Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Hält zu sehr an alten Arbeitsmustern fest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Simacek Privatstiftung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das schlimmste ist eingetreten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Simacek Privatstiftung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich doch noch zur ÖBB gehöre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung, ewige Kontrolle zu Zeiten wo gerade Zugspausen sind, Nachteilige Behandlung von einheimischen gegenüber anderen Ländern - da Abteilungsleiter von Exjugoslawien stammt.
Verbesserungsvorschläge
Werden sowieso nicht akzeptiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Job echt 1A
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Simacek Facility Management Group GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr einfühlsam und verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Simacek Facility GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punkliche zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ok
Verbesserungsvorschläge
€
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin alleine und ich arbeite nichts wegen mein Hand ich hab schmerzen und kann nichts nach oben lasen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei SIMACEK GmbH in Wien gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima arbeits kolegin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streit zwischen andere Frauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Arbeitgeber mit Herz, Struktur und Zukunft – Arbeiten im Familienunternehmen auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIMACEK GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem starken Zusammenhalt. Man spürt deutlich, dass es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt – menschlich, bodenständig und gleichzeitig professionell organisiert.
Besonders hervorheben möchte ich:
Die offene Kommunikation und die Erreichbarkeit der Führungskräfte – flache Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe sind hier keine Ausnahme, sondern der Standard.
Das kollegiale Miteinander – die Zusammenarbeit ist teamorientiert, unterstützend und respektvoll.
Die Vielfalt der Aufgaben – mein Arbeitsalltag als Sales Manager ist spannend, abwechslungsreich und gibt mir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Die Flexibilität und das Vertrauen – eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Die langfristige Perspektive – das Unternehmen investiert in seine Mitarbeitenden und denkt in Generationen, nicht in Quartalen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben:
Viele Prozesse funktionieren bereits gut, könnten jedoch durch moderne digitale Tools noch effizienter gestaltet werden – insbesondere im Bereich der internen Kommunikation und Dokumentation. Eine gezieltere Digitalisierung könnte zudem die Zusammenarbeit über Standorte hinweg weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wer eine Arbeitsumgebung sucht, in der Wertschätzung, Verlässlichkeit und Teamgeist keine Floskeln, sondern gelebte Realität sind, ist hier genau richtig. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit – und das ist für mich der beste Beweis für eine gesunde und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind in meinem Bereich selbstverständlich und ermöglichen eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind hervorragend. Es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten, aber auch individuelle Weiterbildungen gefördert. Wer sich einbringt und Verantwortung übernimmt, hat hier echte Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Team ist von Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt – unabhängig von Position oder Bereich. Die Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten ist konstruktiv, lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Ein Unternehmen, in dem Führung nicht durch Druck, sondern durch Vertrauen, Klarheit und Vorbildfunktion überzeugt. Wer Wert auf ein respektvolles Miteinander und starke, aber bodenständige Führungspersönlichkeiten legt, ist hier bestens aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Diensthandy- u. Dienstwagen es wird alles Bereitgestellt
Kommunikation
Kommunikation ist ein Schlüssel zum Erfolg, dies wird auch in der Unternehmensstruktur so gesehen und gelebt.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, echte Verantwortung und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken – das macht die Aufgaben in diesem Unternehmen nicht nur interessant, sondern auch sinnstiftend und motivierend.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SIMACEK GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versprochen = gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reinigung halt
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber, finger weg von Jobangeboten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SIMACEK GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr dort bin und die psychische Belastung wegfällt, zwischenmenschlich wird man fertig gemacht,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vorgelegte Stundenzettel entsprechen nicht der Wahrheit, hier wird nur geschaut das die gesetzlichen Bestimmungen auf den Stundenzetteln stimmen, jedoch nicht die Wahrheit der tatsächlichen arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher behandelt zu werden, man ist nur eine Nummer, so wird man behandelt und ausgetauscht. Vorgesetzte legen Dokumente vor zum unterzeichnen die nicht der tatsache entsprechen( Stundenzettel etc)
Arbeitsatmosphäre
angespannt, verlogen
Image
auch älter mitarbeiter schimpfen über die umstände, konnen jedoch mangels alternativen nicht wechseln
Work-Life-Balance
ja wird versprochen aber nicht gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, nur auf sich selbst schauende Vorgesetzte, die spätestens mittags nachhause gehn, neue Kollegen dürfen dafür länger bleiben.
