Starkes Team mit großem Zusammenhalt – leider von völlig überforderten und intransparenten Führungskräften geleitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erschreckende Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, mit den TeamkollegInnen zu arbeiten, aber das Management macht die Arbeitsatmosphäre unerträglich
Work-Life-Balance
All-In Vertrag. Gleitzeit und Home Office ist offiziell möglich. Die Realität sieht jedoch anders aus. Die Arbeitszeiten im Home Office werden in Frage gestellt. In einigen Fällen wird diese Option sogar gestrichen, was allein von der Meinung der Geschäftsleitung abhängt.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund, warum dieser Cluster funktioniert, ist, dass das Team zusammenhält und sich gegenseitig aushilft.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe. Führungskräfte sollten ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, indem sie deren Leistungen anerkennen und ihnen helfen, aus Fehlern zu lernen. In dieser Organisation werden Erfolge kaum anerkannt, während jeder einzelne Fehler so negativ wie möglich dargestellt wird. Es wird viel hinter dem Rücken der Mitarbeitenden geredet, und es wird immer das Schlimmste vermutet, wenn es darum geht, was die Mitarbeitenden unternehmen. Ich habe in zahlreichen Unternehmen gearbeitet und habe noch nie so was Schlimmes erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Systeme, auf denen das Management besteht, und die IT-Unterstützung machen die Arbeit schwieriger, als sie sein müsste.
Kommunikation
Völlig intransparente Kommunikation und Erwartungshaltung/Zielsetzung durch das Management. Dinge, die vereinbart wurden, werden Tage oder Wochen später wieder über den Haufen geworfen.