20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Großraumbüro leider nicht das beste, aber durch den Komplettumbau vor zwei Jahren alles am neuesten Stand und super sauber in Büro und Werkstatt!
Die Firma versucht sich so gut darzustellen, wie es ist, jedoch wollen das viele Ex-Kollegen und wahrscheinlich Neider nicht wahr haben.
45 Stunden im Büro sind schon viel, aber wenn man weniger möchte ist es Verhandlungssache.
Werkstatt hat 40 Stunden, aber je nach Auftragslage wird man gebraucht Mehrstunden zu leisten, wenn man kann und möchte.
Wenn man fleißig arbeitet, kann man auch weit kommen.
Viele Stunden zu leisten, aber ist kein Problem wenn man es gerne macht und die Bezahlung ist top.
Durch die Feierabendbierchen, Kickertische inkl. Kickerturnieren, Sommerfesten und Weihnachtsfesten ist der Zusammenhalt gut und wird immer besser
Perfektes neues Büro und Werkstatt, aber leider Großraumbüro.
Schwierig zu bewerten, da in Projektteams eingeteilt ist und jeder kommuniziert anders mi mit Kollegen.
Jeder wird absolut gleich behandelt. Auch in den Führungsebenen gibt es Frauen.
Der Yachtinnenausbau ist eine unvergleichliche Spate zu allen anderen Innenausbauten. Jeden Tag warten spannende neue Aufgaben und der Umgang mit diversen Materialien und Designs sind genial. Auch das Reisen und Arbeiten mit verschiedensten Nationalitäten sind sehr spannend.
Teambuilding wie : Tischfußball, Firmen Fußball Mannschaft, Businesslauf, Firmen Essen nach abgeschlossenen Projekten, Großes Sommerfest und Weihnachtsfeier,
Top wäre wenn alle Mitarbeiter die sich dafür interessieren auch mal auf die Baustelle kommen könnten. Um zu sehen was sie erschaffen nicht nur auf Fotos.
Vielleicht auch noch andere Teambuilding Aktivitäten anbieten vielleicht eine Umfrage starten was ankommen könnte.
Top Team egal in welchen berreichen
40h in der Werkstatt eh normal, 45h im Büro ist zwar pro Tag eine Stunde länger hat nicht immer nur Nachteile Gehaltstechnisch sieht es dementsprechend dadurch besser aus und was ist schon eine Stunde am Tag. Mittlerweile ist es auch nicht mehr Pflicht reine Verhandlungssache
Man kann in dieser Firma sehr viel erreichen!
90% der Kollegen mit denen man zusammen arbeitet sind echt Top drauf auch Freundschaften entstehen sehr oft.
Könnte mir keine Bessere GF vorstellen
Hin und wieder muss man leider etwas warten um arbeitstechnische Informationen zu bekommen. Aber wenn man nachhakt ist das meist geregelt
Hin und wieder gibt es auch die ein oder andere Bevorzugung von Mitarbeitern. Wird aber auch nur der Arbeitsleistung nach ausgeteil.
Jeder Bereich dieser Firma ist sehr Interessant man lernt jeden Tag etwas neues dazu es wird nicht langweilig und man wird gefordert.
Angespanntes Klima
45 Stunden Woche
Keine Mülltrennung im Aufenthaltsraum
Strenges Regiment
Grossraumbüros und Büros mit Glasscheiben
Versprechungen einhalten, alles andere führt zu hoher Unzufriedenheit.
Schichtarbeit in Produktion, frühe Anfangszeit im Büro erforderlich. Für Personen mit Kinder gut, für mich eher hinderlich.
In meiner Abteilung halten wir zusammen, es gibt aber auch Bereiche, wo bewusst gegeneinander ausgespielt wird.
Technik auf hohem Stand, Lärmpegel ist hoch, durch Glasbereiche fühlt man sich stets beobachtet.
Manche verdienen viel, der Großteil wenig.
Die Arbeitszeit von 6.00-14.30uhr (wenn man keine Überstunden machen MUSS!)
Das gratis Sprudelwasser ist top.
Vorgesetztenverhalten,
Viel Arbeit wenig Lohn,
Haxl stellen wo nur geht,
keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Uvm.
Ich weiß nicht wo man da anfangen kann.
Er erste Weg zur Besserung wär die Einsicht.
Die Stimmung in der Firma ist eigentlich immer ziemlich schrecklich. Man spürt sie direkt.
Es herrscht nur gute Stimmung wenn die Vorgesetzen nicht da sind.
Wenn die GF nicht im Haus war, war die Stimmung sehr viel besser und die Leistung war wahrscheinlich höher. Komisch.
Also nach außen positiv dastehen beherrschen sie vom feinsten.
Ist man dann dort, kommt das böse erwachen.
Mitarbeitervideos entsprechen meiner Meinung nach nicht der Wahrheit.
Wenn man Urlaub braucht bekommt man in eigentlich immer. Man hat ja sowieso genug Überstunden.
45h im Büro sind fix.
40h in der Produktion.
Wenn man nach Urlaub bittet wurde man immer um den Grund gefragt. Geht aber eigentlich kein was an.
Wer gut schleimen kann, der kommt weiter.
Die neuen Mitarbeiter bekommen mehr, warum auch immer. Die alten sind egal.
Sozialbewusstsein= minus
Die Kollegen sind zum Großteil schwer in Ordnung und auch Freunde geworden.
