Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Single Use Support die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut. Natürlich können manche miteinander besser und manche schlechter.
In stressigen Monaten sind Überstunden notwendig. Im Gegenzug dürfen diese als Zeitausgelich konsumiert werden (auch mehrere Wochen sind nach vorheriger Absprache möglich). Spontan einen halben Tag / Tag freinehmen war nie ein Problem.
Regelmäßiger Austausch findet statt. Persönliche Weiterbildung wird unterstützt.
Es kommen immer wieder neue Aufgaben/Herausforderungen auf einen zu. Es wird nicht langweilig.
In weiten Teilen der Firma herrscht dauerhafte Anspannung und Unsicherheit.
Man kann kein Vertrauen darin haben, am nächsten Tag noch einen Job zu haben.
Mitarbeiter werden zum Teil ohne nachvollziehbare Gründe (sofern das aufgrund der kommunzierten Hintergründe und der internen Gespräche nachvollzogen werden kann) und ohne Vorwarnung gekündigt.
Hängt wie in jedem Unternehmen vom eigenen Team ab. Grundsätzlich gut.