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SIHGA 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin sehr zufrieden. Fühle mich hier richtig und aufgehoben. SIHGA ist mein Bester Arbeitgeber bisher.
Bewertung lesen
Entgegenkommen bei persönlichen / privaten Angelegenheiten
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Eigentlich alles, mir geht's richtig gut hier.
geht auf Menschen ein, hohe soziale Kompetenz vorhanden
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Das Auftreten als Familie und Marke.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich-orientierter Führungsstil, Fehlentscheidungen am laufenden Band, Lügen und Intrigen, Empathielosigkeit, Klima der Angst und Unsicherheit, Arbeitsuniform verpflichtend auch im Büro ohne Kundenkontakt, etc. ...
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dass weniger geeignete Mitarbeiter nicht SOFORT aus der Zusammenarbeit im Unternehmen genommen werden
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Manchmal die Lieferverfügbarkeit, aber es bessert sich stark.
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Der Einkauf gehört neu strukturiert
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Wille und Gabe der Selbstreflextion nicht vorhanden. Anstatt Motivation und Unterstützung gibt es Druck und kein Gehör für Probleme auf dem Markt.
Man zeigt sich in diesem Unternehmen nicht lernfähig. Oberste Führungsetagen sind allwissend. Daher legt man keinen Wert auf die diversen Erfahrungen der jeweiligen Mitarbeiter. Vertrauen in die Mitarbeiter außerhalb des Firmengebäudes ist sehr, sehr begrenzt. Man geht nicht auf die Bedürfnisse der jeweiligen Regionen/Märkte ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Oberste Führungsetage komplett austauschen, die positiven Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und dürfte vielfach Selbstmarketing sein...
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Die vielen positiven Vorteile besser und stärker präsentieren
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Kommunikation Technik -> Vertrieb könnte besser sein.
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Offenere Kommunikation für Mitarbeiter
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Kürzere Kommunikationswege
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SIHGA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


auch für angehende Pensionisten werden erfüllende Aufgaben gefunden die wiederum Kunden und Kollegen nutzen und schätzen
4
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Ältere, erfahrene KollegInnen werden sehr geschätzt.
5
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Bei Einstellungen wird nicht aufs Alter geachtet
5
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Gleichberechtigung zwischen Jung und Alt
Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und auch gefördert. Bin selbst 45+ (einer unter mehreren) und freue mich über neue, interessante Aufgaben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIHGA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Für Karriere sind die Hirarchien viel zu flach. Weiterbildung nur bedingt gewünscht. Man solle die Zeit lieber in seine Arbeit stecken.
1
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nur nach Anfrage ansonsten Dienst nach Vorschrift
1
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jedes Jahr neue Kleidung, für Weiterbildung ist kein Geld da!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
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