Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SIMACEK 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlender Arbeitgeber, finger weg von Jobangeboten.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SIMACEK GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich nicht mehr dort bin und die psychische Belastung wegfällt, zwischenmenschlich wird man fertig gemacht,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vorgelegte Stundenzettel entsprechen nicht der Wahrheit, hier wird nur geschaut das die gesetzlichen Bestimmungen auf den Stundenzetteln stimmen, jedoch nicht die Wahrheit der tatsächlichen arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher behandelt zu werden, man ist nur eine Nummer, so wird man behandelt und ausgetauscht. Vorgesetzte legen Dokumente vor zum unterzeichnen die nicht der tatsache entsprechen( Stundenzettel etc)

Arbeitsatmosphäre

angespannt, verlogen

Image

auch älter mitarbeiter schimpfen über die umstände, konnen jedoch mangels alternativen nicht wechseln

Work-Life-Balance

ja wird versprochen aber nicht gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, nur auf sich selbst schauende Vorgesetzte, die spätestens mittags nachhause gehn, neue Kollegen dürfen dafür länger bleiben.

Kollegenzusammenhalt

jeder schaut nur auf sich, absprachen werden nicht eingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

ältere kollegen kommen und gehen wie es ihnen passt, abgesehen davon das die reguläre Arbeitszeit nicht errreicht wird

Vorgesetztenverhalten

inkompetent, kränkend, keine Führungseigenschaften, heuchlerisch

Arbeitsbedingungen

schwer belastend, ausnutzend

Kommunikation

keine vorhanden, nicht der Wahrheit entsprechend

Gehalt/Benefits

mindestlohn,überstundendurchrechnungszeitraum

Interessante Aufgaben

ja, wenn man Stundenzettel unterschreiben muss die nicht der Wahrheit entsprechen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia ZehetbauerHR Business Partnerin

Sehr geehrte:r Feedbackgeber:in,

wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns derart negativ erlebt haben. Ihre Behauptungen entsprechen in mehreren Punkten jedoch nicht den Tatsachen sowie den Werten und Vorgaben in unserem Unternehmen.

Wir legen großen Wert auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, dazu gehört auch eine korrekte und transparente Arbeitszeiterfassung. Wertschätzung und Respekt zählen ebenso zu unseren Unternehmenswerten wie eine offene, transparente und ehrliche Kommunikation. Wir arbeiten stetig daran, die Informationsweitergabe zu verbessern, können aber Ihren Vorwurf, die Unwahrheit zu kommunizieren gar nicht nachvollziehen. Unsere Führungskräfte stehen in engem Kontakt mit ihren Teams und sind angehalten die Unternehmenswerte auch im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen zu leben.

Wir nehmen jede Rückmeldung ernst – auch kritische. Gleichzeitig erwarten wir, dass Bewertungen fair, sachlich und aufrichtig formuliert sind. Ihre Schilderung gibt ein sehr einseitiges und in Teilen falsches Bild unserer Arbeitsweise wieder. Umso mehr freuen wir uns, wenn Sie uns mit konkreten Angaben helfen, Missverständnisse aufzuklären oder tatsächliche Probleme zu lösen.
Sollten Sie dies in Anspruch nehmen wollen, melden Sie sich unter feedback@simacek.at – auf Ihren Wunsch bleiben Sie selbstverständlich anonym.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Zehetbauer
HR Business Partnerin

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.