Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 23.6.2026
Single Use Support GmbH erhält ein gemischtes Bild in den Bewertungen. Besonders positiv heben Mitarbeiter:innen die abwechslungsreichen und lehrreichen Aufgaben hervor – viele berichten, schnell viel zu lernen. Auch die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, wenngleich Gleitzeitregelungen im All-in-Modell und hohe Überstunden kritisch gesehen werden.
Deutlich schwächer schneidet die interne Kommunikation ab: Bewertungen beschreiben einen ungleichmäßigen Informationsfluss, fehlende Transparenz und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter:innen. Ähnliche Kritik findet sich beim Vorgesetztenverhalten, wo Führungskräften fehlende Präsenz und soziale Kompetenz attestiert wird. Der Kollegenzusammenhalt funktioniert laut Bewertungen innerhalb von Abteilungen gut, scheitert jedoch häufig abteilungsübergreifend. Beim Geha...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Single Use Support GmbH wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Einige Bewertungen bemängeln, dass offene Kommunikation kaum stattfindet, Informationen hinter verschlossenen Türen ausgetauscht werden und klare Zuständigkeiten fehlen. Darüber hinaus beschreiben einige Nutzer:innen den Informationsfluss als ungleichmäßig, bedingt durch Silostrukturen innerhalb des Unternehmens. Wenige Stimmen äußern sich positiver und heben hervor, dass das Unternehmen in diesem Bereich Fortschritte erzielt hat, wenn auch die Weitergabe von Informationen in manchen Situationen schneller erfolgen könnte. Der negative Gesamteindruck überwiegt jedoch deutlich, da mehrere Nutzer:innen das Fehlen einer funktionierenden Kommunikationskultur direkt ansprechen.
Der Kollegenzusammenhalt bei Single Use Support GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Innerhalb einzelner Abteilungen beschreiben viele den Zusammenhalt als gut bis sehr gut, und einige betonen, dass man füreinander einsteht.
Auf der anderen Seite äußern sich einige Nutzer:innen deutlich kritischer: Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniere weniger gut, und wenige beklagen fehlenden Teamgeist sowie ein Klima des Misstrauens. Auch der Weggang von Kolleg:innen wird negativ erwähnt. Die schriftlichen Bewertungen fallen dabei negativer aus als das Gesamtbild inklusive der reinen Sternbewertungen vermuten lässt, was auf eine gewisse Diskrepanz zwischen beiden Bewertungsformen hindeutet.
Die Arbeitsatmosphäre bei Single Use Support GmbH wird von Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige empfinden das Arbeitsumfeld als angenehm und fühlen sich wohl, während andere auf Verbesserungspotenzial hinweisen. So wünschen sich manche Mitarbeiter:innen häufigeres Feedback, eine größere Nähe zu Vorgesetzten sowie mehr Anerkennung. Zudem bemängeln wenige Nutzer:innen, dass laute Büros durch mangelnde Rücksichtnahme von Kolleg:innen die Atmosphäre beeinträchtigen.
Das Vorgesetztenverhalten bei Single Use Support GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während die Gesamtstimmung ausgeglichen ist, fallen die schriftlichen Bewertungen eher kritisch aus. Einige Vorgesetzte werden als kompetent wahrgenommen, jedoch bemängeln wenige Nutzer:innen, dass manche Führungskräfte zu wenig Zeit für ihre Mitarbeiter:innen aufbringen und zu wenig präsent sind.
Darüber hinaus äußern wenige Nutzer:innen deutlichere Kritik: Einzelne Abteilungsleiter:innen sollen Fortschritt durch ein überhebliches Auftreten hemmen. In besonders kritischen Stimmen wird fehlende soziale Kompetenz auf Führungsebene beklagt – ergänzt durch Vorwürfe unehrlicher Kommunikation, gebrochener Absprachen und eines respektlosen Umgangs beim Ausscheiden aus dem Unternehmen. Diese Einzelmeinungen stehen im Kontrast zur ausgeglichenen Gesamtbewertung der Kategorie, spiegeln aber dennoch relevante Kritikpunkte wider.
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