Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Single Use Support die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da es sich um ein sehr schnell wachsendes Unternehmen handelt, das durch eine Pandemie schwierige Zeiten durchlebte, gab es definitiv Momente, in denen die Kommunikation von oben nach unten hätte verbessert werden können. Ich habe jedoch das Gefühl, dass es in den letzten 12 Monaten kleinere und größere Veränderungen gegeben hat, die das Unternehmen wirklich vorangebracht und die Kommunikation auf einen besseren Standard gebracht haben.
5 Sterne - regelmäßige Teamveranstaltungen für die meisten Abteilungen. Das Mittagessen wird in gemischten Abteilungen und Teams oft gemeinsam eingenommen. Es ist angenehm, irgendwo zu sein, wo es keine Cliquenatmosphäre gibt und wo man wirklich mit jedem auf Augenhöhe sprechen kann.
Das Unternehmen ist finanziell sehr gesund, und wenn es in den Abteilungen zu viel Arbeit gibt, ist es kein Problem, ein Team zu verstärken. Wir wachsen schnell, aber es gibt eine gute Work-Life-Balance. Wir haben Kollegen, die privat auf Langzeitreisen gehen, wo dies vereinbart wurde. Wir haben die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und aus der Ferne zu arbeiten. Es gibt verschiedene andere Unternehmensleistungen, die den Arbeitnehmer unterstützen.
Es ist sehr erfrischend, an einem Ort zu sein, an dem man mit allen Managementebenen sprechen kann und sowohl für Kritik als auch für Verbesserungsvorschläge ein offenes Ohr hat. In den letzten zwei Jahren gab es sowohl in der mittleren als auch in der oberen Führungsebene Veränderungen, aber das derzeitige Management hat eine sehr positive Perspektive für die Zukunft.
Jeder Tag kann anders sein. An manchen Tagen gibt es mehr, an anderen weniger Herausforderungen, aber wie gesagt, ich komme trotzdem jeden Tag gerne.
Ich bin jetzt seit über 2 Jahren hier und natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Höhen und Tiefen, aber für mich gab es definitiv mehr Höhen als Tiefen. Nach 2 Jahren komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit und das sagt für mich viel aus. Die Arbeitskollegen sind alle großartig und immer bereit, sich gegenseitig zu helfen. Das ist einer der stärksten Punkte des Unternehmens. Junges Unternehmen mit frischen Ideen.