Als einer der führenden Entertainment-Anbieter in Österreich bringen wir preisgekrönte Sky Originals, exklusive Filme, Serien und Dokus sowie den umfangreichsten Live-Sport direkt zu unseren Kundinnen und Kunden: kompromisslos, vielfältig und auf höchstem Niveau.
Von unserem Standort in Wien aus schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Dynamik und Innovation verbindet – für die Talente von heute und von morgen. Lokal und authentisch, als Teil von etwas Großem.
Unser Programm kann ganz einfach über Sky Stream oder unser OTT‑Angebot Sky X via Internet genutzt werden. Die neue TV-Plattform Sky Stream bietet das perfekte Fernseherlebnis auf einer Oberfläche: Free-TV-Sender in HD, exklusiver Live-Sport, die beliebtesten Streaming-Dienste, Mediatheken und viele weitere Apps.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeTeamzusammenhalt, Businessformate für Mitarbeiter,
Interessante Projekte
Alles! Es macht jeden Tag aufs Neue Spaß und Freude, für Sky zu arbeiten!
Die Mitarbeiter stehen immer im Vordergrund
Immer erreichbar und hilfsbereit, stresst kaum
Eigentlich alles! Ich fühle mich richtig wohl, die Arbeitskolleg/innen sind hilfsbereit und freundlich.
Ich wünsch mir manchmal mehr Mut und Aufmüpfigkeit der Mitarbeiter und damit mehr Veränderungsbereitschaft gerade bei bisher ungemütlichen oder mühsamen Themen - und Prozessen - im Unternehmen. Denn an Prozessen können wir noch viel arbeiten ;o)
Eigentlich gar nichts. Manchmal fehlt es an Kommunikation und es kommt zu kleinen Missverständnissen.
Ich kann von meinen Erfahrungen nichts schlechtes beschreiben.
Die Geschäftsführung wirkt überfordert und trifft nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Wie in einem Konzern üblich (UK, ROI, DE, ITA, AT) können nicht alle Entscheidungen ideal für den österreichsichen Markt passen aber die große Chance für Sky Österreich ist es von Entwicklungen und Erfahrungen der Gruppe zu profitieren.
Langdienende, gute und loyale Mitarbeiter auch entsprechend entlohnen und ein Weiterkommen ermöglichen
Gehaltstransparenz schaffen
momentan keine
Mehr Aktionen und mehr Beratung
Ich war sehr zufrieden mit allem, deshalb gibt es meinerseits keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Sky Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwer zu beurteilen aber definitiv nicht negativ!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sky Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten, die Karriereleiter zu erklimmen
Kaum Aufstiegschancen im Unternehmen, der Geschäftsführer rät sogar jedem, der Karriere machen will, das Unternehmen zu wechseln.
Zu kurz in der Firma um dies zu beurteilen
Schulungen wurden abgesagt.
Die Firma ist bemüht, aber beleidigt, wenn es nicht richtig ankommt