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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die SFU-GESCHÄFTSFÜHRUNG war einmal gut, jetzt ist es vorbei!!!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter kündigen, die schon vor Eintritt der neuen Mitarbeiter an der SFU tätig waren weil man sie nicht haben möchte im neuen Team. Das hätte es bei der vorigen Geschäftsführung nie gegeben!!!

Arbeitsbedingungen

Die waren in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der SFU mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie die Zeit an der SFU als negativ erlebt haben. Die von Ihnen angesprochenen Themen – Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen – nehmen wir ernst. Da wir auf einer öffentlichen Plattform keine internen Vorgänge oder persönlichen Situationen besprechen können, möchten wir Ihnen einen vertraulichen Austausch anbieten. Wir laden Sie daher herzlich ein, Ihre konkreten Erfahrungen vertraulich an personal@sfu.ac.at zu übermitteln, damit diesen sachlich nachgegangen werden kann. Unabhängig davon arbeiten wir laufend daran, unsere Kommunikation, Führungsprozesse und die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.

Dankend nehmen wir mit, dass Sie Ihr Aufgabengebiet und die Arbeitsbedingungen positiv bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Freundliche Grüße,
Tanja Bielohaubek

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vieles in Bewegung; insgesamt positive Entwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Laufe der Jahre habe ich einiges an Veränderungen an der SFU miterlebt. Seitens der neuen Leitung merkt man, dass zahlreiche positive Prozesse angestoßen wurden/werden und intensiv daran gearbeitet wird, Strukturen zu modernisieren und Arbeitsabläufe effizienter zu machen. Solche Veränderungen greifen halt nicht von heute auf morgen.

Was ich konkret in meiner Abteilung schätze sind die abwechslungsreichen Aufgaben, das hohe Maß an Vertrauen und relativ viel Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial gibt es beim Gehalt (teilweise unter dem Niveau öffentlicher Universitäten) sowie bei der Kommunikation mit den Niederlassungen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie die SFU als positive Arbeitgeberin wahrnehmen und insbesondere die Entwicklungen und Modernisierungsprozesse innerhalb der SFU positiv begleiten. Veränderungsprozesse benötigen Zeit – umso mehr schätzen wir Ihre Offenheit und Ihr Verständnis dafür.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, das entgegengebrachte Vertrauen sowie die Flexibilität in Ihrer Abteilung hervorheben. Ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld ist uns ein wichtiges Anliegen.

Vielen Dank auch für Ihre ehrlichen Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten uns auch in diesen Bereichen laufend weiterentwickeln.

Wir freuen uns weiterhin auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Grüße
Tanja Bielohaubek

Nicht zu empfehlen.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Namen.

Verbesserungsvorschläge

Denken Sie langfristig und schätzen Sie Ihre Angestellte.

Arbeitsatmosphäre

Am besten die Pausen alleine verbringen.

Work-Life-Balance

Wenn man sich eine Gehaltserhöhung wünscht, dann muss man dafür genug Überstunden einsammeln.

Karriere/Weiterbildung

Für die Admin hauptsächlich nichts; wenn, dann nichts Nutzvolles.

Kollegenzusammenhalt

Das war das einzige wirklich Positive, denn leider war es "wir vs. sie".

Vorgesetztenverhalten

Man kann den höheren Instanzen nicht vertrauen. Bzgl. Gehaltserhöhung werden einem monatelang falsche Hoffnungen gegeben, um es maximal zu verschieben.

Arbeitsbedingungen

Die schon überlastete Arbeitskraft wird immer mehr und mehr belastet, bis man krank wird. Neue, zusätzliche Arbeitskraft wird angestellt erst nachdem man kündigt, bzw. nachdem man komplett "verbraucht" ist.

Kommunikation

Man hat keine Zeit.

Interessante Aufgaben

Manchmal.

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in!

