18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung? Korrekte Kommunikation
Nur auf der Homepage.
Bewerbungsprozess:
Der Prozess ist eine Blackbox: keine Rückmeldung auf Nachrichten, keine Zwischenschritte, kein Dialog.
Funkstille, dann eine generische Absage ohne erkennbaren Bezug zur Bewerbung. Fachlich fundierte Kontaktversuche bleiben unbeantwortet. über Mail, Telefon, Xing, LinkedIn, sprich über alle Kanäle nicht vorhanden.
Kommunikation:
Die auf der Webseite, oft zitierte „Wertschätzung“ bleibt auf Employer-Branding-Floskeln beschränkt.
Candidate Journey, Transparenz oder respektvolle Kommunikation?
Offenbar unbekannte Konzepte. Der Ablauf wirkt wie ein rein algorithmisches Aussortieren, nicht wie ein professioneller Auswahlprozess.
Fazit:
Wer solche HR-Prozesse lebt, braucht den Mitbewerb nicht zu fürchten!
Sika verliert durch die eigene Recruitingpraxis den Anschluss an moderne Arbeitswelten. Und damit auch im War for Talents.
- Autoresponse einrichten: Wir haben Ihre Bewerbung erhalten
- 17 Tage Bearbeitungszeit bis zur Absage sind für ein Unternehmen mit eigener HR Abteilung, eindeutig zu lang.
Inserat gelesen, Unterlagen per e-mail an die angegebene E-mail gesendet.
Das war im Oktober 2016.
Kein "Bewerbung erhalten" - Mail
Kein "Absage"- Mail
Einfach gar nichts.
So verdient kununu Geld.