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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Über zwei Monate keine Rückmeldung auf Frage zur ausgeschriebenen Rolle + anschließender Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei SILHOUETTE International Schmied AG in Linz als Head of beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fragen von BewerberInnen beantworten und auf Bewerbung reagieren (auch wenn mit Absage).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar DollhäublHR Business Partnerin

Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,

das tut mir sehr leid, bitte um Entschuldigung für die fehlende Rückmeldung hier. Damit wir diesen Fehler nachvollziehen können: Würden Sie sich auch direkt unter b.reisner@silhouette.com bei mir melden?

Danke!
Bernhard Reisner
HR Director

Schneller, persönlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess. Professionell, angenehm und menschlich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei silhouette schmied ag in Linz als PR Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu bemängeln :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar DollhäublHR Business Partnerin

Liebe:r Kolleg:in,

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als persönlich, wertschätzend und professionell erlebt haben. Es ist schön zu hören, dass Sie sich gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und freuen uns, Sie im Team begrüßen zu dürfen!

Freundliche Grüße
Dagmar Dollhäubl

Nach 1 Monat Absage. Auf E-Mail keine Reaktion

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei silhouette schmied ag in Linz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Finde ich extrem unseriös, wenn ich nachfrage und keine Reaktion bekomme und nach einem Monat eine Standardabsage. Sollte in der heutigen Zeit eigentlich nicht mehr Gang und Gebe sein.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar DollhäublHR Business Partnerin

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess teilen.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten und Ihre Nachfrage unbeantwortet blieb. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an eine wertschätzende und verlässliche Kommunikation mit Bewerber:innen.

Ihr Feedback hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Dagmar Dollhäubl

Sehr enttäuschend: Nicht einmal eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SILHOUETTE International Schmied AG in Linz als Content Creation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die zuständige HR-Managerin war sich offenbar für eine Rückmeldung zur Bewerbung zu schade. Verstehe nicht warum überhaupt in das Arbeitgeber-Image wie z.B. Karrieremessen investiert wird, wenn man dann so agiert. Dies hat mit Respekt und Wertschätzung der bewerbenden Person gegenüber zu tun.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absage nach mehrmaligem nachfragen/vertröstet werden und 6monatiger Wartezeit

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SILHOUETTE International Schmied AG in Linz als Corporate Communications beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber laufend vertrösten "man hätte jetzt gerade keine Zeit, man würde sich melden" und dann Monatelang kein Feedback geben macht kein gutes Bild. Danach hieß es dann wegen Namensgleichheit hätte man gedacht mir sei schon abgesagt worden...

Bewerbungsfragen

  • alles in der Norm
  • alles in der Norm

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man hört ewig nichts und dann kommt eine unpersönliche Nachricht, die noch dazu im Du formuliert ist. Für mich ein No Go

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SILHOUETTE International Schmied AG in Linz als Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Du-Kultur IM Unternehmen ok, aber nicht für extern mit BewerberInnen voraussetzen. Das ist nicht für jeden in Ordnung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Achterbahn der Entscheidungen

3,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei SILHOUETTE International Schmied AG in Linz als Content Marketing Managerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation nach dem Bewerbungsprozess -> fehlte bei mir komplett.

(Anruf zur voraussichtlichen Zusage, keine Anruf mehr, bei Nachfrage Information, dass die Hierarchie umstrukturiert wird, 4 Wochen keine Information, Absage für diese Stelle mit Aussicht auf andere Stelle, 1 Monat später - Bewerbung in Evidenz)

Bewerbungsfragen

  • Warum Person zu Unternehmen passt
  • Werdegang im Gespräch erörtert
  • Meinung zu Plakaten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar DollhäublHR Business Partnerin

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir sind ständig bemüht unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Unsere ausgeschriebenen Jobs sind ein permanenter Prozess und ändern sich auch nach der Qualifikation der Bewerber, die aktuell am Arbeitsmarkt verfügbar sind. Wir waren bemüht, den richtigen Job für Sie intern zu finden, aber leider hat es dieses Mal nicht geklappt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin privat und beruflich alles Gute & viel Erfolg!

Freundliche Grüße

Dagmar Dollhäubl
HR Business Partner

Grund für Absage: Führungskraft

2,8
Bewerber/inHat sich bei SILHOUETTE International Schmied AG in Linz als PR Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ziele definieren, Ressourcen bewerten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar DollhäublHR Business Partnerin

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir sind ständig bemüht unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Gerne können Sie mich direkt kontaktieren, da mir bei Ihrer Angabe nicht klar ist was wir bei Zielen und Ressourcen verbessern können?
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüße

Dagmar Dollhäubl
HR Business Partner

Super Candidate Journey

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SILHOUETTE International Schmied AG in Linz als HR Manager / Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzähle uns über dich und deinen Lebenslauf!
  • Wieso hast du bei der vorherigen Firma gewechselt?
  • Was waren deine Aufgaben in der vorherigen Firma?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen – toller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SILHOUETTE International Schmied AG in Linz als Farbdesignerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

War schon perfekt

Bewerbungsfragen

  • Eigene Zusammenfassung des Werdegangs
  • Welche Musik hören Sie gerne?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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