Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIHGA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in echtzeit durch verwendete channels immer uptodate
ich werde zwar gefordert aber auch gefördert :-)
durch Weiterentwicklung wechselnde neue Aufgaben
Als Mitarbeiter dieses Unternehmens kann ich sagen, dass ich eine tolle Arbeitsatmosphäre erlebe. Der Arbeitgeber hat eine offene und positive Arbeitsumgebung geschaffen, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind. Es gibt regelmäßige Aktivitäten und Maßnahmen, die das Teamgefühl stärken und die Mitarbeiterbindung fördern. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, was dazu beiträgt, dass ich nahezu jeden Tag gerne zur Arbeit komme. Ich schätze auch die offene Kommunikation mit meinen Vorgesetzten und die Möglichkeit, meine Ideen und Vorschläge einzubringen.
ich kann mir meine Zeit selber einteilen