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Silhouette 
International
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Team, Schlechtes Management

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SILHOUETTE International Schmied AG in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist wirklich top, man kann sich auf andere verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tunnelblick bei vielen Themen. "Das haben wir immer schon so gemacht" hört man beinahe täglich.

Verbesserungsvorschläge

Es wirkt als würde es für HR und Führungsebene keine Priorität sein, etwas am Arbeitsklima zu ändern. Wenn Personen kündigen, wird es oft einfach nebensächlich erwähnt, Gründe werden nie adressiert.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen direkten Arbeitskollegen wirklich sehr gut. Die Führungskräfte sorgen leider oft für eine angespannte Atmosphäre.

Image

Leidet die letzten Jahre sehr

Work-Life-Balance

Es wird wenig auf private Umstände eingegangen. Meetings am Abend werden oft sehr spontan in den Kalender eingetragen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, Sozialleistungen eher weniger

Kollegenzusammenhalt

Im Team top, auch zwischen den Teams sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Keine Veränderung trotz schlechter Stimmung in vielen Teams.

Arbeitsbedingungen

Büro sehr schön und neu, auch ergonomische Tische sind auf allen Arbeitsplätzen. Home Office auch möglich.

Kommunikation

Oft werden Arbeiten doppelt erledigt, weil nicht kommuniziert wird, welches Team an was arbeitet und auch gegenseitiges Vertrauen leider manchmal fehlt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit. Viele verschiedene Projekte aber leider oft zu kurzfristige Bekanntgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar DollhäublHR Business Partnerin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback!

Es freut uns, dass du den starken Kollegenzusammenhalt und die guten Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst – das ist uns wichtig und ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Dass du das Gefühl hattest, Veränderung sei nicht gewünscht und Entscheidungen würden nicht klar kommuniziert, entspricht nicht unserem Anspruch. Auch der Umgang mit Kündigungen oder die Planung von Meetings sollte wertschätzender und strukturierter ablaufen.

Wir arbeiten intensiv daran, die interne Kommunikation, das Führungsverhalten und die Teamabstimmung weiterzuentwickeln. Deine Rückmeldung gibt uns wichtige Hinweise, wo wir noch konsequenter nachschärfen müssen.

Danke nochmals für deine Offenheit – wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Für ein persönliches Gespräch stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Dein HR-Team von Silhouette

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.