6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er ist immer für alle Mitarbeiter da und löst so schnell wie möglich alle Probleme
Mehr Mitarbeiter um die Überstunden nicht zu vervielfachen
Die Anbindung ist gut, und die Mitarbeiterrabatte im Sky und Steffl sind attraktiv. Allerdings sind sie bei den hohen Preisen und dem Mindestlohn kaum hilfreich.
Der Umgang mit Mitarbeitern und Einstellung gegenüber Work-Life-Balance.
Die Geschäftsleitung muss dringend ausgetauscht werden.
Die Arbeit im Team macht Spaß und man freut sich.
Eine Ausbildung wird zwar versprochen, findet jedoch nie statt. Stattdessen übernimmt man zusätzliche Aufgaben zum gleichen Lohn und muss sich das nötige Wissen selbst aneignen.
Es gibt keine.
Die Vorgesetzten zeigen häufig Stimmungsschwankungen, die am Team ausgelassen werden. Es wird über jeden Mitarbeiter hinter seinem Rücken schlecht geredet und versucht, die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen. Wenn die Vorgesetzten schlecht gelaunt sind, spürt man das sofort. Anzügliche Kommentare und unangenehme Blicke gehören zum Alltag. Wer sich gegen die abfälligen Bezeichnungen wie "Schatzi" wehrt, wird sofort als undankbar abgestempelt.
Sehr schlechter Informationsfluss von der Führungsebene.
Trotz jahrelanger Arbeit bleibt der Lohn auf Mindestniveau. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird man als geizig bezeichnet.
Männer werden in jeder Hinsicht bevorzugt. Zudem gibt es 2 Personen, die 50% des Trinkgeldes erhalten, welches eigentlich im gesamten Team geteilt werden sollte, anstatt einen angemessenen Lohn zu bekommen.
Nett
* nicht ehrlich und fair
*word zu viel versprochen und nicht gehalten
Fairness gegenüber Arbeitnehmer wäre nicht schlecht viel läuft hinter dem rücken der Arbeitnehmer ab