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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Silicon Alps Cluster die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silicon Alps Cluster
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Silicon Alps Cluster
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top-Atmosphäre im Team, moderne Büros und gute Arbeitsausstattung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, kleines Team da hilft man sich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ freie Zeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit. Naturgemäß teilweise abhängig von Branchenevents (auch abends).

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der hohen Dynamik und Schnelllebigkeit kann es phasenweise etwas chaotisch wirken. Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten jedoch wertschätzend und in Ordnung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele Möglichkeiten, sich zu verwirklichen. Kreativität bei Eventplanung und -gestaltung sowie inhaltliche Vertiefung bei Projektentwicklungen etc.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre erst erträglich. Die Geschäftsführung schafft jedoch ein toxisches Arbeitsklima, das auf Führung durch Angst basiert. Mitarbeiterwohl spielt hier keinerlei eine Rolle.

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