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Sky Österreich GmbHSky Österreich GmbHSky Österreich GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (6)
    40%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,01
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,63
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Sky Österreich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
3,63 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 31.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Internationale Zusammenarbeit, tolles Office, großartige Kollegen, großes Wachstumspotential, Firmenevents, Schulungsprogramm, bereichsübergreifendes Arbeiten

Contra

Wie in einem Konzern üblich (UK, ROI, DE, ITA, AT) können nicht alle Entscheidungen ideal für den österreichsichen Markt passen aber die große Chance für Sky Österreich ist es von Entwicklungen und Erfahrungen der Gruppe zu profitieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sky Österreich Fernsehen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Mai 2017 (Geändert am 22.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden MA nicht miteinbezogen, es wird entschieden u. dann gesprochen (oft auch gleich gekündigt). Mitspracherecht gibt es nicht wirklich. Es wird zwar auf nett gespielt, aber vorsicht beim umdrehen!

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive sind die Kollegen! Offene Kommunikation unter den Kollegen. Vorsicht beim Management Team- vor allem vom HR Team!

Interessante Aufgaben

Selbstentscheidungen werden immer hinterfragt - auch wenn man für dieses Aufgabengebiet zuständig ist! Misstrauen gegenüber dem MA.

Kommunikation

Informationen gibt es viel zu spät, oder auch gar nicht. Alles viel zu Umständlich u. Kompliziert.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen bei den Angestellten gibt es für Frauen nicht, u. wenn wird es nur verprochen aber nicht offiziel gemacht!

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber nicht gehalten.

Image

Es wird viel schön geredet! In der Realität schaut es anders aus!

Verbesserungsvorschläge

  • Direkte Kommunikation mit dem MA- keine falschen Versprechungen machen. Den MA mehr Anerkennung für seine Leistung geben/zeigen/sagen - z. B. ein DANKE!!

Pro

Schönes Büro mit guter Verkehrsanbindung

Contra

Kompliziert, umständlich - muss alles über Deutschland 3x besprochen u. abgesegnet werden! Mit vorsichtig zu genießen! Erster Eindruck toll, dann alles andere als toll!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sky Österreich Fernsehen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sorgen für ein gutes Betriebsklima, die Führungsriege eher nicht

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden oben getroffen, Mitarbeiter werden belächelt, Verständnis in Konfliktsituationen muss erkämpft werden, Kündigungen (egal ob selbst oder durch Firma)werden ausschl. gegen den MA verhandelt, auch wenn es keine Nachteile für das Unternehmen hätte, vertrauliche Gespräche bleiben es nicht immer

Kollegenzusammenhalt

Top, absolut top! Vertrauliches bleibt vertraulich!!

Interessante Aufgaben

Man findet beides: Überbelastung ebenso wie totale Unterforderung

Kommunikation

Nicht in allen Bereichen

Karriere / Weiterbildung

Die Firma ist bemüht, aber beleidigt, wenn es nicht richtig ankommt

Gehalt / Sozialleistungen

Besser geht immer

Arbeitsbedingungen

Büro ist top!! Technik eher mau

Image

Solala

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt keinen Betriebsrat, daher wäre es wünschenswert, wenn die Führungsriege mal aus Mitarbeitersicht die Situation betrachtet
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sky Österreich Fernsehen GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (6)
    40%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,01
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,63
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Sky Österreich GmbH
3,14
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,32
22.134 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen