Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er ist richtig freundlich er steht immer mit uns am Pausen draußen immer wenn wir falsch machen er sagt uns das aber in eine gute Art
Ich verstehe mich mit alle meine Kollegen gut
Was andere Kollegen sagen weiß ich nicht aber bei meiner Firma immer wenn mich jemand danach fragte so ich hab es schon viele Leute weiterempfehlen
Schichten sind immer anders aber man gewöhnt sich daran
Man kann nicht so wirklich eineKarriere machen in meinem Bereich
Gehalt ist gut
Mann sieht jeden Tag andere Menschen von anderen Länder
Die Kollegen sind alle freundlich und wissen immer wer wann wo ist
Manche glauben die können das besser machen als uns und manche sind richtig freundlich
Ein sehr netter Mann macht mit uns immer Spaß
Einzige Bedingung in unserer Firma ist ist denn Uniform
Wir haben andere Sprachen und können nicht so gut deutsch aber wir verstehen uns sehr gut
Es gibt kein bevorzugte alle sind gleich bei uns
Ich mach jeden Tag das selbe
das ich nicht mehr dort bin und die psychische Belastung wegfällt, zwischenmenschlich wird man fertig gemacht,
vorgelegte Stundenzettel entsprechen nicht der Wahrheit, hier wird nur geschaut das die gesetzlichen Bestimmungen auf den Stundenzetteln stimmen, jedoch nicht die Wahrheit der tatsächlichen arbeitszeit
Menschlicher behandelt zu werden, man ist nur eine Nummer, so wird man behandelt und ausgetauscht. Vorgesetzte legen Dokumente vor zum unterzeichnen die nicht der tatsache entsprechen( Stundenzettel etc)
angespannt, verlogen
auch älter mitarbeiter schimpfen über die umstände, konnen jedoch mangels alternativen nicht wechseln
ja wird versprochen aber nicht gehalten
nicht vorhanden, nur auf sich selbst schauende Vorgesetzte, die spätestens mittags nachhause gehn, neue Kollegen dürfen dafür länger bleiben.
jeder schaut nur auf sich, absprachen werden nicht eingehalten
ältere kollegen kommen und gehen wie es ihnen passt, abgesehen davon das die reguläre Arbeitszeit nicht errreicht wird
inkompetent, kränkend, keine Führungseigenschaften, heuchlerisch
schwer belastend, ausnutzend
keine vorhanden, nicht der Wahrheit entsprechend
mindestlohn,überstundendurchrechnungszeitraum
ja, wenn man Stundenzettel unterschreiben muss die nicht der Wahrheit entsprechen
Der Einstieg bei SIMACEK war vom ersten Moment an beeindruckend. Das Onboarding war nicht nur professionell organisiert, sondern auch menschlich auf einem ganz hohen Niveau. Ich wurde strukturiert eingeführt, alle Abläufe wurden klar erklärt, und ich hatte jederzeit das Gefühl, gut begleitet zu werden. Besonders positiv war, dass man sich wirklich Zeit genommen hat, um mich nicht nur fachlich, sondern auch ins Team gut zu integrieren.
Was SIMACEK besonders macht, ist das gelebte Engagement für Nachhaltigkeit. Es wird nicht nur darüber gesprochen – es wird gehandelt. Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung ziehen sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen. Das ist nicht nur inspirierend, sondern macht auch stolz, Teil davon zu sein.
Auch das Miteinander ist besonders: offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang sorgen für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Fazit:
SIMACEK ist ein Arbeitgeber, der nicht nur professionell agiert, sondern auch Wert auf Menschlichkeit und Nachhaltigkeit legt. Ein echtes Vorbild in der Branche!
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre ein Kantinenangebot oder ein Essenszuschuss. Gerade bei ganztägigen Einsätzen oder längeren Standzeiten wäre eine gute Verpflegung vor Ort ein großer Mehrwert – sowohl für das Wohlbefinden als auch für die Motivation.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich herausragend. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen offen aus und unterstützt sich, wo es nur geht – unabhängig von Abteilung oder Position. Diese Atmosphäre trägt wesentlich zum angenehmen Arbeitsklima bei und macht den Arbeitsalltag richtig angenehm.
Besonders hervorheben möchte ich den respektvollen Umgang mit älteren Mitarbeitenden. Erfahrung wird hier nicht nur geschätzt, sondern aktiv eingebunden. Unterschiedliche Altersgruppen arbeiten auf Augenhöhe zusammen – ein echter Pluspunkt für die Unternehmenskultur.
Die Tätigkeiten sind klar definiert, trotzdem bleibt genug Flexibilität für individuelle Stärken. Routine trifft hier auf Entwicklungsmöglichkeiten – eine sehr gelungene Kombination!
Am Arbeitgeber schätze ich besonders das positive Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt und die spannenden Aufgaben. Zudem werden Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung großgeschrieben. Die Work-Life-Balance ist gut, und es gibt faire Gehälter sowie attraktive Sozialleistungen.
Verbesserungspotenzial gibt es bei den Arbeitsbedingungen, insbesondere bei den zu kleinen und wenigen Büros. Zudem fehlt eine Mittagessenskultur – es gibt weder eine Kantine noch eine Küche, die man nutzen darf, einen Pausenraum oder Kühlmöglichkeiten gibt es nur für das OG. Auch die Kommunikation und Unterstützung durch Vorgesetzte könnte transparenter und ausgeprägter sein.
Um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern, könnten folgende Maßnahmen umgesetzt werden:
Erweiterung der Büroräume
Da die vorhandenen Büros zu klein und nicht ausreichend sind, wäre es sinnvoll, zusätzliche Arbeitsplätze im Hauptgebäude zu schaffen oder alternative Lösungen wie Shared-Desk-Konzepte in Betracht zu ziehen.
Transparente Kommunikation und Führung
Eine noch offenere und unterstützendere Kommunikation seitens der Vorgesetzten könnte das Arbeitsklima weiter verbessern.
Stärkere Förderung von Umwelt- und Sozialbewusstsein
Nachhaltige Maßnahmen, wie energieeffiziente Bürogestaltung oder verstärkte soziale Initiativen, könnten das positive Image des Unternehmens weiter stärken und einen Beitrag zur gesellschaftlichen Verantwortung leisten.
Ein tolles Arbeitsumfeld mit einem netten Team! Die Zusammenarbeit ist angenehm, der Umgang respektvoll, und es herrscht eine offene und unterstützende Atmosphäre. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Sehr empfehlenswert!
Das Unternehmen hat ein positives Image und genießt einen guten Ruf. Es steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Sowohl Mitarbeitende als auch Kunden schätzen die professionelle und nachhaltige Ausrichtung.
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Abstimmung im Team ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen gut zu vereinen. Das Unternehmen als auch die Abteilung legt Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, was zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es gibt regelmäßige Schulungen und Förderprogramme, die die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen. Engagement und Leistung werden anerkannt und gefördert.
Das Gehalt ist fair und entspricht den branchenüblichen Standards. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die die Mitarbeitenden zusätzlich unterstützen. Insgesamt ein wertschätzendes Vergütungspaket.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert, und soziale Verantwortung spielt eine wichtige Rolle. Durch verschiedene Initiativen und Maßnahmen wird ein bewusster Umgang mit Ressourcen sowie ein positives gesellschaftliches Engagement unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist herausragend. Das Team unterstützt sich gegenseitig, arbeitet harmonisch zusammen und schafft eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Man kann sich aufeinander verlassen und fühlt sich jederzeit gut aufgehoben.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt, und sie sind bestens ins Team integriert. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut und trägt zur positiven Arbeitsatmosphäre bei
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt zufriedenstellend. Entscheidungen werden leider nicht immer klar kommuniziert, dennoch gibt es eine grundlegende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. In manchen Situationen wäre jedoch mehr Transparenz und Unterstützung wünschenswert, ebenso Flexibilität & Offenheit für Neues.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, jedoch sind die Büros leider etwas zu klein und es gibt nicht genügend Arbeitsplätze. Trotz dieser Herausforderung schafft das Unternehmen eine angenehme Atmosphäre und bemüht sich um bestmögliche Lösungen für die Mitarbeitenden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, offen und effizient. Informationen werden meist transparent weitergegeben, und der Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert überwiegend reibungslos, bis auf paar Ausnahmen/Abteilungen. Ideen und Feedback werden wertgeschätzt, was die Zusammenarbeit stärkt und zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln. Diversität und Inklusion werden aktiv gefördert, was zu einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsklima beiträgt.
Die Aufgaben sind vielseitig, spannend und fordernd. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen, die Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung bieten. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und motivierend. Herausfordernde Zeiten schafft man gemeinsam.
Eigenverantwortung
Intern
Intern
Team
Flexibel
Nach oben geht immer
Top
Offene Gespräche
Ein Anruf genügt
Immer
Jeden Tag aufs neue
Man fühlt sich sehr willkommen. Auch wenn es in einigen Abteilungen viel zu tun gibt, versucht man sich bestmöglich Zeit zu nehmen.
Die Branche hat leider nicht den besten Ruf, jedoch wird auch hier stets von der Firma Simacek daran gearbeitet, diesen wieder aufzubauen.
Je Abteilung unterschiedlich, man hat überall genug "life".
Nach Rücksprache mit den Führungskräften sehr viel möglich.
Gehalt branchenüblich gut bis sehr gut, Benefits werden noch ausgebaut
90% der Firmenwagen sind E-Fahrzeuge (Rest folgt) und einige andere Umweltschutzmaßnehmen sind oder werden noch eingeleitet.
Es wird niemand im Stich gelassen, Zusammenhalt ist sehr hoch.
Betrifft meist langjährige Mitarbeiter:innen, diese werden sogar prämiert.
Durchaus vorbildlich, ab und zu "menschelt" es - ist aber in jeder Firma so.
Neueste EDV, Mobiltelefone, Heizung, Klima, alles was das Herz begehrt
Jeder hat ein offenes Ohr, allerdings sollte man proaktiv auf andere zugehen.
Niemand, wirklich NIEMAND wurde oder wird je diskriminiert werden. Bei Simacek gibt es so unglaublich viele Nationalitäten und keine Probleme.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Nichts hab mich ständig geärgert
Das die einem nicht zuhören und nur fordern
Richtig Führungskraft einstellen
Respekt lose Kollegen manche .
Das Image ist mangelhaft
Stress pur
Keine
Gibt auf problème mit der Bezahlung
Kein umwelt Bewusstsein
Kaum.
Kein
Nicht gerecht
Nur arbeit Ausnutzung
Wird nicht richtig kommuniziert
Keine
Keine
Das der Gehalt regelmäßig am Konto ist
Das der lohnzettel nicht pünktlich ist
Mehr Leute anstellen das es nicht so stressig ist das kann mit Menschen mit besonderen Bedürfnisse auf ihnen eingeht und Verständnis haben soll
Stressig
Es geht
Gut
Kann ich nicht
Für das was ich leiste ist es zu wennig
Muhltrennung halte ich ein
Gut
Sehr stressig
Sie lässt sich wenig anschauen das ich reden kann
Man sollte schneller sein
Ungerecht
Sendesaahl Radio kaffe
nix
ALLES
weniger Kroatie nehmen sie und Zigeuner
Krotien sind sehr rassisten
das babyblau der fahrzeuge
alles andere
alles neu aufstellen
extrem schlechte stimmung
immer schlechter
am besten gratis für die firma arbeiten in der freizeit
?
unter durchschnitt
selbst die tomaten gehen ein
leiden schweißt zusammen
teuer und muss weg
wer was kann fliegt (und wird von der konkurenz mit handkuss genommen)
schlechte alte arbeitsmittel, investiert wird in lambo von chefin
wir nicht gewünscht
allen geht es gleich schlecht
würde es geben
So verdient kununu Geld.