77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei SKE Engineering GmbH in Sankt Florian gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Büroanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesamtpaket stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SKE Engineering GmbH in Sankt Florian gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Das liegt für mich an den Kolleginnen und Kollegen, den spannenden Aufgaben, den sehr guten Arbeitsbedingungen und daran, dass das Gesamtpaket einfach stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt. Der Umgang miteinander ist respektvoll. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man fühlt sich gut aufgehoben.
Image
Beim Image nach außen sehe ich noch großes Potenzial, weshalb ich hier zwei Sterne abziehe. Als B2B-Unternehmen sind wir in der breiten Öffentlichkeit eher wenig bekannt, obwohl wir in unserer Branche eine starke Rolle spielen. Nach außen könnte man sich aber noch sichtbarer präsentieren.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit (Kernzeit 09.00 - 15.00) und dem kurzen Freitag lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Urlaub oder Zeitausgleich zu nehmen war für mich noch nie ein Problem, auch kurzfristig, wenn privat einmal etwas Dringendes ansteht. Einen Stern ziehe ich ab, weil es keine Möglichkeit für Homeoffice gibt. Aus meiner Sicht wäre das ein zeitgemäßer Benefit, wobei positiv hervorzuheben ist, dass dies von Anfang an offen und transparent kommuniziert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Für Aus- und Weiterbildung gibt es mit der firmeneigenen Academy eine sehr gute Grundlage. Ich persönlich habe bisher noch keine Weiterbildung in Anspruch genommen, allerdings auch nicht aktiv danach gefragt. Von mehreren Kolleginnen und Kollegen weiß ich, dass sie bei Aus- und Weiterbildungen unterstützt werden und entsprechende Programme nutzen.
Gehalt/Benefits
Mit Gehalt und Benefits bin ich sehr zufrieden. Neben einem sehr guten Gehalt gibt es eine Kantine mit Essenszuschuss, ein Fitnessstudio und viele Möglichkeiten, auch abseits der Arbeit miteinander Zeit zu verbringen. Besonders die große Terrasse mit Blick auf den Teich, der Gemeinschaftsraum mit Bar, Dart und Billard sowie der Grillbereich tragen dazu bei, dass man sich am Arbeitsplatz wohlfühlt und den Tag gemeinsam entspannt ausklingen lassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind im Unternehmen sichtbar vorhanden. Mit Angeboten wie einem Betriebsarzt wird auf die Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet. Auch beim Thema Nachhaltigkeit wird investiert: Das Unternehmen versorgt sich durch eine eigene Photovoltaikanlage inklusive Batteriespeicher weitgehend selbst mit Energie. Ergänzt wird das durch E-Ladestationen und eine bereits überwiegend auf E-Fahrzeuge umgestellte Firmenflotte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hängt meiner Meinung nach nicht nur vom Arbeitgeber, sondern auch von den Menschen im jeweiligen Team ab. In meiner Abteilung funktioniert das Miteinander hervorragend, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher nie erlebt, dass das Alter eine Rolle spielt. Erfahrung und Know-how werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten komme ich sehr gut zurecht. Man kann jederzeit auf sie zugehen, Fragen stellen oder Themen ansprechen, ohne ein ungutes Gefühl zu haben. Der Umgang ist respektvoll und ehrlich. Man fühlt sich ernst genommen und erhält die nötige Unterstützung, wenn man sie braucht.
Arbeitsbedingungen
Mit dem neuen Gebäude wurden wirklich tolle Arbeitsbedingungen geschaffen. Helle Büros, moderne Ausstattung und alles an Equipment, was man für die Arbeit braucht. Hier fehlt einem nichts!
Kommunikation
Durch das schnelle Wachstum der letzten Jahre und den Umzug sind manche Kommunikationswege noch nicht ganz optimal. Die für die tägliche Arbeit relevanten Informationen werden aber jederzeit bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Es wäre mir noch keinerlei Diskriminierung aufgefallen, da respektvoller Umgang miteinander selbstverständlich ist. Als sehr internationales und multikulturelles Unternehmen arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen erfolgreich zusammen. Entscheidend sind Leistung und Persönlichkeit nicht Geschlecht, Herkunft oder Nationalität.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es hier definitiv nicht. Sowohl die Branche als auch das Unternehmen entwickeln sich ständig weiter, wodurch immer wieder interessante Aufgaben und neue Projekte entstehen.
