Veraltete Strukturen und festgefahrene Denkweise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitätsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur, Problemverdrängungsstrategie, Aussitzen anstatt angehen, Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Junge, qualifizierte Mitarbeiter ernst nehmen und sich von alten Denkweisen lösen
Arbeitsatmosphäre
meistens Kollegen sehr nett aber wenn es um Machtmissbrauch, Vernachlässigung, Unter-/Überforderung, Bossing oder Mobbing etc. geht schauen viele weg und vor allem Betriebsrat und HR
Kommunikation
Veraltet
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen und viel Support, nicht immer aber oft
Work-Life-Balance
nicht unbedingt flexibel
Vorgesetztenverhalten
veraltete, männliche Chefetage; Versuchen bis zur Rente die Beine still zu halten (es gibt wenige Ausnahmen, die noch motiviert sind);
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, aber da im Haus produziert wird oft sehr interessant.
Gleichberechtigung
schwierig, nicht immer wird Belästigung ernst genommen;
Umgang mit älteren Kollegen
beides; gut und schlecht; kommt auf die Person und Position an
Arbeitsbedingungen
meist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
eher dürftig
Image
in der optikbranche noch NOCH gut aber auch angeschlagen
Karriere/Weiterbildung
relativ, kommt immer auf die Position an;