Finger weg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung, die Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern; die Geschäftsführung schafft ein toxisches Arbeitsklima, durch Intransparenz und Manipulation. "Flexible" Regelungen existieren nur auf dem Papier und private Grenzen werden bewusst missachtet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre erst erträglich. Die Geschäftsführung schafft jedoch ein toxisches Arbeitsklima, das auf Führung durch Angst basiert. Mitarbeiterwohl spielt hier keinerlei eine Rolle.
Kommunikation
Noch nie habe ich eine derart schlechte Kommunikation mit der Geschäftsführung erlebt: Schriftliche Absprachen werden ignoriert, Mitarbeiter werden nicht unterstützt, sondern hinter ihrem Rücken kritisiert. Gaslighting und systematische Abwertung gehören zum Alltag – alles, um Mitarbeiter unterzuminieren und kleinzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den interessanten Aufgaben ist der Zusammenhalt der einzige Grund, warum manche Mitarbeiter noch bleiben – trotz der Versuche der Geschäftsführung, Misstrauen unter den Kollegen zu säen.
Work-Life-Balance
Theoretisch soll der All-In-Vertrag (inkl. 20-Stunden-Überstundenpauschale) durch Flexibilität und Verständnis ausgeglichen werden. Doch selbst Standardangebote bei anderen Arbeitgebern (gleitende Arbeitszeit, Home-Office u. ä.) werden hier de facto verboten – obwohl sie vertraglich zugesichert sind. Work-Life-Balance ist hier kein Angebot, sondern ein Kampfgebiet.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Mehrfach angesprochen, ohne Konsequenzen. Änderungen sind nicht zu erwarten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und spannend – ein Punkt Abzug, weil sich die Geschäftsführung häufig unnötig einmischt.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier gibt es Bemühungen um Diversität. In der Praxis werden Frauen (und jüngere Mitarbeiter) systemisch benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind psychisch belastend bis traumatisierend.
Gehalt/Benefits
Von Anfang an klar: Man nimmt die Stelle nicht wegen des Gehalts an.
Image
Nach außen hin hat das Unternehmen ein positives Image – intern herrscht ein anderes Klima.
Karriere/Weiterbildung
Wer es aushält, hat später eine gute Zeile im Lebenslauf. Formelle Weiterbildungen? Fehlanzeige.