Es gibt aber auch Kollegen die sehr hinterhältig sind und andere BEWUSST ins Messer laufen lassen.
Schleimer sind auch genügend vorhanden.
Es gibt fast keine älteren Kollegen mehr.
Ist aber auch egal.
Hin und wieder wird man bei der Arbeit zornig von der GF beobachtet und hinterher wird über einen geschimpft.
Wenn die Arbeit passt wird nie etwas erwähnt aber wenn ein Fehler passiert, bekommt man es schon zu spüren.
Es wird immer zuerst der Schuldige ausgeforscht bevor eine Lösung des Problems gesucht wird.
Man hatte sehr oft ein ungutes Gefühl bei der Arbeit.
Wenn man alles gibt damit der Auftrag fertig wird, trotz extrem kurzer Produktionszeit ist es immer noch zu langsam!
Hochwertiger Maschinenpark.
Sehr viel Platz weil viel gegangen sind und so gut wie keiner mehr kommt.
Manchmal wissen sie selbst nicht was sie eigentlich wollen, brauchen.
Das Reden unter Kollegen während der Arbeitszeit wird nicht geduldet!
Musste man sich untereinander Arbeitstechnisch absprechen und von der GF gesehen, wurde es sofort als ,,Ratschen" bezeichnet und dem Produktionsleiter gemeldet.
Najo...
Die Arbeit ist sehr interessant weil man viele neue Dinge kennenlernt.
Es is aber auch oft ziemlich eintönig. Je nach Arbeitsbereich.
Daumen Hoch! (Leistungsorientierter Betrieb mit Aufstiegsmöglichkeiten, man muss es nur wollen!)
Ich kann nur sagen JA das Image passt!!
Leider gibt es immer wieder Personen, denen man nichts recht machen kann, die sich Negative punkte suchen und sich daran festklammern und unzufrieden sind, egal was man verändert, unzufrieden wären diese Personen aber in jedem Betrieb.
Keine Einschränkungen erlebt! Ein Klares Daumen Hoch!
Ein Klares Daumen Hoch!
Ein Klares Daumen Hoch!
Ein Klares Daumen Hoch!
Ein Klares Daumen Hoch!
Alles okay! Ältere Kollegen bringen Erfahrung mit davon kann ein Unternehmen nur profitieren, und das wird auch so gelebt und geschätzt.
Man kann mit den Vorgesetzten alles besprechen, wenn man nichts sagt können sie auch nicht reagieren. Ein Klares Daumen Hoch!
Ein Klares Daumen Hoch!
Daumen Hoch!
Natürlich! wir sind im Jahre 2023!
Ein Klares Daumen Hoch!
Weiterbildung wird unterstützt!
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man am neuesten Stand der Technik ist. Durch den neuen Zubau wurden tolle Arbeitsbedingungen geschaffen!
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Bezahlung
Arbeitszeit, Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern, keine klaren Vorgaben und Strukturen, hohe Fluktuation der MitarbeiterInnen
Kriegst imma an Parkplatz!
Musst da viel gfallen lassen!
Kenntets die Mitarbeiter mehr schätzen!
Passt nach außen!
Na
Geht so
Wer brauchtn de?
Na
Passt net nach innen!
Geht so
Isn des?
Jo
Manchmal etwas hektisch, da sehr viele Personen im Großraumbüro zusammenarbeiten. Dies ändert sich aber bald, da gerade ein Zubau errichtet wird.
Unzufriedene Kollegen gibt es in allen Betrieben. Leider sind diese
Stimmen immer lauter als jene von zufriedenen Kollegen.
Langjährige Mitarbeiter zeigen bei Sinnex aber, dass sich ein Einsatz lohnt und die Arbeit da auch Spaß macht.
Durch die Gleitzeitvereinbarung kann man sehr gut Berufliches mit dem Privaten vereinen. Als Elternteil kann ich sagen, dass es bis jetzt noch nie Probleme gab, wenn ich einmal spontan nach Hause musste oder einen Urlaubstag gebraucht habe.
Die Möglichkeit sich vom Lehrling zu einer Führungskraft zu entwickeln zeigen Beispiele im Haus. Es gibt auch immer wieder die Möglickeit
Kurse zu besuchen. Derzeit findet ein Englischkurs im Haus statt.
Ist okay
Ist okay
Ich arbeite in einer Abteilung, in der es großen Zusammenhalt und auch Hilfsbereitschaft untereinander gibt.
Es gibt keine Altersgrenze. Langjährige Mitarbeiter werden geehrt und erhalten eine Urkunde bzw. ein Geschenk.
Ehrlichkeit wird großgeschrieben.
Die Tür zum Büro steht bei der Geschäftsführung für die Mitarbeiter
immer offen.
Man bekommt auch Hilfe, wenn es einmal schwierige Zeiten gibt. Die Pandemie hat das gezeigt!
Mit dem Zubau werden sich die Arbeitsbedingungen in allen
Bereichen verbessern. Noch ist es etwas beengend.
Wenn man engagiert ist und sich um seine Aufgaben kümmert, bekommt man alle notwendigen Informationen - aus allen Abteilungen!
Außergewöhnlicher Einsatz wird auch belohnt.
Es ist sehr abwechslungsreich. Man kann selbstständig arbeiten, was für mich sehr wichtig ist.
So verdient kununu Geld.