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Sika 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Harte Arbeitsjahre

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sika Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Schluss leider gar nichts, deshalb bin ich gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung hat komplett gefehlt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Diese wissen, wo es Verbesserungen gibt und nicht jene die in der Chefetage sitzen und nicht täglich mit Kunden/Produkten/etc. zu tun haben.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima hat sich während meiner Arbeitszeit sehr zum Schlechten gewandelt. Kollegen lächeln dir ins Gesicht und machen dich dann hinter deinem Rücken schlecht. Neid ist unter den Kollegen auch ein großes Thema, anstatt zusammen zu halten, wird einem alles vorgehalten.
Sogar Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter motivieren sollen, lassen ihren Unmut an den Mitarbeitern aus und rennen mit einem Gesicht wie 7 Tage Regenwetter herum.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert in diesem Unternehmen nur über 5 Ecken. Wichtige Informationen werden nicht an alle weitergegeben, überflüssige Informationen werden groß per Newsletter versendet.

Kollegenzusammenhalt

Zu anfangs hatten wir ein sehr gutes Verhältnis, dass hat sich aber leider zum Schlechten gewandelt. Kollegen lächeln dir ins Gesicht und machen dich dann hinter deinem Rücken schlecht. Neid ist unter den Kollegen auch ein großes Thema, anstatt zusammen zu halten, wird einem alles vorgehalten.

Work-Life-Balance

Wenn man sich mit den Kollegen abspricht, ist fast jeder Urlaub möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht motiviert. Man hatte auch nicht das Gefühl, dass man ein offenes Ohr für Anliegen/Probleme hat. Ist man mit einem Problem zum Vorgesetzten gegangen wurde entweder an einem Tag Das und am anderen Tag Dies gesagt oder es wurde totgeschwiegen und man nie wieder eine Rückmeldung zum Anliegen bekommen.

Interessante Aufgaben

Zu 95% nur alltägliche Routinearbeit, selten etwas Neues oder Abwechslungsreiches. Ist man an neuen Aufgaben interessiert wird dies meist nicht gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel darüber geschrieben/geredet, aber der "einfache" Mitarbeiter bekommt davon leider nicht wirklich etwas mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, da guter Kollektivvertrag

Image

Die Firma ist bereits negativ bei diversen Personalsuchagentur aufgefallen.

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegschancen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Foltin, Personalleitung
Sabine FoltinPersonalleitung

Liebe/r Bewerter/in! Ich finde es persönlich sehr schade, dass Sie unser Unternehmen mit einem derart negativen Gefühl verlassen. Ich als HR Leiterin bemühe mich, für die Anliegen unserer Kolleg/innen stets eine Lösung zu finden, die im Sinne der Mitarbeiter/innen wie auch des Unternehmens ist. Umso bedauerlicher ist es, dass mich Ihre Worte nicht eher erreicht haben. Ich wünsche Ihnen dennoch alles Gute auf Ihrem weiteren Lebensweg.
Freundliche Grüße
Sabine Foltin
Personalleitung

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