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut nur auf sich, absprachen werden nicht eingehalten
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen kommen und gehen wie es ihnen passt, abgesehen davon das die reguläre Arbeitszeit nicht errreicht wird
Vorgesetztenverhalten
inkompetent, kränkend, keine Führungseigenschaften, heuchlerisch
Arbeitsbedingungen
schwer belastend, ausnutzend
Kommunikation
keine vorhanden, nicht der Wahrheit entsprechend
Gehalt/Sozialleistungen
mindestlohn,überstundendurchrechnungszeitraum
Interessante Aufgaben
ja, wenn man Stundenzettel unterschreiben muss die nicht der Wahrheit entsprechen
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Mehrfachbewertung
Eine reine Katastrophe ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIMACEK GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, jedoch seit Jahren immer falsch berechnet. Auf Deutsch, es fehlen immer Arbeitsstunden sowie Zulagen. Komplett Inkompetentes Lohnbüro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nichts kann und auch keine Ahnung hat, hat man die besten Voraussetzungen Objektleiter zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen. Da könnte man locker 3-4 A4 Zettel damit füllen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da man von den Objektleitern nur Druck bekommt, obwohl die selbst nicht wissen, wie ihre Arbeit funktioniert.
Image
Außen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Egal wie Fachlich Qualifiziert man ist, ist eine Karriere nicht möglich bei Simacek.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gerne für viel Arbeit, wenig verdienen möchte, ist Simacek der richtige Partner.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kommunikation und nur leere Versprechen wie z.B. seit über einem Jahr auf die versprochene Lohnerhöhung warten. Auf nachfrage weiß man nix mehr davon. Klage kommt noch!
Die Vorgesetzten verhalten sich extrem unprofessionell sowie Falsch. So dankt man dem Mitarbeiter, der Jahre lang immer alles für die Firma gemacht hat.
Kommunikation
Keine Vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SIMACEK – Vorbildliches Onboarding & echtes Engagement für Nachhaltigkeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SIMACEK GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg bei SIMACEK war vom ersten Moment an beeindruckend. Das Onboarding war nicht nur professionell organisiert, sondern auch menschlich auf einem ganz hohen Niveau. Ich wurde strukturiert eingeführt, alle Abläufe wurden klar erklärt, und ich hatte jederzeit das Gefühl, gut begleitet zu werden. Besonders positiv war, dass man sich wirklich Zeit genommen hat, um mich nicht nur fachlich, sondern auch ins Team gut zu integrieren.
Was SIMACEK besonders macht, ist das gelebte Engagement für Nachhaltigkeit. Es wird nicht nur darüber gesprochen – es wird gehandelt. Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung ziehen sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen. Das ist nicht nur inspirierend, sondern macht auch stolz, Teil davon zu sein.
Auch das Miteinander ist besonders: offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang sorgen für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Fazit:
SIMACEK ist ein Arbeitgeber, der nicht nur professionell agiert, sondern auch Wert auf Menschlichkeit und Nachhaltigkeit legt. Ein echtes Vorbild in der Branche!
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre ein Kantinenangebot oder ein Essenszuschuss. Gerade bei ganztägigen Einsätzen oder längeren Standzeiten wäre eine gute Verpflegung vor Ort ein großer Mehrwert – sowohl für das Wohlbefinden als auch für die Motivation.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich herausragend. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen offen aus und unterstützt sich, wo es nur geht – unabhängig von Abteilung oder Position. Diese Atmosphäre trägt wesentlich zum angenehmen Arbeitsklima bei und macht den Arbeitsalltag richtig angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders hervorheben möchte ich den respektvollen Umgang mit älteren Mitarbeitenden. Erfahrung wird hier nicht nur geschätzt, sondern aktiv eingebunden. Unterschiedliche Altersgruppen arbeiten auf Augenhöhe zusammen – ein echter Pluspunkt für die Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind klar definiert, trotzdem bleibt genug Flexibilität für individuelle Stärken. Routine trifft hier auf Entwicklungsmöglichkeiten – eine sehr gelungene Kombination!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.