82 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sika Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst Angst Angst
Work-Life-Balance
solange Sale Force ausgefüllt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fake
Kollegenzusammenhalt
vorherrschendes Mistrauen gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
nur nicht auffallen
Arbeitsbedingungen
alles nach Richtlinie
Kommunikation
nur was Richtlinien vorschreiben, sonst wozu sollen wir sprechen es gibt Anweisungen.
Interessante Aufgaben
wären da
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sika Österreich GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Arbeitgeber schätzt Persönlichkeit und nutzt Erfahrung von Alt, und den frischen Wind der Jungen.
Mein Arbeitgeber schließt freitags um 12 Uhr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist ein großer Konzern - man könnte schnell ersetzt werden.
Wir haben fixe Bürozeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit wäre toll! und eine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Richtung stimmt, allerdings ist noch viel Arbeit notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sika Österreich GmbH in Bludenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter der mit seinen Anliegen zu ihm kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als börsennotiertes Unternehmen geht es meist nur darum die Ergebnisse aus dem Vorjahr zu übertreffen. Längererfristige Strategien in einzelnen Abteilungen, welche sich nicht sofort amortisieren, werden oft nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter, welche sich gut entwickelt haben, sollten dementsprechend entlohnt werden.
Probleme sollten offen angesprochen werden und auch Konsequenzen daraus gezogen werden.
Work-Life-Balance
In Absprache mit dem Vorgesetzten und vorausgesetzt die Arbeit wird erledigt hat man nahezu alle Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung absolt Top. Auf das gesamte Unternehmen bezogen hilft man sich weiter, jedoch gibt es immer einige welche lieber "ihr Ding durchziehen".
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management handelt manchmal etwas fragwürdig. In meiner Position bin ich absolut zufrieden.
Kommunikation
Leider hört man schon von vielen Sachen bevor diese offiziel verkündet werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist absolut gegeben. Aus meiner Sicht wird hier zu sehr Richtung "Frauenquote" gearbeitet bzw. sich zu sehr darauf fokusiert. Personen sollen nach Leistung bewertet und eingestellt werden - geschlechtsneutral.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Deutliche Änderung seit Antritt des neuen Geschäftsführers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sika Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiler und wachsender Konzern. Viel Forschung und Entwicklung in Richtung nachhaltiger Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss bei Übernahmen von anderen Firmen schauen, dass alles gut zusammenwächst. Das ist glaub ich in der Vergangenheit nicht gut genug passiert. Viele reden noch von Sika und Bitbau. Obwohl es nur mehr Sika gibt.
Verbesserungsvorschläge
Standort Bludenz gehört erneuert. Zusätzlich gehört mehr Werbung für die Firma gemacht. Viele kennen nicht alle Leistungen von uns.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine positive Atmosphäre in meiner Abteilung und der unmittelbaren Umgebung. Seit Übernahme durch den neuen Geschäftsführer merkt man auch, dass ein anderer Stil (offener, freundlicher, vertraunenswürdiger) herrscht.
Image
Hier muss definitiv mehr nach außen gemacht werden, damit alle Produkte bekannter werden.
Work-Life-Balance
Ist abhängig von der Jahreszeit. Manchmal ist es schon ganz schön knackig, aber meistens kann man es sich ganz gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß nicht ob es ein konzerninternen Weiterbildungsprogramm gibt. Manche bekommen Weiterbildungen aber genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein, ist aber denke ich ganz gut im Vergleich. Einige Standard-Sozialleistungen gibt es jedenfalls, auch das ist gut. Eine Essensstütze wäre definitiv noch nett!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also viele von den Produktneuentwicklungen zielen genau auf das Thema Nachhaltigkeit ab. Das macht schon einen guten Eindruck, wenn man in der Baubranche Vorreiter ist. Auch Sozialprojekte gab es dieses Jahr, wir konnten sogar Ideen dafür einbringen als Mitarbeiter. Es wurden zum Beispiel über 20.000 Liter an Desinfektionsmittel an österreichische Vereine gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer aktivere und passivere Kollegen. Aber ich denke hier überwiegt der Anteil derer, die sich engagieren und Dinge weiterbringen wollen deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke es gibt sehr viele, die schon lange dabei sind. In einem Bereich wurde vor ein paar Jahren ziemlich durcheinandergewirbelt. Das merkt man auch an den Kommentaren hier. Dazu kann ich jetzt wenig sagen, warum das passiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Sicher abteilungsmäßig sehr verschieden. In meiner Abteilung bin ich sehr happy. Ich kann aber auch ein paar negative Bewertungen von früher nachvollziehen. Wie gesagt: insgesamt merkt man hier auch durch den neuen Geschäftsführer, dass sich einiges in die richtige Richtung bewegt.
Arbeitsbedingungen
Ja, passt an den meisten Standorten denke ich im Großen und Ganzen. Dringend etwas zu tun wäre am Standort Bludenz! Der schaut nicht mehr zeitgemäß aus.
Kommunikation
Das ist intern ein schwieriges Thema, durch die vielen Standorte. Aber auch hier zeigt der neue Geschäftsführer viel Präsenz vor Ort. Zusätzlich gibt es auch neue Videoformate mit aktuellen News und alle neuen Kollegen (auch an den verschiedenen Standorten) werden mit Kurzvideos vorgestellt. Die persönlichen Zusammentreffen (Sommerfest, Weihnachtsfeier) fehlen leider. Aber ich denke das ist aufgrund von Covid überall so.
Gleichberechtigung
Schwierig. Vielleicht liegts an der Branche? Man sollte aber definitiv versuchen, mehr Frauen auch für Verkäuferpositionen aktiv anzuwerben. Das wäre sicher wichtig.