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Ganz OK
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SKE Engineering GmbH in Sankt Florian gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Summe würde ich SKE als Arbeitgeber empfehlen. Das Unternehmen wächst, und nicht alles ist perfekt. Aber in den letzten Monaten gab es viele positive Veränderungen. Es gibt mehr Transparenz, mehr Zuhören und klarere Führung.
Auch schwieriges Verhalten wird heute direkter angesprochen. Personen, die Veränderungen bremsen oder die Organisation aufhalten, werden besser geführt oder nicht mehr einfach durchgelassen.
Für Menschen, die Veränderung, Verantwortung und die Energiewende spannend finden, kann SKE gut passen
Verbesserungsvorschläge
Die positiven Veränderungen der letzten Monate sollten weitergehen. Besonders wichtig sind klare Informationen, offene Kommunikation und klare Zuständigkeiten.
Es wäre gut, wenn Prozesse noch einfacher und klarer werden. In einem schnell wachsenden Unternehmen brauchen die Mitarbeiter klare Ziele, klare Aufgaben und regelmäßiges Feedback.
Auch Weiterbildung und Entwicklung könnten noch besser geplant werden. Viele Mitarbeiter möchten sich weiterentwickeln. Dafür braucht es klare Möglichkeiten und gute Unterstützung.
Insgesamt geht das Unternehmen in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert. Es gibt zwar weiterhin Druck und viel Bewegung, aber die Grundstimmung wirkt positiver und strukturierter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung kann in intensiven Phasen hoch sein. Gleichzeitig merkt man, dass das Thema bewusster wahrgenommen wird. Hier gibt es noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem für Leute, die Verantwortung übernehmen wollen. Weiterbildung und Karrierewege könnten in Zukunft noch strukturierter sein.
Gehalt/Benefits
Der neue Standort, das Restaurant und weitere Benefits sind ein guter Zusatz. Mehr Transparenz bei Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits wäre hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Viele Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und suchen pragmatische Lösungen. In manchen Bereichen kann die Zusammenarbeit noch besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist in den letzten Monaten klarer und präsenter geworden. Es wird mehr zugehört und Feedback wird direkter gegeben. Manche Entscheidungen könnten aber noch früher erklärt werden.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro, moderne Ausstattung und die Infrastruktur sind klare Pluspunkte. Einige Prozesse und Tools können noch verbessert werden.
Kommunikation
Es gibt mehr Transparenz als früher, und Informationen werden offener geteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und haben einen Bezug zu einer wichtigen Zukunftsbranche. Solarenergie, Speicher und internationale Märkte machen die Arbeit abwechslungsreich. Es gibt auch Raum, Verantwortung zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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SKEptischer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise guter Zusammenhalt der Kollegen.
Meist Freistellung wenn man gekündigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil ist stark hierarchisch geprägt und zeigt wenig Bezug zur Realität.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, immer die hälfte des Teams zu Kündigen schafft Unmut bei allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Nur spannend wenn man sich darüber unterhält wer als nächstes gekündigt wird.
Work-Life-Balance
Der war gut haha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CEO fährt eine AMG G Klasse, noch Fragen?
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im gleichen Boot, jeder hat angst nächstes Monat gekündigt zu werden und nimmts teilweise mit Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ohne Rücksicht gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Untere Führungsebenen versuchen das unverständliche und impulsive Verhalten der oberen Ebene auszubügeln.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Büro, Tischen und Stühle sind OK, Hardware ist unterer Standard.
Kommunikation
Nicht vorhanden, wichtige Dinge erfährt man 5 Minuten vorher.
Gehalt/Benefits
Waren mal gut, mittlerweile eher unterbezahlt. Dann wundert man sich noch warum man keine Leute kriegt...
Gleichberechtigung
Die Hierarchien sind steiler als eine senkrechte Wand.
Interessante Aufgaben
Alltagstrott
Image
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts (mehr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ois
Verbesserungsvorschläge
Misstrauen ersetzt keine Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
katastrophal und peinlich Wenn du auch nur ein bisschen Selbstachtung hast, machst du einen Bogen um diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Umgangston, keine Wertschätzung, leere Versprechungen, Fluktation, ständige Änderungen, die peinlichen Geheimhaltungen als wäre man beim FBI,
dass am Balkon nach ein paar Getränken sogar mal rausrutscht wer als nächster gekündigt wird. Sehr unprofessionell!
