23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Single Use Support GmbH Bewertungen
Single Use Support
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Single Use Support GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenHeisse Kohlen……
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und Obst
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter schauen, von einfachen Montagemitarbeiter bis hin zur Führungskraft, den gute Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Große Arbeitspakete sind zu. Eistern unter dauer Stress
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, es wird das eigene Arbeitsverhalten auf andere Projiziert und die gleiche Haltung erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Ist schwierig sich weiter zu Entwickeln da
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an wie ma, gerade dran ist. Oftmals steht das Retten der eigenen Haut im Vordergrund
Umgang mit älteren Kollegen
Ja kommt immer drauf an
Vorgesetztenverhalten
Jeder will seinen Platz und sein Revier markieren
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Nur so viel wie nötig um die Stimmung nicht zu kippen
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile Marktkonform
Interessante Aufgaben
Produkte und Anlage interresant
Image
Puh... heisses Pflaster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Gesund schrumpfen
Arbeitsatmosphäre
Tagesabhängig
Work-Life-Balance
Am liebsten wäre es Ihnen wenn man 24h erreichbar wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SUS
Kollegenzusammenhalt
Giftpfeile von allen Seiten. Und die "Obrigkeit" sieht zu
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden
Kommunikation
No Comment, Unterirdisch triffts am Besten
Interessante Aufgaben
einziger Pluspunkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
ENTÄUSCHUNG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anfangsphase wenn man beginnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte nix falsches sagen. Aber sehr viel! Vorallem was ausgemachtes betrifft. Und wenn jemand sagt er steht hinter seinen Mitarbeitern dann sollte er dass auch tun. Dampfplauderer oder Leute ohne Rückgrat braucht kein Betrieb. War meine höflichste Formulierung. Für mehr Infos bitte PM.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht ausnutzen. Ehrlich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Normal
Image
Gut
Work-Life-Balance
Viel unterwegs aber auch Zeit zuhause
Karriere/Weiterbildung
Wie, wenn Leute schon bei einem Einstellungsgespräch lügen
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs gut. Bis aufgeräumt wird. Gute und Teure Mitarbeiter dürfen zuerst gehen
Kollegenzusammenhalt
In der unteren Ebene auf alle Fälle sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Höfflich
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur verlogen bzw. falsch. Da gibt man sein bestes und holt die Kastanien aus dem Feuer und gedankt wird einem anscheinend mit einem falschen Danke.
Mir wurde gesagt dass es viel braucht um eventuell gegangen zu werden. Stimmt nicht. Gute ausgebildete Fachkräfte werden fallen gelassen. 100%
Arbeitsbedingungen
Tag und Nacht
Kommunikation
Katastrophe. Und wenn man selbstständig arbeitet bekommt man auch noch einem auf den Deckel
Gleichberechtigung
Nix aufgefallen
Interessante Aufgaben
Fast immer dass selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma und Produkte super aber es rumort gewaltig...
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung. Dienstreisen. Gratis Kaffee und Obst :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Politik der letzten Jahre. Einige können sich noch halten doch es rumort und es wackeln viele.
Verbesserungsvorschläge
An der jetzigen Strategie festhalten und Top Führungskräfte holen. In jedem Bereich (ausgenommen die Bereiche Finance / QM da wird ein super Job gemacht)
Arbeitsatmosphäre
Hat sich stark verschlechtert, mit den zuletzt geholten Führungskräften sehe ich der Zukunft positiv entgegen
Work-Life-Balance
Ausbaufähig aber durch Rush nicht anders stemmbar
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Kollegenzusammenhalt
Ungute Stimmung, manche "Kollegen" helfen sich gegenseitig hoch speziell aus dem Segment "Ungustl" mit Drang zur Selbstdarstellung.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir einigermaßen in Ordnung, was man sonst hört und auch mitbekommt teilweise katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Geräte Top
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schnellkochtop - Single Use ist Programm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wenigsten noch die Steuern in Österreich gezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Druck ist noch das geringste übel, zahlreiche Aktionen die die Grenze zum Mobbing überstiegen
Image
Tiroler Tech Startup allerdings könnte das Unternehmen überall auf der Welt stehen (China etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Single Use sagt alles
Vorgesetztenverhalten
Nicht mit Tiroler Werten vereinbar, jenseits von Gut und Böse
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Unglaublich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze, Mitarbeiter mit Branchenerfahrung einstellen anstelle von Egomanen und Plaudertaschen
Arbeitsatmosphäre
Haifischbecken
Manche freuen sich riesig wenn Fehler entdeckt werden. Hinter vorgehaltener Hand wird über fast jeden gelästert.
