs anzubieten. Das funktioniert sehr oft und macht es möglich, sich ohne komplett neu anzulernen innerhalb des Betriebes neu zu definieren.