Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungSIHGA ist ein großartiger Arbeitgeber! Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und Innovationsfreude. Man hat hier die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken. Die Arbeitsatmosphäre ist super, die Kollegen sind hilfsbereit und motiviert, und die Führung legt großen Wert auf offene Kommunikation. Besonders beeindruckend sind die klare Vision, das starke Markenbewusstsein und die hohe Professionalität in allen Bereichen. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein – absolut empfehlenswert!
Das Familiäre miteinander was man so bei den meisten Arbeitgeber nicht kennt. Man ist sofort per „Du“ und jeder ist gleich Viel wert. Es wird ständig weiterentwickelt, optimiert und modernisiert.
Das jeder sehr herzlichst mit Freude und Liebe aufgenommen wird. Es wird jeder respektiert so wie er ist. Es werden Anregungen ernst genommen, wenn jemand nicht mit etwas einverstanden ist.
Mut, etwas zu ändern, wenn es notwendig ist
Weitblick und Zukunftsfähigkeit
Toller Zusammenhalt aller Kolleginnen und Kollegen- Take the best
nichts, ganz im Gegenteil, bin happy hier zu sein
Die Kommunikation könnte etwas besser sein.
zur Zeit nichts
Fällt mir gerade nichts ein.
Mitarbeiter sollen wissen woran Sie sind und nicht aus heiterem Himmel gekündigt werden. Dies verursacht ein schlechtes Klima, weil keiner weiß wer der nächste ist.
Mehr Kommunikation intern. Was Abteilung zu Abteilung betrifft und auch im Team.
keine, jetzt genauso weitermachen
zur Zeit keine, weiter so
Alles super!
Pusht den deutschen Markt - wir haben hier Potenzial ohne Ende!
Der am besten bewertete Faktor von SIHGA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Respektvoll und miteinander, von älteren erfahrneren Kollegen wird viel gelernt
fein, es geht nicht ums Alter, es geht um die Aufgaben
Es gibt nicht alt oder jung, nur gut oder schlecht.
es werden geeignete Aufgaben gesucht und gefunden
Bei SIHGA zählt jeder Mitarbeiter unabhängig von Alter oder Erfahrung. Wir arbeiten alle als Team zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Ziele zu erreichen. Der Leitspruch "ob jung oder alt wir sind alle ein Team" wird hier wirklich gelebt und trägt dazu bei, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sein Bestes geben kann!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIHGA ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Manchmal etwas schwierig
Belegschaft wird oft belogen und etwas vorgegaukelt, was offensichtlich nicht richtig ist.
Es wird permanent Eigenmarketing betrieben, auch auf dieser Plattform. Viele Bewertungen dürften nicht von Mitarbeitern sondern von der Unternehmensführung „eingeschleust“ sein, um sich attraktiver für potentielle Mitarbeiter darzustellen. Vorsicht, Hände weg, das Einzige was evtl. geht ist der Vertriebs-Außendienst, denn der bekommt die Führungskrise im Büro nicht so direkt mit...
Ich schreibe das hier nur, um zukünftige Bewerber zu schützen und vorzuwarnen... doch auch die „positiven“ Bewertungen lassen ...
Im Team sehr gut. In und aus der Firma ziemlich mangelhaft.
Kurz und bündig einfach ein Chaos, Informationen werden an Mitarbeiter nicht weitergegeben ,oft werden Informationen nur durch Zufall erfahren...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Leider zur Zeit zuwenig Weiterbildungsmöglichkeit - individuelle Anfrage werden allerdings in der Regel behandelt.
Weiterbildungen werden Gefördert
Spürbar möglich, Selbst im älteren Alter werden Weiterbildungen unterstützt
findet immer ein offenes Ohr in der Geschäftsleitung
wird sogar von Firma gefördert!