Interessante Aufgaben
Es tut sich jedenfalls immer etwas. Neue Produkte werden entwickelt, neue Projekte an Land gezogen oder so wie kürzlich neue Firmen zugekauft. Spannende Zeiten und vor allem ein wachsendes Unternehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FoltinPersonalleitung
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Unser Sommerfest wird nächstes Jahr nachgeholt. Der Standort Bludenz ist unser ältester und wir sind uns bewusst dass wir hier potential zu Erneuerungen haben :-)
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen.
Liebe Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr sehr gute und Soziale Fira
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sika Österreich GmbH in Bludenz gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Dürfte immer ein bisschen mehr sein aber Jammern darf bei der Sika niemand. Lohn ist auch immer Pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlecht, schlechter, SIKA Österreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sika Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist im Team je nach Abteilung vorhanden, Kollegenzusammenhalt generell schlecht bzw. Mitarbeiter die tolle Arbeit leisten werden mit weiterer Arbeit "belohnt" ohne Wertschätzung oder Honorierung
Image
Leidet und Tendenz zeigt nach unten
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative ja aber mit Rückzahlungsvertrag
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, sonst schlecht - jeder kämpft für sich
Kommunikation
Schrecklich, Informationen werden entweder nicht oder erst zu spät an Mitarbeiter weitergegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Chemischer KV ist sehr gut. Gehalterhöhung sind unerwünscht und werden abgelehnt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant - Image leider aber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FoltinPersonalleitung
Liebe:r Kollege:in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Deine Meinung ist uns sehr wichtig, denn nur durch konstruktive Kritik können wir uns als Arbeitgeber stetig weiter entwickeln. Ich bitte Dich um persönliche Kontaktaufnahme, da wir einige deiner genannten Punkte wie zum Bespiel deine Meinung zum Thema Kommunikation, Gehalt und Weiterbildung nicht nachvollzieren können.
Liebe Grüße Deine Personalabteilung
Wann wird es endlich mal geändert....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sika Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Führungsp.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich jeder kämpft für sich, keiner Teamgeist
Kollegenzusammenhalt
Es sind nur mehr wenige langjährige Kollegen im Unternehmen. Neue motivierte Kollegen verlassen nach kurzer Zeit das unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Abteilung mehr als nur furchtbar. Veränderung wird gewünscht leider nicht gehört sowie umgesetzt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
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Zahlen zählen mehr als Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sika Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit, Parkmöglichkeit, Versicherungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen zählen mehr als die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern ein offenes Ohr schenken und tatsächlich zu hören, wäre ein guter Anfang. Angesprochene Probleme werden meist mit Ausreden unter den Tisch gekehrt oder die alleinige Schuld auf den Mitarbeiter abgewälzt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist ein Fremdwort, Mitarbeiter die sehr gute Arbeit leisten wird nur noch mehr Arbeit auferlegt ohne Danke, Wertschätzung oder Honorierung.
Image
Leidet derzeit.
Work-Life-Balance
Gibt es nur in bestimmen Abteilungen, für andere Abteilungen nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungsebene kommt nicht auf die Mitarbeiter zu um sie zu fördern, man muss immer für sich selbst kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag ist sehr gut. Die zusätzlichen Versicherungen für die Mitarbeitersind ebenfalls sehr gut.
Fragen nach Gehaltserhöhungen sind unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Situation an.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht zeitgemäß, Technik veraltet, ergonomische Arbeitsplätze sucht man vergeblich
Kommunikation
Leider sehr schlecht, Informationen werden erst sehr spät an die Mitarbeiter weitergegeben, Gerüchte verbreiten sich schnell. Betroffene Abteilungen werden nicht nach Ihrer Meinung zu Funktionalität einer Umstellung konsultiert sondern einfach damit "überfahren".
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FoltinPersonalleitung
Liebe:r Kollege:in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Deine Meinung ist uns sehr wichtig, denn nur durch konstruktive Kritik können wir uns als Arbeitgeber stetig weiter entwickeln.
Wir bei Sika arbeiten stets daran, für unsere Mitarbeiter:innen die bestmöglichen Lösungen in Balance mit den Unternehmenserfordernissen zu finden. Daher bitten wir Dich um persönliche Kontaktaufnahme, da wir einige deiner genannten Punkte nicht nachvollzieren können und mehr Informationen benötigen um sie zu verstehen, damit wir auch die Möglichkeit bekommen sie zu verbessern. Liebe Grüße Deine Personalabteilung
Gute Firma - nette & kompetente Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sika Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Büro am Standort Wien, merkt man schon beim Reinkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann heutzutage immer besser sein!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FoltinPersonalleitung
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir freuen uns über Dein Feedback.
Alles Liebe Deine Personalabteilung
Paradoxie - Keine Veränderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sika Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Abteilung verändert alles.
Zwei Position verändern und es werde Licht
Leider wird hier viele geschützt und verschönert
Image
Der Ruf ist am Markt bekannt
Es würde ambitionierte Personen geben, die das Image wieder aufbauen könnten
Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah?
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst
Vorgesetztenverhalten
Egomane, Egozentriker, Sarkastisch
Fluktuation von Mitarbeitern nach wenigen Monaten, kein eingreifen der obersten Stelle dies ist für sehr viele Personen im Unternehmen nicht nachzuvollziehen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FoltinPersonalleitung
Sehr geehrte/r Bewerter/in! Besten Dank für Ihren Kommentar. Schade, dass Sie mit Ihrer Führungskraft und den Kollegen nicht zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg. Herzliche Grüße, Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sika Österreich durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sika Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sika Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.