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit an der SFU in dieser Form erlebt haben. Die von Ihnen angesprochenen Themen – Arbeitsbelastung, Kommunikation, Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen in Führungsprozesse – nehmen wir ernst. Gleichzeitig können und möchten wir auf einer öffentlichen Plattform keine individuellen Situationen, Gehaltsfragen oder interne Personalvorgänge kommentieren. Uns ist aber wichtig festzuhalten: Eine Universität lebt vom Engagement ihrer Mitarbeitenden – gerade auch in Administration und Verwaltung. Deshalb ist es unser Anspruch, Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Zusammenarbeit laufend weiterzuentwickeln.

Die von Ihnen geschilderte Wahrnehmung deckt sich in dieser Form nicht mit dem breiteren Bild unserer im März und April 2026 durchgeführten Mitarbeitendenbefragung. Gerade deswegen nehmen wir einzelne kritische Rückmeldungen besonders ernst, weil sie Hinweise auf weitere konkrete Verbesserungsfelder geben können. Hinweise auf Überlastung, unklare Perspektiven oder fehlende Unterstützung sind wichtige Signale, denen wir intern nachgehen. Dabei ist es uns wichtig, zwischen allgemeinen Stimmungsbildern und konkret prüfbaren Sachverhalten zu unterscheiden. Konkrete Rückmeldungen helfen uns, gezielt Verbesserungen umzusetzen.

Wir laden Sie daher ein, Ihre Erfahrungen vertraulich an personal@sfu.ac.at zu übermitteln, damit wir diese besser nachvollziehen und sachlich prüfen können.

Freundliche Grüße,
Tanja Bielohaubek

Arbeite sehr gerne an der SFU!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt, dass man gemeinsam etwas bewegen will

Image

Ich finde die Uni toll, wobei man sicher mehr machen könnte, das auch nach außen zu tragen.

Work-Life-Balance

Es gibt hier sehr viel zu tun, aber die Arbeit ist sehr befriedigend.

Karriere/Weiterbildung

Man merkt, dass die SFU eine Bildungseinrichtung ist. Es gibt hier genug Möglichkeiten, sich zu entfalten.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und verhandelbare Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind eine Gesundheitsuniversität mit angeschlossenen Ambulanzen. Außerdem machen wir bei vielen sozialen Themen mit.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf seine Kolleg:innen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich nehme nicht wahr, dass es eine spezielle Behandlung basierend auf dem Alter gibt. Hier zählt einfach, wer sich aktiv einbringt und zum guten Klima beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und integrativer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Tolle Gebäude, tolle Infrastruktur, tolle Menschen. Ich bin sehr gerne hier!

Kommunikation

Für ein Unternehmen dieser Größe mit einer derart diversen Struktur ist die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Absolut! Drei von vier Dekan:innen sind weiblich und wir haben zwei weibliche Vizerektorinnen!

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Umfeld mit unterschiedlichen Menschen aus vielen verschiedenen Gebieten. Studierende, Lehrende, Forschende, und das alles aus den Disziplinen Medizin, mentale Gesundheit und Rechtswissenschaften.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin!

es freut uns sehr, dass Sie die SFU als positive Arbeitgeberin wahrnehmen und sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Besonders groß ist die Freude darüber, dass Sie nahezu alle Kategorien mit 5 Sternen bewertet haben. Es ist uns ein großes Anliegen, unserem Team eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu bieten. Dass dies bei Ihnen so positiv ankommt, bestärkt uns auf unserem Weg.

Wir freuen uns sehr auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Grüße,
Tanja Bielohaubek

Toxische Unternehmenskultur: Angstklima & Misstrauen, Mikromanagement & Kontrolle, Mangelnde Kommunikation

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Name

Arbeitsatmosphäre

toxische Umgebung und Angstkultur

Kollegenzusammenhalt

abhängig vom Bereich, Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz / leadership ist ein Fremdwort, Mikromanagement

Kommunikation

keine Kommunikationsstruktur: Informationsdefizite, Missverständnisse und Ineffizienz

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ erlebt haben – insbesondere, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als belastend wahrgenommen haben. Ein respektvoller und professioneller Umgang über alle Ebenen hinweg ist uns als Universität ein zentrales Anliegen und hat höchste Priorität.

