5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionell mit sehr viel Raum für Unternehmerisches Denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top-Atmosphäre im Team, moderne Büros und gute Arbeitsausstattung
Work-Life-Balance
Relativ freie Zeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit. Naturgemäß teilweise abhängig von Branchenevents (auch abends).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kleines Team da hilft man sich
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der hohen Dynamik und Schnelllebigkeit kann es phasenweise etwas chaotisch wirken. Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten jedoch wertschätzend und in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Büros (Graz sowie Villach), neue Geräte auf Produktwünsche wir eingegangen
Interessante Aufgaben
Sehr viele Möglichkeiten, sich zu verwirklichen. Kreativität bei Eventplanung und -gestaltung sowie inhaltliche Vertiefung bei Projektentwicklungen etc.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung, die Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern; die Geschäftsführung schafft ein toxisches Arbeitsklima, durch Intransparenz und Manipulation. "Flexible" Regelungen existieren nur auf dem Papier und private Grenzen werden bewusst missachtet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre erst erträglich. Die Geschäftsführung schafft jedoch ein toxisches Arbeitsklima, das auf Führung durch Angst basiert. Mitarbeiterwohl spielt hier keinerlei eine Rolle.
Image
Nach außen hin hat das Unternehmen ein positives Image – intern herrscht ein anderes Klima.
Work-Life-Balance
Theoretisch soll der All-In-Vertrag (inkl. 20-Stunden-Überstundenpauschale) durch Flexibilität und Verständnis ausgeglichen werden. Doch selbst Standardangebote bei anderen Arbeitgebern (gleitende Arbeitszeit, Home-Office u. ä.) werden hier de facto verboten – obwohl sie vertraglich zugesichert sind. Work-Life-Balance ist hier kein Angebot, sondern ein Kampfgebiet.
Karriere/Weiterbildung
Wer es aushält, hat später eine gute Zeile im Lebenslauf. Formelle Weiterbildungen? Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Mit den interessanten Aufgaben ist der Zusammenhalt der einzige Grund, warum manche Mitarbeiter noch bleiben – trotz der Versuche der Geschäftsführung, Misstrauen unter den Kollegen zu säen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Mehrfach angesprochen, ohne Konsequenzen. Änderungen sind nicht zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind psychisch belastend bis traumatisierend.
Kommunikation
Noch nie habe ich eine derart schlechte Kommunikation mit der Geschäftsführung erlebt: Schriftliche Absprachen werden ignoriert, Mitarbeiter werden nicht unterstützt, sondern hinter ihrem Rücken kritisiert. Gaslighting und systematische Abwertung gehören zum Alltag – alles, um Mitarbeiter unterzuminieren und kleinzuhalten.
Gehalt/Benefits
Von Anfang an klar: Man nimmt die Stelle nicht wegen des Gehalts an.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier gibt es Bemühungen um Diversität. In der Praxis werden Frauen (und jüngere Mitarbeiter) systemisch benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und spannend – ein Punkt Abzug, weil sich die Geschäftsführung häufig unnötig einmischt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Starkes Team mit großem Zusammenhalt – leider von völlig überforderten und intransparenten Führungskräften geleitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erschreckende Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, mit den TeamkollegInnen zu arbeiten, aber das Management macht die Arbeitsatmosphäre unerträglich
Work-Life-Balance
All-In Vertrag. Gleitzeit und Home Office ist offiziell möglich. Die Realität sieht jedoch anders aus. Die Arbeitszeiten im Home Office werden in Frage gestellt. In einigen Fällen wird diese Option sogar gestrichen, was allein von der Meinung der Geschäftsleitung abhängt.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund, warum dieser Cluster funktioniert, ist, dass das Team zusammenhält und sich gegenseitig aushilft.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe. Führungskräfte sollten ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, indem sie deren Leistungen anerkennen und ihnen helfen, aus Fehlern zu lernen. In dieser Organisation werden Erfolge kaum anerkannt, während jeder einzelne Fehler so negativ wie möglich dargestellt wird. Es wird viel hinter dem Rücken der Mitarbeitenden geredet, und es wird immer das Schlimmste vermutet, wenn es darum geht, was die Mitarbeitenden unternehmen. Ich habe in zahlreichen Unternehmen gearbeitet und habe noch nie so was Schlimmes erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Systeme, auf denen das Management besteht, und die IT-Unterstützung machen die Arbeit schwieriger, als sie sein müsste.
Kommunikation
Völlig intransparente Kommunikation und Erwartungshaltung/Zielsetzung durch das Management. Dinge, die vereinbart wurden, werden Tage oder Wochen später wieder über den Haufen geworfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Interessante Topics, Engagiertes Team, sehr schwache Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel Potential, jedoch nicht mit dieser Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Team sehr gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office, Kernzeit - alles rein theoretisch vorhanden, von der Geschäftsführung aber nicht gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Hier gibt es nichts zu ergänzen
Vorgesetztenverhalten
Die größte Schwachstelle des Unternehmens, Vereinbarungen werden nicht eingehalten, hinter dem Rücken wird viel gelästert, Vorgesetzte sind hilflos überfordert
Kommunikation
Eher Chaotisch, Kommunikation des Vorgesetzten ist mehr als mangelhaft
Interessante Aufgaben
hier gibt es nichts auszusetzen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
In der Elektronik Schaltzentrale - wie cool ist das denn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Silicon Alps Cluster durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Silicon Alps Cluster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Silicon Alps Cluster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.