Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SIHGA 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIHGA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIHGA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIHGA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

eine sehr gute und offene Arbeitsatmosphäre

4,0
KommunikationFührungskraft

geht immer noch ein bissl besser, aber sehr gut, es wird vor allem zugehört!

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

es ist jeden Tag eine Freude in diesem großen Team zu arbeiten, man darf auch mal "nicht so gut drauf sein"

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

es gibt viel zu tun, aber das ist ja positiv, gute Priorisierung der Aufgaben "von oben"

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

sehr fein, es wird gefordert und gefördert

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

ja, man kann/darf/soll was bewegen