Image
Firma an sich interessant.
Work-Life-Balance
negativ
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmospähre, natürlich gibt es auch Kollegen die in Ordnung sind
Vorgesetztenverhalten
Narzissmus und Kompensation von Komplexen steht auf der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Alle ziehen an einem Strang
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Kritiken von Arbeitnehmer meist schnell aufgenommen überdacht und umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Firma Top, Super Produkte, Team Spirit sensationell mit einem Haken...
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich die CEO's aus dem Operativen zu sehr zurückziehen. Wäre kein Problem wenn gewisse Positionen dazwischen ordentlich besetzt wären.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leute holen um die MA zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Team intern top, wenn man weiß was erwartet wird ebenfalls
Image
Super, Firma und Kollegen top.
Work-Life-Balance
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Team intern top, Teamleiter ändern schonmal kurzfristig die Meinung um der Geschäftsführung zu gefallen.
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne da die Leitung 5 Sterne verdient hat. Gewisse Teamleiter haben die Ellbogenmentalität perfektioniert (allerdings nicht fähig um zu ein Team zu leiten)
Kommunikation
Unter Kollegen super, nach oben wird schonmal gefiltert.
Erwartungen werden nicht klar kommuniziert was beim Ergebnis des Arbeitnehmers dann viel Spielraum für Fehlinterpretationen lässt ...
Interessante Aufgaben
Besser gehts nicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Fragwürdige Teamleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Neue Technik vorhanden, modern, Teamintern Micromanagement
Image
Außerhalb ist die Firma leider fast keinem bekannt
Work-Life-Balance
negativ
Kommunikation
Durch das starke Wachstum sehr chaotisch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen, Aufgabenstellungen, Verantwortung, internes Ansehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit ob die Arbeit zufriedenstellend Ausgeführt wird. Es wird oft das negative aufgedeckt, die positiven, erfolgreichen Dinge gehen als "selbstverständlich" eher unter.
Im Sales werden solche "Erfolge" hingegen öfter und ausführlicher kommuniziert. Die meiste Arbeit, der restlichen Firma, werden dann eher als selbstverständlich angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Spielt mit offenen Karten! Falls Dinge störend sein sollten, diese auch ansprechen, andersrum dürfen wir ja auch :)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen und Teammitglieder machen eine tolle Arbeit!
Der Vorgesetzte ist für mich sehr gut! Macht einen tollen Job und ist auch gewisser Maßen ein Vorbild.
Work-Life-Balance
Leider ist die Workload recht unvorhersehbar. Von einem Tag auf den anderen können sich die Prioritäten stark ändern.
Mir ist bewusst, dass dies sehr oft von externen Einflüssen (Kunden, ect.) abhängig ist und nicht von internen Entscheidungsträgern.
Karriere/Weiterbildung
Über zukünftige Chancen wird kaum gesprochen, liegt evtl. auch daran dass die Firma recht schnell wächst und es allgemein turbulent ist...
Bedarfe an Weiterbildungen oder Angebote dafür werden wenig kommuniziert bzw. definiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei so vielen Single Use Teilen kann die Ökologie nicht besser bewertet werden.
Kollegenzusammenhalt
Team Technology ist ein super Team
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten/Diskussionen werden verschiedene Meinungen sachlich bearbeitet, bewertet und angehört. Mein Vorgesetzter ist sehr lösungsorientiert und steht hinter seinem Team wenn es darauf ankommt.
Kommunikation
Mehr interne Kommunikation (von der Geschäftsführung richtung Arbeiter/Angestellte) wäre manchmal wünschenswert.
Bsp.: Wie wird die neue Halle aussehen; gibt es Pläne zur Besetzung des neuen Gebäudes?
Weiters zur Mitarbeitereinschulung:
Ich finde es nicht gut, dass nahezu alle neuen Mitarbeiter ohne erwähnenswerter Einschulung losstarten müssen.
Mittlerweile ist die Firma so weit, dass schätzungsweise die Hälfte nicht genau weiß, wie eine RoSS-Schale funktioniert.
Dies zieht sich durch sämtliche Abteilungen, das Qualitätsbewusstsein würde sich durch bessere Einschulung sicherlich verbessern lassen.
Wenn z.B. in der Manifold-Produktion die Mitarbeiter wissen würde was hier zusammengebaut wird. Wäre das Verantwortungsbewusstsein eher geweckt und das Fehlerpotential verringert.
Interessante Aufgaben
Über die Zeit hinweg wird die Arbeit manchmal etwas eintönig.
Es dauert aber meistens nicht lange bis es wieder neue, spannende Projekte gibt.