Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er ist richtig freundlich er steht immer mit uns am Pausen draußen immer wenn wir falsch machen er sagt uns das aber in eine gute Art
Ich verstehe mich mit alle meine Kollegen gut
Was andere Kollegen sagen weiß ich nicht aber bei meiner Firma immer wenn mich jemand danach fragte so ich hab es schon viele Leute weiterempfehlen
Schichten sind immer anders aber man gewöhnt sich daran
Man kann nicht so wirklich eineKarriere machen in meinem Bereich
Gehalt ist gut
Mann sieht jeden Tag andere Menschen von anderen Länder
Die Kollegen sind alle freundlich und wissen immer wer wann wo ist
Manche glauben die können das besser machen als uns und manche sind richtig freundlich
Ein sehr netter Mann macht mit uns immer Spaß
Einzige Bedingung in unserer Firma ist ist denn Uniform
Wir haben andere Sprachen und können nicht so gut deutsch aber wir verstehen uns sehr gut
Es gibt kein bevorzugte alle sind gleich bei uns
Ich mach jeden Tag das selbe
n.a.
n.a.
n.a.
Das ich doch noch zur ÖBB gehöre
Urlaubsplanung, ewige Kontrolle zu Zeiten wo gerade Zugspausen sind, Nachteilige Behandlung von einheimischen gegenüber anderen Ländern - da Abteilungsleiter von Exjugoslawien stammt.
Werden sowieso nicht akzeptiert
Sehr einfühlsam und verständnisvoll
Nichts
Keine
Punkliche zahlung
Ok
€
Klima arbeits kolegin
Streit zwischen andere Frauen
Mehr Respekt
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem starken Zusammenhalt. Man spürt deutlich, dass es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt – menschlich, bodenständig und gleichzeitig professionell organisiert.
Besonders hervorheben möchte ich:
Die offene Kommunikation und die Erreichbarkeit der Führungskräfte – flache Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe sind hier keine Ausnahme, sondern der Standard.
Das kollegiale Miteinander – die Zusammenarbeit ist teamorientiert, unterstützend und respektvoll.
Die Vielfalt der Aufgaben – mein Arbeitsalltag als Sales Manager ist spannend, abwechslungsreich und gibt mir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Die Flexibilität und das Vertrauen – eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Die langfristige Perspektive – das Unternehmen investiert in seine Mitarbeitenden und denkt in Generationen, nicht in Quartalen.
Digitalisierung weiter vorantreiben:
Viele Prozesse funktionieren bereits gut, könnten jedoch durch moderne digitale Tools noch effizienter gestaltet werden – insbesondere im Bereich der internen Kommunikation und Dokumentation. Eine gezieltere Digitalisierung könnte zudem die Zusammenarbeit über Standorte hinweg weiter verbessern.
Wer eine Arbeitsumgebung sucht, in der Wertschätzung, Verlässlichkeit und Teamgeist keine Floskeln, sondern gelebte Realität sind, ist hier genau richtig. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit – und das ist für mich der beste Beweis für eine gesunde und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind in meinem Bereich selbstverständlich und ermöglichen eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind hervorragend. Es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten, aber auch individuelle Weiterbildungen gefördert. Wer sich einbringt und Verantwortung übernimmt, hat hier echte Aufstiegschancen.
Das Miteinander im Team ist von Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt – unabhängig von Position oder Bereich. Die Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten ist konstruktiv, lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe.
Ein Unternehmen, in dem Führung nicht durch Druck, sondern durch Vertrauen, Klarheit und Vorbildfunktion überzeugt. Wer Wert auf ein respektvolles Miteinander und starke, aber bodenständige Führungspersönlichkeiten legt, ist hier bestens aufgehoben.
Laptop, Diensthandy- u. Dienstwagen es wird alles Bereitgestellt
Kommunikation ist ein Schlüssel zum Erfolg, dies wird auch in der Unternehmensstruktur so gesehen und gelebt.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, echte Verantwortung und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken – das macht die Aufgaben in diesem Unternehmen nicht nur interessant, sondern auch sinnstiftend und motivierend.
Versprochen = gehalten
Reinigung halt
Mehr bezahlen ;-)
das ich nicht mehr dort bin und die psychische Belastung wegfällt, zwischenmenschlich wird man fertig gemacht,
vorgelegte Stundenzettel entsprechen nicht der Wahrheit, hier wird nur geschaut das die gesetzlichen Bestimmungen auf den Stundenzetteln stimmen, jedoch nicht die Wahrheit der tatsächlichen arbeitszeit
Menschlicher behandelt zu werden, man ist nur eine Nummer, so wird man behandelt und ausgetauscht. Vorgesetzte legen Dokumente vor zum unterzeichnen die nicht der tatsache entsprechen( Stundenzettel etc)
angespannt, verlogen
auch älter mitarbeiter schimpfen über die umstände, konnen jedoch mangels alternativen nicht wechseln
ja wird versprochen aber nicht gehalten
nicht vorhanden, nur auf sich selbst schauende Vorgesetzte, die spätestens mittags nachhause gehn, neue Kollegen dürfen dafür länger bleiben.
jeder schaut nur auf sich, absprachen werden nicht eingehalten
ältere kollegen kommen und gehen wie es ihnen passt, abgesehen davon das die reguläre Arbeitszeit nicht errreicht wird
inkompetent, kränkend, keine Führungseigenschaften, heuchlerisch
schwer belastend, ausnutzend
keine vorhanden, nicht der Wahrheit entsprechend
mindestlohn,überstundendurchrechnungszeitraum
ja, wenn man Stundenzettel unterschreiben muss die nicht der Wahrheit entsprechen
Lohn kommt pünktlich, jedoch seit Jahren immer falsch berechnet. Auf Deutsch, es fehlen immer Arbeitsstunden sowie Zulagen. Komplett Inkompetentes Lohnbüro.
Wenn man nichts kann und auch keine Ahnung hat, hat man die besten Voraussetzungen Objektleiter zu werden.
Das würde hier den Rahmen sprengen. Da könnte man locker 3-4 A4 Zettel damit füllen.
Sehr schlecht, da man von den Objektleitern nur Druck bekommt, obwohl die selbst nicht wissen, wie ihre Arbeit funktioniert.
Außen Hui, innen Pfui
Nicht vorhanden
Egal wie Fachlich Qualifiziert man ist, ist eine Karriere nicht möglich bei Simacek.
Wenn man gerne für viel Arbeit, wenig verdienen möchte, ist Simacek der richtige Partner.
Keinerlei Kommunikation und nur leere Versprechen wie z.B. seit über einem Jahr auf die versprochene Lohnerhöhung warten. Auf nachfrage weiß man nix mehr davon. Klage kommt noch!
Die Vorgesetzten verhalten sich extrem unprofessionell sowie Falsch. So dankt man dem Mitarbeiter, der Jahre lang immer alles für die Firma gemacht hat.
Keine Vorhanden
So verdient kununu Geld.