45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz der Insolvenz, sehr gerne hier gearbeitet!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SIGNA Unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamfähigkeit, Gehalt, Kollegen, Weiterbildung/Karriere, Hilfsbereitschaft, Benefits, Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist sehr schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß leider nicht was ich dazu sagen könnte und wer weiß wie es dazu kam und was alles dahinter steckt das es zu so viele Schulden bei der Signa kam. Ganz sauber ist es auf jeden Fall nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Für mich war die Arbeitsatmosphäre immer sehr sehr wichtig.
Image
Einige Jahre hatte Signa ein gutes Image, nun hat sich das in den letzten Monaten verändert…
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich. Egal was mich beschäftigt hat, hat er sich für mich Zeit genommen und wir haben darüber gesprochen. Kann nichts schlechtes über ihn sagen.
Kommunikation
Sehr schlecht. Innerbetriebliche Kommunikation bei der Signa ist sehr schlecht. Viele Sachen erfährt man erst in den Medien. Es wurde nie was kommuniziert obwohl man so oft danach gefragt hat.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Signa Informationstechnologie GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zum damaligen Zeitpunkt sehr angespannt. Grund sind wohl die aktuellen Schwierigkeiten
Work-Life-Balance
All-In. Mehr muss man dazu nicht sagen
Karriere/Weiterbildung
Sind angeblich gegeben. Konnte ich mich selbst nicht davon überzeugen
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team. Sehr verschieden.
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe. Starke Ellenbogenmentalität
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite bereits seit fast 2 Jahren bei SIGNA. Es ist das beste Unternehmen, in dem ich das Glück hatte zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIGNA Unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung ist sehr aufmerksam gegenüber den Mitarbeitern und tut alles Mögliche, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und mit allem Notwendigen versorgt sind. Alle Führungskräfte sind sehr aufmerksam und respektvoll gegenüber jedem Mitarbeiter und interessieren sich für die berufliche Entwicklung eines jeden Einzelnen. Jeder Manager investiert oft seine persönliche Freizeit für jeden Mitarbeiter, hört sich jegliche Anmerkungen an und unterstützt Vorschläge, die dem Mitarbeiter in seiner Arbeit und beruflichen Entwicklung helfen könnten."
Es ist schön zu hören, dass Sie eine so positive Erfahrung mit Ihrem Arbeitgeber haben. Solche positiven Arbeitsumgebungen können zur Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen.
Das Unternehmen tut alles, um ein freundschaftliches Team zu fördern. Es werden viele Veranstaltungen organisiert, und jeder wird unterstützt und seine Probleme gelöst. Alle sind höflich und freundlich zueinander. Jede Woche finden während der Arbeitszeit Teammeetings statt, bei denen nicht nur berufliche Fragen besprochen werden, sondern auch die Möglichkeit besteht, Erfahrungen auszutauschen und über verschiedene Themen zu sprechen."
Eine solche Teamkultur fördert das positive Arbeitsumfeld und trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich wertgeschätzt fühlen. Es ist schön zu hören, dass Ihr Unternehmen die Bedeutung von Teamwork und Mitarbeiterbindung erkennt und Maßnahmen ergreift, um eine freundliche und unterstützende Atmosphäre zu schaffen.
Das Unternehmen ist daran interessiert, die Mitarbeiter zu entwickeln und kann Kurse, Schulungen und verschiedene Veranstaltungen auf eigene Kosten anbieten. Die Führungsetage ist immer zugänglich und offen für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Wenn Sie Schwierigkeiten mit Aufgaben haben, werden Ihnen alle gerne helfen. Das Team ist sehr freundlich.
Das Unternehmen ist äußerst progressiv! Es nutzt alle möglichen Programme zur Erleichterung der Arbeit. Die Büros und Arbeitsplätze des Unternehmens sind äußerst komfortabel und mit allem Notwendigen ausgestattet. Das Unternehmen stellt jedem Mitarbeiter neue Smartphones, Laptops, Kopfhörer und zwei hochwertige Bildschirme zur Verfügung. Die Arbeitstische sind höhenverstellbar, sodass man sowohl im Stehen als auch im Sitzen arbeiten kann. Alles wird täglich desinfiziert, und die Büros sind unglaublich sauber. Morgens gibt es in der Küche immer frisches Obst, Croissants, Sandwiches, Kaffee, Saft, Mineralwasser, verschiedene Teesorten und vieles mehr."
Es ist beeindruckend zu hören, wie Ihr Unternehmen in die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter investiert und eine moderne Arbeitsumgebung schafft, die die Produktivität und den Komfort am Arbeitsplatz fördert. Solche Maßnahmen können dazu beitragen, dass die Mitarbeiter sich geschätzt und motiviert fühlen und eine positive Arbeitsatmosphäre genießen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIGNA Core Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele!
Ich bin sehr zu frieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir keins bekannt
Danke
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungen . sind nicht nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire & Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SIGNA Unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immobilienprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvertrag hat keinen Wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SIGNA Unternehmensgruppe gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich genug. Es wird viel erzählt, was nicht eingehalten wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team Kommunikation ist der success factor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIGNA Unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wir Gedanke
Arbeitsatmosphäre
Ein wichtiger Punkt für das Management
Image
Auf europäischen Top Niveau
Work-Life-Balance
Definiert sich bereits im Büro und ergänzt im Home Office
Karriere/Weiterbildung
Plan und Durchführen sind ständige Themen im Vorgesetzten Gespräch
Gehalt/Sozialleistungen
In persönlichen Gespräch zwischen Vorgesetzten und MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Genen des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Team ist jedem wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt die Person nicht das Geschlecht oder Alter
Vorgesetztenverhalten
Sorgt dafür das der MA ein perfektes Arbeitsumfeld vorfindet
Arbeitsbedingungen
Management hat hohes Interesse dies im Sinne des MA ständig zu verbessern.
Kommunikation
Nicht immer perfekt, aber ein klares Bekenntnis täglich daran zu arbeiten
Gleichberechtigung
Team steht im Vordergrund, nicht Mann oder Frau
Interessante Aufgaben
Routinen gibt es, aber auch die interessanten Projekte.
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Sehr zufrieden und tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGNA Unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Spannende breite an unterschiedlichen Aufgaben, man bekommt auch als junge Kollegin schon Verantwortung und kann sein Können beweisen
Kollegenzusammenhalt
Auch über die Ländergrenze hinaus
Kommunikation
firmenintern sowie in der Abteilung mit der Führungskraft
Gleichberechtigung
als Frau und junge Kollegin fühle ich mich sehr fair behandelt
Interessante Aufgaben
viele spannende Projekte und kein Tag gleicht dem anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ich bin sehr Zufrieden. jeder wird Fair behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Signa Informationstechnologie GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeitsatmosphäre stimmt.Dass Chancen zur Weiterentwicklen besteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Aufgaben müssten richtig verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen kennen sich untereinander, weshalb die Stimmung lockerer ist
Karriere/Weiterbildung
Es wird kurse angeboten und man wird auch Unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander.. auch wenn es bei manche Teams nicht ganz klappt
Interessante Aufgaben
Jeder hat ein spezielles gebiet in dem man das machen kann was einem Spaß macht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIGNA Unternehmensgruppe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle Location mitten in Berlin
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIGNA Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden SIGNA Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIGNA Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.