Verbesserungsvorschläge
Ordentlicher Umgang mit Mitarbeitern! Ordentliche und freundliche Kommunikation mit Mitarbeitern! Verpflichtende Seminare für Führungskräfte für angemessenes Verhalten und angemessenem Umagangston gegenüber Mitarbeitern. Vertrauen in die Mitarbeiter.
Geld nicht erst protzig rausschmeissen und dann an den falschen Ecken einsparen.
Aufpassen was man am Balkon sagt!
Auch mal ein bisschen Mitdenken bevor man handelt. Man braucht sich nicht wundern wenn mal überhaupt keine Bewerbungen, oder nur schlechte kommen. Die Leute reden!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Firma glaubt, dass dort noch jemand gerne aus und ein geht, dann täuscht sie sich.
Image
Mundpropaganda ist immer noch die beste Werbung… eben auch ins Negative. Dürfte in der Führung auch noch nicht angekommen sein…. sehr ungeschickt und wieder: absolut unprofessionell!
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, aber bleibt nicht wenn die Kollegen alle rausgeschmissen werden. Spannend ist, dass man SO viele rausschmeisst, und trotzdem einstellt?! Know-how sucht man somit auch vergebens.. rette dich selbst
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sollten sich in Grund und Boden schämen für ihr Verhalten. Wie in manchen Abteilungen mit Mitarbeitern gesprochen und umgegangen wird, ist unter aller Würde. Es wird teilweise lautstark im Büro herumgeschrien. Anständige Gespräche bei Anliegen gibt es nicht. Ein Mensch mit nur einem Funken Selbstachtung, bleibt in dieser Firma nicht lange. Niemand muss so mit sich umgehen oder sich gar schikanieren lassen. peinlich!
Kommunikation
Es wird bewusst nichts kommuniziert und alles ist streng geheim. Dass man so nur alles schlimmer macht, scheint in der Führung auch keiner zu verstehen ;)
Gleichberechtigung
sei am besten nicht weiblich..
Interessante Aufgaben
nichts ist so wie ursprünglich ausgemacht. Wenn du etwas sagst, musst du Angst haben gekündigt zu werden.
Falls dir Homeoffice verprochen wurde: vergiss es! du kannst dich auf deren Wort nicht verlassen. unprofessionell!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es geht kaum schlimmer. Horror pur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich Alles
Verbesserungsvorschläge
Zusperren und die Mitarbeiter an seriöse Unternehmen vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Bösartig
Image
Nur Huawei Händler, macht was Huawei anschafft.
Work-Life-Balance
Persönliche Bedürfnisse werden konsequent ignoriert, ausser man ersäuft sie sich am Balkon nach 17.00h.
Karriere/Weiterbildung
Dafür wird kein Geld ausgegeben .
Gehalt/Benefits
Bezahlung komplett daneben. Es gibt Top Verdiener, die nix bringen und Schlecht Verdiener, die die Firma am Leben erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Firma komplett egal
Kollegenzusammenhalt
Unterdrückte halten da und dort zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit 60+ werden Leute rausgeschmissen ohne Grund.
Vorgesetztenverhalten
Es gab mal ein paar mit denen man gerne arbeitete - die wurden alle gefeuert. Nunmehr nur ganz schlimm.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, biliigste Büroeinrichtung, vom Sessel kriegst Kreuzweh
Kommunikation
Katastrophal & nicht existent
Gleichberechtigung
gibts nicht, wenn auch vorgespielt
Interessante Aufgaben
Gabs da & dort
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unternehmen im Selbstzerstörungsmodus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niente
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Zahlreich wurde von engagierten Mitarbeitern versucht gemeinsam zu verbessern. Wenn man nicht zuhören will steht man am Ende vor einem Scherbenhaufen. Niemand kann ein Unternehmen alleine führen, dazu braucht es qualifizierte Mitarbeiter auf die man (zumindest teilweise) auch hören sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung quer durch die Abteilungen empfand ich als sehr schlecht. Die Motivation von neuen Mitarbeitern Veränderung zu schaffen wird durch die Führungsebene im Keim erstickt. Es gibt keine Prozesse, Chaos ist vorherrschend. Trouble Shooting anstatt sich ernsthaft gemeinsam hinzusetzen und langfristige Lösungen für vorherrschende Probleme zu finden.