Da wir auf einer öffentlichen Plattform keine internen Vorgänge oder persönlichen Situationen besprechen können, möchten wir Ihnen einen vertraulichen Austausch anbieten. Wir laden Sie daher herzlich ein, Ihre konkreten Erfahrungen vertraulich an personal@sfu.ac.at zu übermitteln, damit diesen sachlich nachgegangen werden kann. Unabhängig davon arbeiten wir laufend daran, unsere Kommunikation, Führungsprozesse und die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.

Dankend nehmen wir mit, dass Sie die Punkte Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg*innen sowie die Kategorie Gehalt/Sozialleistungen positiv hervorheben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Tanja Bielohaubek

Unklare fachliche Leitung und Entscheidungsprozesse

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie/er bald das Pensionsalter erreicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, dass die fachliche Führung nicht ganz klar ist. Vielleicht könnte man überlegen, bestimmte Bereiche stärker von Fachleuten leiten zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt, dass sich viele Abläufe und Anforderungen stark verändert haben. Vielleicht wäre es sinnvoll zu überlegen, wie man Aufgaben neu verteilt oder langfristig planen wer übernimmt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Ihr Feedback ist für uns wichtig, da es uns dabei unterstützt, bestehende Strukturen und Prozesse laufend zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Vielen Dank auch für Ihre Hinweise hinsichtlich Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten. Da wir auf einer öffentlichen Plattform keine internen Vorgänge oder persönlichen Situationen besprechen können, möchten wir Ihnen gerne einen vertraulichen Austausch anbieten. Wir laden Sie daher herzlich ein, Ihre konkreten Erfahrungen vertraulich an personal@sfu.ac.at zu übermitteln.

Wir freuen uns weiterhin auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Grüße,
Tanja Bielohaubek

Ich muss von dem Unternehmen abraten

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Namen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte, die bossen und mobben, absetzen
- Inkompetente Führungskräfte absetzen
- Professionelle Führungskräfte einstellen (Leitung und 2. Ebene)
- Ausreichend Personal einstellen, damit die Arbeit gemacht werden kann, ohne dass regrlmäßig Kollegen/Kolleginnen ins burnout rutschen (! ! !)
- leistungsbezogene Komponente für Gehälter, die verbindlich und transparent ist
- Mitarbeiter-Rückmeldungen ernst nehmen
- Damit aufhören, eigenen Mitarbeitern wegen jedem Schmarrn mit Gerichtsklagen zu drohen ...
- u.v.a.m.

Arbeitsatmosphäre

mein Eindruck: es herrschen Druck, Angst und Misstrauen

Image

Bitte Medienberichte lesen ...

Work-Life-Balance

darum muss man für sich selbst entschlossen kämpfen, sonst gibt es WLB an der SFU nicht

Karriere/Weiterbildung

Man kann da sicher Karriere machen, aber die Dinge laufen chaotisch, und Du kannst morgen auch weg vom Fenster sein, ohne dass Du etwas falsch gemacht hast

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem Niveau der öffentlichen Unis. Kein Kollektivvertrag, keine regelmäßigen Inflationsanpassungen. Angepriesene Zusatzbenefits sind oft eher fiktiv oder eine Frotzelei in der Höhe - zB 50 cent Rabatt pro Essen bei Restaurant um die Ecke ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird großteils nur vorgetäuscht. Z.B. kaum Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

teils gut, oft schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

unterschiedlich, aber im Zweifelsfall rücksichtslos

Vorgesetztenverhalten

meine Erfahrung: oftmals toxisch oder auch gar nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

zu wenig Räume, Hygiene teils mangelhaft

Kommunikation

Kommu... was?