Image
Aufgrund bekannter Probleme innerhalb der Branche nicht mehr das wie es früher war.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. HO wurde mir zunächst angeboten, als es dann um die Umsetzung ging war dies auf einmal nicht mehr möglich. Klassischer 08.00-17.00 Job mit minutiöser Zeitaufzeichnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ausbildungsmöglichkeiten.
Karriere mit eigener Meinung nicht möglich, JA-Sager sind gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Die alten Verträge waren durchweg gut bezahlt was man so mitbekommen hat. Das Gehalt von uns neueren Mitarbeitern sind für mich aber eher durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen versucht man das Image zu tragen, gelebt wird es allerdings nicht. Bei manchen Entscheidungen dbzgl. wollte ich am liebsten Kopf/Tischplatte - Kopf/Tischplatte praktizieren habe es aber aufgrund der gesundheitlichen potentiellen Schäden gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Der letzte kleine Hoffnungsschimmer des tristen Arbeitsalltages. Die Kollegen die durchhalten und sich dem Zweckoptimismus hingeben halten meist zusammen. Wobei aufgrund des baufälligen Konstukts dies immer wieder eine große Herausforderung darstellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich sagen nicht besser als mit jedem anderen Mitarbeiter des Fussvolkes
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht einmal einen Stern wert. Ich empfand es als sehr autoritären Führungsstil, Meinungen von Mitarbeitern werden nicht gehört (am besten sollten diese gar nicht geäußert werden, wenn diese entgegen jener der GF sind). Kolleginnen berichten mir, dass diese persönlich und unter der Gürtellinie beleidigt wurden, nur weil deren Meinung nicht ins Meinungsbild der GF passte. Wenn der CEO damit beschäftigt ist, die Tischeinteilung in den Büros auf den Zentimeter genau zu kontrollieren bzw einzufordern ist dazu denke ich alles gesagt. Ich denke die zahlreichen vorherrschenden Missstände werden bewusst ignoriert, da ignorieren leichter ist als zu Handeln.
Arbeitsbedingungen
Ständig wechselndes Büro, kein respektvolles miteinander von Anerkennung ganz zu schweigen. Hatte ständig IT Probleme, wahrscheinlich vergleichbar mit dem Niveau einer 5-Mann Werkstatt in der Pampa.
Kommunikation
Empfand ich leider katastrophal. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt auch wenn diese sie persönlich betreffen.
Beispiel: Der eigene Arbeitsplatz ist leer, das Türschild ist weg und man muss sich erst Mal erkundigen wo man jetzt schon wieder gesiedelt würde - teils im komplett anderen Stockwerk mit anderen Kollegen. Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen waren (mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit gehört man bereits zu den Veteranen) mussten dies bereits x-Mal vollziehen.
Gleichberechtigung
Eine Hand voll Hui, die anderen Pfui. Hab ich zumindest so empfunden.
Interessante Aufgaben
Nichts spezielles, Job um Geld zu verdienen. Nicht mehr und nicht weniger.
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Der Anfang vom Ende ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Vertrauen schenken und sie die Arbeit machen lassen, für die sie eingestellt wurden - ohne ständige Kontrolle und Einmischung
Arbeitsatmosphäre
war einmal sehr gut, mittlerweile schlecht aufgrund der Gesamtstimmung
Image
Mittlerweile spricht und ist man nur mehr in oberster Führungsebene positiv
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und in meiner Abteilung wurde auf persönliche Themen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
war mit Abstand (noch) das Beste am Unternehmen. Hat aber in den letzten Monaten sehr gelitten und nur mehr in wenigen Abteilungen vorhanden. Vorrangig sind (auf allen Ebenen) Neid und Missgunst
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar
Kommunikation
unerwünscht und wird auch so gelebt von der Führungsebene
Gehalt/Benefits
ok
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man von der Führungsebene als Hund bezeichnet wird, weiss man wo man gelandet ist.
Kommunikation
Von vornherein wurde einem gesagt Kommunikation sei nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Scheinprojekt, das sowieso nicht umgesetzt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SKE Engineering durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 47% der Bewertenden würden SKE Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SKE Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.