Gleichberechtigung

wird theoretisch wohl gewollt, Praxis läuft auf anderes hinaus

Interessante Aufgaben

Es gibt mehr als genug herausfordernde und komplexe Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in!

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie die Zeit an der SFU als negativ erlebt haben. Die von Ihnen angesprochenen Themen – Arbeitsbelastung, Kommunikation, Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen in Führungsprozesse – nehmen wir ernst. Da wir auf einer öffentlichen Plattform jedoch keine internen Vorgänge oder persönlichen Situationen besprechen können, möchten wir Ihnen einen vertraulichen Austausch anbieten. Wir laden Sie daher herzlich ein, Ihre konkreten Erfahrungen vertraulich an personal@sfu.ac.at zu übermitteln, damit diesen sachlich nachgegangen werden kann. Unabhängig davon arbeiten wir laufend daran, unsere Kommunikation, Führungsprozesse und die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.

Dankend nehmen wir mit, dass Sie Ihr Aufgabengebiet als positiv und interessant bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Freundliche Grüße,
Tanja Bielohaubek

Mehrfachbewertung

Besser als sein Ruf..

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

viele Freiheiten

Image

Leider ist das Image schlechter als die Qualität der Studien, da die Studenten alle sehr zufrieden sind und Freude am Studieren haben

Work-Life-Balance

Viel Felxibilität auch wenn manchmal viel zu tun ist

Karriere/Weiterbildung

Großes internes Angebot

Kollegenzusammenhalt

Im team sehr gut und über Fakultätsgrenzen wird es besser

Kommunikation

Wird seit der neuen Führung besser und es gibt laufend Updates vom Rektorat

Interessante Aufgaben

Viele interessante Menschen, die an tollen wissenschaftlichen Projekten arbeiten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin!

Es freut uns sehr, dass Sie die SFU als positive Arbeitgeberin wahrnehmen und sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Es ist uns ein großes Anliegen, unserem Team eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu bieten. Dass dies bei Ihnen so positiv ankommt, bestärkt uns auf unserem Weg.

Wir freuen uns sehr auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Grüße,
Tanja Bielohaubek

Nette Leute, schlechte Bezahlung

4,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind alle Kollegen sehr nett

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung…Ich habe weniger als den Mindestlohn verdient

Interessante Aufgaben

Mir wurden interessante Aufgaben versprochen aber am Ende nur langweilige gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der SFU mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen positiv in Erinnerung behalten haben. Ein wertschätzendes Miteinander und ein gutes Arbeitsklima sind uns besonders wichtig.

Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zum Thema Vergütung. Wir wissen, dass die Erwartungen und Wahrnehmungen hierzu individuell unterschiedlich sind und reflektieren entsprechende Rückmeldungen laufend im Rahmen unserer bestehenden Strukturen und Möglichkeiten.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Tanja Bielohaubek

Super Firma, Führung jedoch nicht immer professionell.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, unkompliziert, sympathisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils sehr emotionale, unprofessionelle Führung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zu hören, einzugehen wäre sicher nicht falsch.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BielohaubekHR Expert Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Offenheit, den unkomplizierten Umgang sowie das sympathische Miteinander positiv hervorheben. Ein wertschätzendes und menschliches Arbeitsumfeld ist uns ein großes Anliegen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihr ehrliches Feedback hinsichtlich Führung und Kommunikation. Rückmeldungen wie diese helfen uns dabei, bestehende Prozesse und die Zusammenarbeit laufend zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Besonders der offene Austausch mit unseren Mitarbeiter*innen ist uns dabei wichtig.

Für freuen uns auf eine weitere positive Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Grüße,
Tanja Bielohaubek

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sigmund Freud Privatuniversität Wien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 58% der Bewertenden würden Sigmund Freud Privatuniversität Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sigmund Freud Privatuniversität Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.